Visionær cheflæge søges til ledelse af hjerte-, lunge- og karkirurgisk afdeling på OUH

OUH søger visionær cheflæge til Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk Afdeling T med blik på fremtidens behandling, forskning og samarbejde


Det er OUH’s ambition at være patientens universitetshospital. Som universitetshospital udvikler og varetager vi både behandling, forskning og uddannelse på højt internationalt niveau inden for alle somatiske specialer og fagområder.

Vi søger nu en cheflæge til Hjerte- Lunge- og Karkirurgisk afdeling T.

Som leder på OUH vil du være med til at vise vejen i forhold til at sætte patienten først ved at sikre, at medarbejderne er godt klædt på til opgaven. Vores ambition er sammenhængende patientforløb, der både rummer universitetshospitalets høje faglighed og den enkelte patients ønsker. Som leder på OUH er det derfor afgørende, at du inddrager patientens- og de pårørendes perspektiver i det løbende udviklings- og forbedringsarbejde.

En vellykket flytning til det nye OUH er en højt prioriteret opgave for hele OUH i de kommende år. Forberedelsen, flytningen og den første tid på det nye OUH vil berøre alle ansatte og er derfor også en væsentlig opgave for dig som leder på OUH.

Mere om opgaven
Du får sammen med chefsygeplejersken det overordnede ansvar for afdelingen. Med til det hører blandt andet, at du:

• Frem mod det nye OUH udvikler og tilpasser afdelingens funktioner i samspil med relevante samarbejdspartnere og interessenter
• Sikrer, at afdelingen fortsat kan rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere inden for alle fagområder både frem mod det nye OUH og tiden efter
• Sikrer høj kvalitet i patientudredning og –behandling
• Sikrer fokus på uddannelse og vidensdeling på alle niveauer
• I samarbejde med forskningsudvalget - bestående af forskningsledere og de øvrige professorer og chefsygeplejerske - sikrer videreudvikling af afdelingens samlede forskningsindsats
• Indgår i et tæt samarbejde med afdelingens ledergruppe og i øvrigt får ledelsesmæssig reference direkte til direktionen og bliver en del af OUH’s øverste ledelseskreds
• Sikrer en velfunderet styring af ressourcer og kvalitet
• Tager medansvar for at sætte rammen for afdelingens kultur og arbejdsmiljø og en god kommunikation mellem alle medarbejdere og at sikre sammenhængskraft mellem afdelingens tre sektioner.

Læs mere i den uddybende stillingsbeskrivelse.

Om dig
Direktionen og afdelingsledelserne på OUH har identificeret fire karakteristika, som vi mener, man skal besidde, hvis man skal være leder hos os. Disse karakteristika er, at du som leder:

• kender vores fælles ramme, kan lede inden for den og udforsker nye muligheder, der understøtter OUH’s patientorienterede kultur
• er bevidst om din ledelsesret og –pligt
• søger selvindsigt og gerne vil udvikling
• er empatisk og samarbejdssøgende – du lytter til og inddrager andres synspunkter

Du skal være en visionær cheflæge, der vil gå forrest med høj faglighed og gennemslagskraft og i samarbejdet med chefsygeplejersken vil gå ind i de eksisterende udviklingsområder og bidrage til yderligere faglig og arbejdsmiljømæssig fremdrift. Som øverste lægelige leder skal du have særlig fokus på, at speciallægegruppen kompetenceudvikles, så afdelingens vision om at være blandt de fremmeste bliver sikret.

Hvem søger vi?
Vi forventer, at du:

• Arbejder målrettet inden for patient- og pårørendeinddragelse
• Er tydelig, åben og anerkendende i din kommunikation
• Har høje ambitioner på patienternes og organisationens vegne
• Understøtter medarbejderpotentialet i et tværfagligt perspektiv
• Viser retningen og skaber følgeskab gennem anerkendende, motiverende og delegerende ledelsesstil
• Er vedholdende og går foran i forandringsprocesserne frem mod det nye OUH
• Har erfaring med forandringsledelse og processer
• Har en strategisk og visionær tilgang – med et veludviklet blik for nye udviklings- og forskningsmuligheder
• Formår at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer internt, på tværs og eksternt
• Har blik for, at medarbejdernes potentialer og ressourcer kommer i spil via uddelegering, involverende processer, uddannelse og kompetenceudvikling
• Eventuelt har forskningserfaring, hvilket vil være kvalificerende

Uddannelse
Du skal være speciallæge og have kendskab til et af afdelingens to specialer, Thoraxkirurgi og Karkirurgi.

Herudover lægger vi vægt på, at du:

• Har dokumenteret ledelseserfaring
• Har lederuddannelse på master- eller kandidatniveau eller ønske om at erhverve det

Du er ventet og velkommen
Som ny cheflæge på OUH bliver du taget godt imod gennem vores onboarding-program for afdelingsledere ’Ventet og Velkommen’. Du får en veltilrettelagt første tid i jobbet, hvor der er taget hånd om praktiske forhold og fx muligheder for ledelsesmæssig sparring – kort sagt din samlede faglige, sociale og kulturelle integration i organisationen OUH.

Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold
Stillingen søges elektronisk via Talent Recruiter.

Ansøgningsfrist
Tirsdag den 24. februar 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 19. marts 2026 og 8. april 2026 for henholdsvis første og anden samtalerunde.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og FAS.

Tiltrædelse
Mandag den 1. juni 2026 eller efter aftale.

Ansøger skal være indstillet på at gennemføre en personlighedstest, og vi indhenter referencer efter aftale.

Kontakt os

Du er velkommen til at kontakte:

• Chefsygeplejerske Helle Nørtved Frandsen – tlf 2636 7909 – helle.nortved.frandsen@rsyd.dk
• Lægelig direktør (kontaktdirektør) Bjarne Dahler-Eriksen – tlf 2328 4068 – bde@rsyd.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-02-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/1679f366-6df5-4433-99a8-bd49242a4dd1