Udviklingskonsulent til forebyggelse af diabetes hos Steno Diabetes Center Odense

Drømmer du om at arbejde som udviklingskonsulent med fokus på forebyggelse af diabetes? Så er du måske vores nye kollega.

På Steno Diabetes Center Odense (SDCO) søger vi en ny kollega, som kan indgå i vores arbejde med at udvikle forebyggelses- og behandlingsindsatsen på diabetesområdet i kommuner, almen praksis og civilsamfund i hele Region Syddanmark. Hvis du brænder for forebyggelse og sundhedsfremme og for at arbejde udadvendt i samarbejde med mange forskellige aktører, så er det måske dig vi søger!


Hvad skal du lave hos os?

Du får en central rolle i aktiviteter på forebyggelsesområdet og vil desuden bidrage til andre opgaver i organisationen. Din primære rolle bliver at fungere som udviklingskonsulent og facilitator i igangværende og kommende projekter, der skal forebygge type 2-diabetes og andre kroniske sygdomme:

• Et projekt om professionelle sportsklubbers muligheder for at understøtte mænds sundhed
• Projekter om sundhedsfremme og forebyggelse i almennyttige boligområder

Når du er landet hos os, forestiller vi os desuden, at du skal:

• Bidrage til at udvikle SDCO’s roller og opgaver på forebyggelsesområdet, f.eks. opgaver i relation til den kommende folkesundhedslov, en styrket rolle inden for strukturel forebyggelse mv.
• Koordinere et kommunalt netværk om forebyggelse af fodkomplikationer
• Løse forskellige andre opgaver, f.eks. afholde enkeltstående workshops eller være sparringspartner i kollegaers projekter.

Projekter og opgaver afsluttes løbende og nye kommer til. Derfor kan dine opgaver med tiden også ændre sig alt efter SDCO’s og vore samarbejdspartneres behov og dine kompetencer og interesser.



Hvad ønsker vi os af dig?

Ingen kan det hele, men vi håber, at du kan se dig selv i meget af dette:

• Du har erfaring med at facilitere udviklingsprocesser og har kendskab til projektledelsesværktøjer.
• Du har kendskab til systemorienterede metoder eller andre værktøjer til at gribe komplekse problemer an.
• Du har en god forståelse for civilsamfundet og har eventuelt prøvet at agere i en professionel rolle hos aktører i civilsamfundet (NGO’er el.lign.).
• Du trives i en stilling, hvor du arbejder meget ud af huset og med relationer til mange forskellige mennesker.
• Du har et vist kendskab til sundhedsvæsenet og til samarbejdet på tværs af sektorer om sundhed.
• Du formidler klart både mundtligt og skriftligt.
• Du kan arbejde selvstændigt, og du er god til at strukturere din tid og fordele din opmærksomhed på flere sideløbende opgaver.
• Du har nogle års relevant erfaring fra arbejdsmarkedet.
• Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau, f.eks. folkesundhedsvidenskab, idræt og sundhed, sociologi, antropologi eller andet.
  

Hvordan er SDCO som arbejdsplads?

SDCO er en organisation som prioriterer udvikling, medinddragelse, høj faglighed og medarbejdertrivsel. Vi har en uformel omgangstone og et arbejdsmiljø præget af tillid og fleksibilitet. Selvom hverdagen kan være travl, prioriterer vi samarbejde og sparring.

Du bliver en del af SDCO’s stab og skal arbejde i Enheden for Sammenhæng og Lighed, som pt. består af ti personer. I enheden udvikler og leder vi projekter, faciliterer workshops og længere udviklingsprocesser, understøtter implementering hos vores samarbejdspartnere og meget mere. Det gør vi sammen – både med hinanden i enheden, med vores kollegaer i SDCO og med alle vores dygtige samarbejdspartnere, som er spredt i hele regionen fra Varde til Langeland. Du kan læse mere om vores arbejdsområde på vores hjemmeside.

Om Enheden for Sammenhæng og Lighed siger dine nye kollegaer:

• ”Vi er en enhed med stærke faglige ambitioner, hvor vi samtidig prioriterer et godt arbejdsmiljø med plads til humor”.
• ”Vi er et stærkt team fordi vi er fagligt og personligt forskellige, men samtidig dyrker fællesskabet og sammenhængen i teamet”.
• ”Det er fedt at være en del af en organisation, hvor der er plads til at udforske vilde og utraditionelle ideer”.

Ud over enheden, som du bliver en del af, består staben også af Enheden for Transformation og Evidens, Enheden for Digitalisering og Kompetencer samt Sekretariatet. Vi er ca. 45 medarbejdere i staben.

Vi er regionsdækkende og samarbejder derfor med parter i alle dele af regionen som en del af vores arbejde. Til daglig holder vi til i det nybyggede Steno Diabetes Center Odense, som er en del af Nyt OUH.



Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse sker den 1. november 2026. Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, er der tre måneders prøvetid.

Inden endelig ansættelse indhenter vi referencer.

Stillingen forventes besat på AC-konsulentniveau. Vi aflønner efter overenskomst og efter konkret aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Oplysninger om startløn for stillingen, som indeholder grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension jf. overenskomst nr. 33.01 for akademikere, finder du i link til hjemmesiden herunder. Ud over startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark på rsyd.dk.



Praktiske oplysninger

Send din ansøgning via linket her på siden. Ansøgningsfristen er mandag den 31. august 2026. Vi afholder samtaler tirsdag den 8. september 2026. Kandidater, der bliver indkaldt til samtale, kan forvente at få besked torsdag den 3. september 2026.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål. Du kan kontakte udviklingskonsulent Julie Dyrgaard (tlf. 24 34 87 07) eller leder Arne Gårn (tlf. 51 71 82 81), begge i Enheden for Sammenhæng og Lighed.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Det Nye OUH, Hospitalsringen, 5260 Odense S

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 31-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f93e375e-84c7-4933-952e-b9c683edecf3