BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at uddanne og kompetenceudvikle vores sundhedsprofessionelle?
Trives du med opgaver, hvor du skal arbejde bredt med at udvikle, implementere og understøtte uddannelsesaktiviteter og kompetenceudvikling? Så har vi måske dit nye job.
Uddannelse og Kompetenceudvikling, som er en del af Klinisk Udvikling på OUH, arbejder målrettet med understøtte OUH’s opgave med uddannelse af kommende sundhedsprofessionelle og sikre de færdiguddannede den rigtige kompetenceudvikling på tværs af hospitalet .
Vi har en bred opgaveportefølje, der spænder fra sundhedsfaglige grunduddannelser, over tværgående aktiviteter for nye medarbejdere på OUH til kompetenceudvikling for OUH’s mange medarbejdergrupper, hvor denne stilling særligt har fokus på plejepersonalet. Du får omkring 30 dygtige kolleger, som alle er optagede af, hvordan uddannelse og læring bedst muligt kan understøtte praksis og skabe forandringer til gavn for patienter og pårørende, så vi kan sætte Patienten først. Vi er organiseret i teams, som vi lige nu er i proces med at justere for at sikre synergier og den bedste opgaveløsning.
Dine arbejdsopgaver i stillingen
Baseret på dine kompetencer vil du få ansvar for opgaver inden for grunduddannelse og/eller kompetenceudvikling. Du vil arbejde med konkrete uddannelsesaktiviteter, herunder understøtte uddannelsesopgaven i de kliniske afdelinger præ- og postgraduat. Du vil indgå i arbejdsgrupper og løse sekretariatsbetjeningsopgaver, herunder arbejde med at udvikle, implementere og evaluere strategier. I opgaveporteføljen vil typisk indgå facilitering af undervisning, møder og arbejdsgrupper samt betjening af OUH’s direktion. Du får en bred samarbejdsflade til uddannelsessøgende, vejledere, klinikere og ledere på hospitalet.
Dine kompetencer og erfaringer
- Du har en relevant master eller kandidatuddannelse og erfaring fra sundhedsområdet.
- Du har erfaring med at undervise og uddannelsesplanlægge
- Du er stærk i projektledelse og implementering.
- Du har organisatorisk forståelse både på det operationelle og det strategiske niveau
- Du arbejder systematisk og er god til at koordinere på tværs
- Du har øje for og er god til at skabe relationer på alle niveauer og betydningen af at spille dine kolleger og samarbejdspartnere gode.
- Du trives med at arbejde i teams såvel som på egen hånd og er god til planlægge din tid
- Du er dygtig til at kommunikere dine budskaber både mundtligt og skriftligt i alt fra undervisning, til sagsfremstillinger.
- En hverdag i et udviklingsorienteret miljø, hvor du er med til at sikre, at vores sundhedsprofessionelle er rusterede til at løse opgaverne i både nutidens og i fremtidens sundhedsvæsen
- Kolleger med forskellige fagligheder, der udfordrer og understøtter hinandens opgaver
- Et tæt samarbejde med vores kliniske afdelinger, uddannelsessøgende, eksterne parter og øvrige stabe
- Godt samarbejdsklima med fokus på arbejdsglæde for den enkelte og den samlede afdeling
- En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest 1. august 2023. Løn forhandles i forhold til relevant gældende overenskomst. Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense, og der er lejlighedsvis opgaveløsning på hospitalets øvrige matrikler.
Ønsker du at vide mere om stillingen eller om os
Du er velkommen til at kontakte konstitueret uddannelseschef Lene Just tlf. 2059 4272, e-mail: lene.just @rsyd.dk
Sådan søger du stillingen
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via nedenstående link senest den 25. maj 2023. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 2. juni og den 8.juni 2023.
Om os
Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af funktionsområderne: Uddannelse & Kompetenceudvikling, Innovation, Forskning & MTV, Kvalitet & Patientsamarbejde, samt seks centre. KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Læs om os her: Klinisk Udvikling (ouh.dk)
OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark. Vi varetager behandling af patienter i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.
OUH dækker 10 % af aktiviteten i det danske sygehusvæsen og er et af landets største sygehuse med et budget på 7,3 mia. kr., ca. 106.000 udskrevne patienter og 1,1 mio. ambulante besøg hvert år. Vi er ca. 10.000 medarbejdere, og hospitalet er beliggende i Odense, Nyborg, Svendborg og på Ærø.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-05-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225277&DepartmentId=21825&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5833768