Udvikle vitaliserende fritidsfaciliteter i Odense - Bliv projektleder nu!

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Tænder du på udvikling af fritidsfaciliteter? Så har vi jobbet til dig.

By- og Kulturforvaltningen skal udvikle en strategi, der skal afdække, hvordan man kan udvikle og etablere de nødvendige fritidsfaciliteter på tværs af byen samt sikre fyrtårne inden for fritidsfaciliteter i et privat offentligt partnerskab mellem Odense Kommune og private investorer.

Det forventes, at Odense Byråd i august 2024 beslutter at nedsætte et §17.4 udvalg, som skal være med til at formulere en konkret strategi, der understøtter ovenstående.

Kan du facilitere den proces, holde øje på målet og stå i spidsen for det arbejde, der skal føre frem til den nye strategi, så er det måske dig, vi har brug for.

Opgaven skal løses inden for 6 måneder, hvorfor vi kan tilbyde en tidsbegrænset ansættelse på 7 måneder. Opgaven er forankret i Fritid, Park og Vej – indenfor fritidsområdet. Vi har i teamet et stort fagligt engagement, og vi forventer det samme fra dig.

Hvad går opgaven ud på
Der skal udvikles og beskrives en strategi, hvor relevante nøgleinteressenter inddrages i løsninger og forslag.

Sammen med det nedsatte udvalg, skal der udarbejdes en holistisk strategi, der integrerer idræt, uddannelse, økonomisk vækst, social inklusion og har fokus på bæredygtige løsninger og klimatilpasning.

Fokus er på at skabe multifunktionelle faciliteter, der reducerer transportbehov, fremmer lokalsamfundet og maksimerer brugervenlighed og kapacitet. OG som kan dække hverdagens behov, men også kan tiltrække større arrangementer (bredde og elite sammen).

Faciliteterne skal have fokus på sociale fællesskaber, hvor der også tænkes ikke-idrætslige aktiviteter ind.  

Der skal være sammenhæng til Facilitetsstrategien, som blandt andet tager udgangspunkt i en række principper, der afspejler byens udvikling, facilitetsstatus samt anbefalinger til handlinger. Læs mere om Facilitetsstrategien på Odense Kommunes hjemmeside.

Der skal være sammenhæng til eksisterende lokale forslag til projekter fx svømmehal på Syddansk Universitet, Idrætsbydel Bolbro, FællesVærket, Fjordager Kulturhus, Idrætshal ved TPI, Urban Park m.m.

Der skal være sammenhæng til relevante kommunale politikker. Der kan også hentes inspiration fra andre kommuner f.eks. andre OPP projekter, eller relevante udenlandske projekter.

Om dig
Vi søger en faglig dygtig medarbejder, der kan løse opgaver på egen hånd. Det vil være muligt at sparre med kollegaer, men du sætter selv dagsordenen for, hvordan opgaven løses.

Du skal have relevant uddannelsesmæssig baggrund, og som minimum besidde følgende kompetencer:

  • Erfaring fra projektledelse
  • Stærk formidler både i skrift og tale
  • Gode samarbejdsevner
  • Kunne arbejde selvstændigt
Vi tilbyder
Vi tilbyder en tidsbegrænset stilling i en engageret og humørfyldt afdeling, hvor medarbejderne brænder for at understøtte de folkeoplysende foreninger i Odense.

Vi synes om at have gang i mange forskellige opgaver, og vi drives af at gøre en forskel for det folkeoplysende foreningsliv. Vi kan tilbyde dig erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Om Fritid
Fritid er kendetegnet ved at skabe rammer og muligheder for fritidslivet, så flest mulige borgere motiveres og inspireres til at deltage i aktiviteter og fællesskaber.

Opgaverne i vores kontor spænder vidt, men de største er servicering af godkendte folkeoplysende foreninger, aftenskoler, forskellige udvalg samt driften af Odense Idrætspark.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og er begrænset i perioden den 15. august 2024 til den 15. marts 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid udgør 37 timer. Vi forventer, at du kan være fleksibel m.h.t. arbejdstider.

Vil du vide mere?
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til funktionsleder Dorte Ankjær Nielsen på 29 62 66 63 eller mail dan@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 21. juni 2024. Vi forventer at afholde samtaler den 265. juni 2024.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Israels Plads 3, Bolbro, 5200 Odense V

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6064848

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet