BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at uddanne og kompetenceudvikle vores sundhedsprofessionelle?
Trives du med opgaver, hvor du skal arbejde bredt med at koordinere, udvikle, implementere og understøtte og ikke mindst koordinere uddannelsesaktiviteter og kompetenceudvikling for vores sundhedsprofessionelle? Så har vi måske dit nye job.
Uddannelse og Kompetenceudvikling arbejder, som er en del af Klinisk Udvikling på OUH, målrettet med at understøtte OUH's opgave med uddannelse af kommende sundhedsprofessionelle og sikre medarbejderne den rette kompetenceudvikling på tværs af hospitalet.
Vi har en bred opgaveportefølje, der spænder fra sundhedsfaglige grunduddannelser, over tværgående aktiviteter for nye medarbejdere på OUH til kompetenceudvikling for OUH’s mange medarbejdergrupper. Du får 30 dygtige kolleger, som alle er optagede af, hvordan uddannelse og læring bedst muligt kan understøtte praksis og skabe forandringer til gavn for patienter og pårørende. Vi er organiseret i teams, som vi lige nu er i proces med at justere for at sikre den bedste opgaveløsning.
Dine arbejdsopgaver i stillingen
I rollen som faglig koordinator for de postgraduate aktiviteter bliver du en central sparringspartner for dine kolleger, og du vil indgå som en del af den samlede gruppe af i alt fire faglige koordinatorer, der bredt understøtter den daglige drift og udvikling i tæt samspil med uddannelseschefen. De faglige koordinatorer sikrer i fællesskab afdelingens sammenhængskraft og muliggøre synergi på tværs. Du vil få ansvar for opgaver både inden for grunduddannelse og kompetenceudvikling. Du vil arbejde med konkrete uddannelsesaktiviteter, herunder understøtte uddannelsesopgaven i de kliniske afdelinger præ- og postgraduat. Du vil indgå i arbejdsgrupper og løse sekretariatsbetjeningsopgaver, herunder arbejde med at udvikle, implementere og evaluere strategier. I opgaveporteføljen vil typisk indgå facilitering af undervisning, møder og arbejdsgrupper samt betjening af OUH’s direktion. Du får en bred samarbejdsflade til kolleger, vejledere, klinikere og ledere på hospitalet.
Dine kompetencer og erfaringer
- Du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, gerne som sygeplejerske, og har videreuddannet dig med relevant master eller kandidat uddannelse.
- Du har erfaring med ledelse og/eller koordinering, og arbejder med overblik og struktur.
- Du har organisatorisk forståelse både på det operationelle og det strategiske niveau.
- Du arbejder systematisk og er god til at koordinere på tværs.
- Du er god til at skabe relationer på alle niveauer og har øje for betydningen af at spille dine kolleger og samarbejdspartnere gode, og du er en god sparringspartner for dine kolleger.
- Du har erfaring med at undervise og uddannelsesplanlægge, gerne i en klinisk kontekst.
- Du er stærk i projektledelse og implementering.
- Du trives med at arbejde i teams såvel som på egen hånd og er god til planlægge din tid.
- Du er dygtig til at kommunikere dine budskaber både mundtligt og skriftligt i alt fra undervisning, til sagsfremstillinger, og du har erfaring med at skrive beslutningsoplæg.
- En hverdag i et udviklingsorienteret miljø, hvor du er med til at sikre, at de sundhedsprofessionelle er rustede til at løse opgaverne i både nutidens og i fremtidens sundhedsvæsen.
- Kolleger med forskellige fagligheder, der udfordrer og understøtter hinandens opgaver.
- Et tæt samarbejde med vores kliniske afdelinger, uddannelsessøgende, eksterne parter og øvrige stabe.
- Godt samarbejdsklima med fokus på arbejdsglæde for den enkelte og den samlede afdeling.
- En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde.
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest den 1.december 2023. Løn forhandles i forhold til relevant gældende overenskomst. Dit fysiske arbejdssted bliver OUH Odense Universitetshospital i Odense, og der er lejlighedsvis opgaveløsning på hospitalets øvrige matrikler.
Ønsker du at vide mere om stillingen eller om os?
Du er velkommen til at kontakte uddannelseschef Lene Just tlf. 2059 4272, e-mail: lene.just@rsyd.dk ( ferie i uge 42).
Sådan søger du stillingen
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via nedenstående link senest den 24.oktober 2023.
Vi forventer at afholde ansættelses samtaler den 25. oktober og 26. oktober 2023. Der kan indgå løsning af case i samtaleforløbet.
Om os
Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af funktionsområderne: Uddannelse og Kompetenceudvikling, Innovation, Forskning og MTV, Kvalitet & Patientsamarbejde, samt seks centre. KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Læs om os her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/5924004
