Vikariat som Speciallæge i Kardiologi på Vækstorienteret Hjerteafdeling

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En af vores speciallæger har fået sabbatical-leave i et år fra 1. august 2024. Vi søger en vikar til at overtage de spændende opgaver imens.

Er du speciallæge i kardiologi og har du ambitioner om at ekspertuddanne dig inden for et af vores højtspecialiserede områder, så har du mulighed for at starte nu.

Om afdelingen

Hjertemedicinsk Afdeling B, OUH hører til blandt de tre største, højt specialiserede hjerteafdelinger i Danmark. Afdelingen varetager højtspecialiseret pleje, udredning og behandling af patienter fra Region Syddanmark og udvalgte patienter fra Region Sjælland. Derudover har afdelingen hovedfunktionsområde for patienterne fra Odense, Assens, Kerteminde og Nordfyns kommune samt regionsfunktion for de fynske patienter. Afdelingen er organiseret med to sengeafsnit, et Kardiologisk Laboratorium med tilhørende Hjertemedicinsk Daghospital i relation hertil samt et ambulatorium bestående af flere klinikker med særlig funktion.

Vi er en stor afdeling, som fortsat er i vækst – både på det kliniske og det forskningsmæssige område. Vi arbejder sammen om at pleje, udrede og behandle patienter med eller mistænkt for at have hjertesygdom – såvel de almindelige, de sjældne, de kroniske, de højt specialiserede og de livstruende. Vi tager ansvar for patienterne på tværs af sektorer og arbejder ihærdigt med udvikling af samarbejdet med det nære sundhedsvæsen. Vi er et meget dedikeret personale, der altid sætter patienten med hjertesygdom først og hele tiden ønsker at udvikle patientforløbene, højne patientsikkerheden og gennem fælles beslutningstagen inddrager vores patienter og deres pårørende. Arbejdsmiljø og ledelse er vigtige faktorer, når vi skal nå vores mål med høj faglighed og gode udviklingsmuligheder, og vi prioriterer også disse områder højt i hverdagen.

Vi deltager desuden i den teoretiske og kliniske undervisning af medicinske studenter ved Syddansk Universitet, ligesom vi har uddannelsesforpligtelser overfor yngre læger i KBU-stilling, introduktionsstilling og hoveduddannelsesforløb. Vi har høje ambitioner, når det gælder uddannelse af kommende kolleger.

Organisatorisk er afdelingen opdelt i tre teams (arytmi, iskæmi og imaging), og denne stillinger er som udgangspunkt med tilknytning til imaging.

Kvalifikationer og forventninger

Du skal have kvalifikationer til at påbegynde ekspertuddannelse inden for et andet højtspecialiseret område i afdelingen.

Der vil blive lagt vægt på dine faglige kvalifikationer i forhold til de øvrige ydelser, der sikrer et højt fagligt niveau for patienter i vores afdeling. Der vil desuden blive lagt vægt på din evne til at indgå i et teamsamarbejde og et ønske om bidrage til gensidig læring i afdelingen. Du forventes at deltage i stuegangsfunktionen på et af vores sengeafsnit samt ambulant funktion under hensyntagen til faglig profil og kompetencer samt ekspertuddannelse.

Vores forventninger til afdelingslæger i Hjertemedicinsk afdeling B

  • Du er speciallæge i internmedicin: kardiologi
  • Du har forskningskompetencer i form af erhvervet ph.d.-grad og/eller disputats
  • Du deltager aktivt i afdelingens forsknings-, undervisnings- og udviklingsaktiviteter samt i de administrative opgaver
  • Du formår at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer såvel internt som eksternt
  • Du kan stimulere dine kollegaers udvikling både mono- og tværfagligt
  • Du kan bidrage til struktur i en travl og uforudsigelig hverdag
  • Du er fleksibel og deltager ved behov i afdelingens øvrige funktioner
  • Du er en god kollega, som bidrager til et godt tværfagligt arbejdsmiljø
Ansøgning, løn- og ansættelsesvilkår

Ansøgningen skal, i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens tidligere vejledning om bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger, udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelses beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae samt publikationsliste.

Funktions- og stillingsbeskrivelse kan fremsendes og tilpasses ekspertuddannelsen.

Tiltrædelse 1. september eller snarest derefter

Ansøgningsfrist 29. maj 2024. Der afholdes samtaler løbende.

Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter ”Overenskomst for afdelingslæger mellem Regionernes lønnings- og takstnævn og Foreningen af Yngre Læger”. Stillingen er med deltagelse i et af vores vagtlag med speciallæger, afhængig af ekspertområde og kvalifikationer

Har du spørgsmål, så ring eller skriv til

Ledende overlæge Jordi Dahl, tlf: 2382 3016, e-mail: Jordi.Sanchez.Dahl@rsyd.dk

Cheflæge Mette Worsøe, tlf. 2342 7185, e-mail: mette.worsoe@rsyd.dk



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 29-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6054042

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet