BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Klinisk IT reorganiserer og i den forbindelse har vi en ledig stilling som teamleder for Team EPJ, som er en del af det helt nye funktionsområde Digitalisering og Implementering. Som teamleder for Team EPJ får du en meget vigtig opgave med at sikre, at dine ca. 15 medarbejdere har de bedste forudsætninger for, at støtte klinikernes daglige arbejde med den elektroniske patientjournal.
Vi tilbyder
En sjælden stilling, hvor du har mulighed for, sammen med dine øvrige kollegaer, at skabe et godt fundament i et nyt funktionsområde.
Du får dygtige teamlederkollegaer og meget kompetente og engagerede medarbejdere.
Derudover har vi i Klinisk IT fleksibel arbejdstid, mulighed for enkelte hjemarbejdsdage og et rigtig godt arbejdsmiljø, som vi er stolte af og arbejder målrettet for.
Opgaven
Din primære opgave vil blive den faglige ledelse, du leder, prioriterer og koordinerer teamets opgaver, deltager i diverse mødefora og sikre sammen med funktionslederen at dine medarbejdere har de bedste forudsætninger og kompetencer til at udføre deres opgave.
Om dig
Du besidder naturligt lederskab og tør tage beslutninger, samtidig er du empatisk, lydhør og inddragende.
Dine menneskelige egenskaber og din ledelseserfaring vil veje tungest, mens du meget gerne har erfaring fra sundhedsvæsenet, teknisk forståelse og kendskab til EPJ SYD.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder ansættelse hurtigst muligt og senest med virkning fra den 1. juni 2024.
Ansættelsen er på fuld tid og med ansættelsessted i Klinisk IT på OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus.
Dit primære arbejdssted er i Odense, men kan forekomme i hele Region Syddanmark.
I Region Syddanmark ansætter vi med tre måneders prøvetid og dine løn- og ansættelsesforhold er efter aftale mellem Danske Regioner og HK IT eller AC overenskomsten.
Der er ansøgningsfrist den 21. april 2024 og vi forventer at afholde samtaler den 25. april 2024. Samtaler kan dog forekomme løbende.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos funktionsleder Charlotte Hansen tlf.: 2036 9176 eller på mail charlotte.hansen1@rsyd.dk
Om Klinisk IT
Region Syddanmark er i gang med en større reorganisering af IT området. Det betyder, at Klinisk IT ´s cirka 100 medarbejdere per 1. maj 2024, varetager en opgaveportefølje med implementeringsprocesser, drift- og supportopgaver, samt IT projekter til det nye OUH. Hverdagen er kendetegnet ved professionalisme, et uformelt arbejdsmiljø og en flad organisationsstruktur, samt ikke mindst frihed under ansvar.
Stillingens organisatoriske forankring er i funktionsområdet Digitalisering og Implementering, som fremadrettet vil bestå af cirka 28 kollegaer, der varetager forskelligartede opgaver til understøttelse af vores kliniske afdelinger. Opgaverne er i relation til IT implementeringsopgaver, servicelogistik, digitaltransformation, patientflows, samt EPJ.
Du kan læse mere om Klinisk IT på denne side med forbehold for at siden er under redigering frem mod reorganiseringen.
Vi skal gøre opmærksom på, at såfremt du bliver ansat og har arbejdsopgaver i afdelinger hvor der færdes børn under 15 år, vil der bliver indhentet børneattest i forbindelse med din ansættelse.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6024841
