BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af vores lederteam på Odenses største plejehjem? Kan du i fællesskab med kolleger sikre rammen for et godt og værdigt ældreliv? Får du følgeskab gennem en anerkendende ledelsesstil og vægter du samskabelse?
Så kunne du være den ene af de to rehabiliteringsledere på Havebæk...
Vi skal i de kommende år videreudvikle den måde, hvorpå vi yder velfærdsydelser til ”Fremtidens ældrepleje”. Nærledelse hel tæt på medarbejdere, beboerne og pårørende er derfor afgørende for, at vi lykkes med opgaven.
Vi ønsker at styrke ledelsen på Plejehjemmet Havebæk og søger derfor en leder med et knivskarpt fokus på kernefortællingen, sikker drift og økonomi.
Som leder får du et særskilt ansvar for afd. Ø sammen med en assisterende rehabiliteringsleder. Din kollega har ansvaret for afd. K.
Her er det alfa og omega, at du evner at lede sammen og på tværs, for plejehjemmet skal samlet lykkes med kernefortællingen.
Kernefortællingen er ledelsesmæssigt at støtte op om og medvirke til at støtte beboerne, så de kan leve deres liv med bedst mulig livskvalitet. Vores kerneværdier i dette samarbejde er den rehabiliterende tilgang samt vores høje faglighed.
Dine vigtigste opgaver som en af to Rehabiliteringsledere på Havebæk:
- At sikre rammen for det gode og værdige ældreliv ved at have fokus på kernefortællingen med udgangspunkt i den enkeltes beboers behov og ønsker og i et tæt samarbejde med de pårørende
- At udøve faglig ledelse og sikre, at den nødvendige tilstrækkelige faglighed er til stede, så medarbejderne sammen kan løfte omsorgs-, pleje og behandlingsopgaverne
- Tæt personaleledelse, hvor du sammen med medarbejderne arbejder med fleksibilitet i ansættelser og planlægning.
- Sikre en økonomi i balance
- At arbejde systematisk med beboerkonferencer og triagering som metode i dit arbejde for at skabe trivsel hos borgerne og for at styrke den faglige refleksion hos medarbejderne.
- At Implementere borgernær dokumentation
- Du skal kunne tilslutte dig og arbejde ud fra vores vision, mission og værdier i kernefortællingen for Odense Kommune og til stadighed være med til at redefinere og udleve god og nærværende ledelse – både lokalt og i samarbejde med dine lederkolleger på tværs.
Dine kompetencer
- Du har en solid sundhedsfaglig uddannelse.
- Du har erfaring med ledelse af plejehjem eller anden erfaring fra ledelse af døgntilbud - du har hele tiden for øje at skabe en god, meningsfuld hverdag for borgerne på Havebæk plejehjem, hvor borgerens netværk anerkendes og respekteres, så deres drømme, håb og motivation bevares i et meningsfuldt liv ud fra den rehabiliterende tilgang.
- Du har en diplom i ledelse, eller tilsvarende – eller er villig til at tage en diplom i ledelse.
- Forståelse for sammenhæng mellem økonomi og organisering af den daglige drift - du kan lede og fordele ressourcerne ud fra det givne budget
- Er tilgængelig, synlig og tydelig som leder
- Gode formidlings- og kommunikationsevner.
- Formår at oversætte de politiske budskaber til konkrete handlinger.
- Evner at arbejde med stor gennemsigtighed og formår at inddrage ledere og MED-udvalg som konstruktive samarbejdspartnere i alle relevante processer.
- Evner at få følgeskab fra de assisterede ledere og medarbejdere og trives i at lykkedes igennem andre.
- Du brænder for kompetenceudvikling og for at sikre et godt miljø at leve, bo og arbejde i.
- Den leder vi søger, skal både lede i egen afdeling men også evne at lede og hjælpe på tværs af huset. Plejehjemmet skal altid opleves som ét.
Det glæder vi os til at tilbyde dig:
- En lederkollega som mentor i det første år og at indgå i et tæt samspil og samarbejde med forløbschefen.
- At blive leder for afd. Ø, hvor der bor 58 beboere.
- At blive daglig leder for en assisterende rehabiliteringsleder som du i et tæt samarbejde med skal sikre driften og sammenhængskraften på tværs i huset, samt trivslen for både borgere og medarbejdere.
- En alsidig arbejdsdag - som er præget af spændende og komplekse borgerforløb, hvor hverdagsrehabilitering, relationel koordinering, effekt og samarbejde er i højsædet.
- Mulighed for at bedrive faglig ledelse og være tæt på praksis samt skabe en refleksiv praksis med mulighed for læring for alle faggrupper.
- Tæt samarbejde med pårørende, som en vigtig del af jobbet.
- Anerkendende og motiverende kommunikation, som også er dit vigtigste redskab både i de gode og de svære samtaler.
- Et ledelsesteam hvor samhørighed, trivsel og samarbejde til gavn for kerneopgaven er i fokus.
Hvem er vi?
Vi er Odense kommunes største Plejehjem bestående af 6 afdelinger med plads til 130 beboere herunder en afdeling til 18 beboere med særlige udfordringer i forhold til diagnosen demens. Havebæk er placeret nær Munkebjerg kirke midt i en fantastisk, parklignende have med hyggelige gårdhaver tilhørende de forskellige afdelinger.
På hele Havebæk har vi en stor tværfaglig personalegruppe på 110 medarbejdere, hvor alle fagligheder arbejder tæt sammen omkring beboerne. Personalegruppen består af Social- og Sundhedshjælpere, Social- og Sundhedsassistenter, sygeplejersker, pædagoger og sygehjælpere samt aktivitetsmedarbejdere og medarbejdere ansat i fleksjob.
Ligeledes har vi medarbejdere, som løser opgaver på tværs af huset, herunder vagtplanlægger og administrativ medarbejder.
Medarbejdergruppen er fordelt på hhv. afd. K og afd. Ø og vil i dagligdagen refererer til nærmeste leder og assisterende leder. Sygeplejegruppen referer til lederne på Afd. Ø.
Vi er desuden uddannelsessted for både SOSU-elever og sygeplejestuderende, hvor vi kontinuerligt arbejder på at sikre gode rammer for læring for både elever og studerende.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse den 1. oktober 2024 eller efter aftale.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forløbschef Jane Gregersen på 20 69 20 68 ( afholder ferie uge 28, 29 ,30) eller konstitueret rehabiliteringsleder Rikke Drejer Larsen på 51 46 46 30.( holder ferie uge 31, 32 ) eller Rehabiliteringsleder på afd. K Jeanett Fondt på 21 24 788 4 ( holder ferie uge 30, 31 )
Hvis du er interesseret kan du orientere dig i nedenstående materiale:
Havebæk Plejehjem
Odense Kommunes ledelsesgrundlag
Rolle og ansvarsbeskrivelse for ledere i Ældre-og Handicapforvaltningen
Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 15. august 2024. Bemærk vi indkalder telefonisk med kort varsel til 1. samtale.
Vi forventer at afholde 1. samtale d. 21. august 2024 og 2. samtale d. 28. august 2024.
Bliver du inviteret til 2. samtale, skal du udfylde en personprofil forud for samtalen og under selve samtalen vil du skulle præsentere en case.
Har ovenstående vakt din interesse og nysgerrighed, modtager vi med glæde din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Østerbæksvej 83, 5230 Odense M
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6080343
