Er du en tydelig og ansvarsfuld sygeplejefaglig leder, der kan skabe resultater i samarbejde med cheflæge, medarbejdere, interne og eksterne kolleger og direktion? Vil du være med til at bidrage til udviklingen frem mod det nye OUH? Og kan du se dig selv være leder for to afdelinger? Så er du den person, vi søger som chefsygeplejerske for Reumatologisk Afdeling C og Endokrinologisk Afdeling M på OUH.
Hvad får du i stillingen?
Du bliver leder for to afdelinger og kommer til at dele din tid, dit kontor og dine arbejdsopgaver ligeligt mellem afdelingerne. Afdelingerne har en lang tradition for fælles sparring, synergi og erfaringsudveksling inden for en lang række områder. Det ser vi som en klar styrke. Vi kan blandt andet fremhæve etableringen af det første fællesdrevne sengeafsnit på OUH og etableringen af Fælles Daghospital, som er organiseret i Afdeling C, og som også er det første af sin slags på sygehuset. Vi er således rigtig godt med i forhold til de nye samarbejdsformer på det nye OUH.
Begge afdelinger påskønner en åben og lyttende lederstil, både i forhold til patienter, pårørende og medarbejdere. Du bliver derfor en del af ledelsen af et arbejdsfællesskab, der opmuntrer alle medarbejdere til at komme med forslag til, hvordan man kan optimere arbejdsgange, styrke samarbejdet eller forbedre den enkeltes trivsel og udviklingsmuligheder. Vi vægter psykologisk tryghed, så både det mono- og tværfaglige samarbejde foregår med tillid, respekt, ordentlighed og en god omgangstone.
Fokus på sygepleje, forskning og uddannelse
Vi sætter en ære i at favne både komplekse, varierende og fagligt udfordrende sygeplejeopgaver, og dagligt sættes alle facetter af sygeplejefaget i spil.
Begge afdelinger er meget aktive på forskningsområdet og har egne forskningsenheder med blandt andet postdocs med sygeplejefaglig baggrund og projektsygeplejersker.
Vi vægter uddannelse højt for alle faggrupper. Sygeplejerskerne i afdelingerne ansættes i to-årige uddannelsesstillinger, og de to afdelinger samarbejder tæt om udvikling af sygeplejen. Den sygeplejefaglige udvikling og forskning er forankret i vores fælles sygeplejeakademi ”ERSA”.
Læs mere om stillingen i den uddybende stillingsbeskrivelse.
Din baggrund
Vi søger en chefsygeplejerske med solid erfaring som leder. Du har relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau eller ønske om at erhverve det. Du evner at skabe relationer og samarbejder og kommunikerer åbent og anerkendende med personale, patienter og samarbejdspartnere. Du arbejder desuden aktivt for at fastholde et sundt og motiverende arbejdsmiljø.
Du er dynamisk og inspirerende med en delegerende og inddragende lederstil. Sammen med cheflægerne vil du som chefsygeplejerske blive del af et retningsgivende og motiverende lederteam, der aktivt bidrager til afdelingernes udvikling og faglige profil og sikrer højeste kvalitet i patientbehandling og pleje på vej mod det nye OUH.
Du har økonomiforståelse og kan forvalte både personalemæssige og økonomiske ressourcer.
Velkommen til
Som ny chefsygeplejerske på OUH bliver du taget godt imod gennem vores onboarding-program for afdelingsledere ’Ventet og Velkommen’. Du får en veltilrettelagt første tid i jobbet, hvor der er taget hånd om praktiske forhold og muligheder for ledelsesmæssig sparring – kort sagt din samlede faglige, sociale og kulturelle integration i organisationen OUH.
Vil du søge stillingen?
Ansøgningsfrist er den 2. februar 2025.
Vi forventer at afholde samtaler den 20. februar og eventuel anden samtalerunde den 26. februar. Du skal som ansøger være forberedt på at besvare en case og på evt. at gennemføre en personlighedstest. Vi indhenter referencer efter aftale.
Ansættelse sker efter overenskomst mellem lederforeningen i DSR og Danske Regioner. Tiltrædelse 1. april.
Kontakt os
Hvis stillingsopslaget har vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte:
- Lægelig direktør Michael Dall, tlf. 2873 2234, Michael.Dall@rsyd.dk
- Cheflæge Helle Laustrup, Endokrinologisk Afdeling C, tlf. 2917 6997, Helle.Laustrup@rsyd.dk
- Cheflæge Jan Frystyk, Reumatologisk Afdeling M, tlf. 2330 0330, Jan.Frystyk@rsyd.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/e79de555-27f9-4175-a921-9517397b798a
