Tolk til integrationsafdelingen for modtagelse af fordrevne ukrainere

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du gerne være med til at tage imod fordrevne Ukrainere i Odense og hjælpe dem, med at flytte ud i permanente boliger? Er du præcis i din oversættelse og kan du formidle det sagte sagligt på både dansk og ukrainsk? Er du en lyttende og professionel tolk, med gode IT-kompetencer, så skal du søge den faste stilling som tolk i Integration.

Om os
Ambitionsniveauet er højt i Odense Kommunes og Beskæftigelses- & Socialforvaltningens beskæftigelsespolitik. Vi skal tage imod de nyankomne flygtninge til Odense og give dem en god velkomst, så de gøres klar til at gå i job. Du vil som tolk komme til at spille en afgørende rolle i modtagelsen af fordrevne Ukrainere og boligplacering.

Om afdelingen
Afdelingen består af flere små teams, som består af jobrådgivning med myndighedsopgaver efter integrationsloven, danskuddannelse, repatriering, tolkeservice og modtagelse af nye flygtninge. Vi har også en indsatsgruppe, der har til opgave at understøtte borger ud i uddannelse og IGU og sprogtræner på virksomheder med fokus på at styrke danskkompetencerne hos den enkelte og fastholdelses.

Om jobbet
Som tolk hos os får du en helt afgørende rolle i borgernes vej ud af ledighed, ved at give dem en god start I Odense. Din hverdag vil primært være koncentreret tolkeopgaver. Du skal derfor formå være bindeled mellem borger og de relevante aktører i opgaveløsningen, således du sikre at kommunikationen forgår flydende og præcist, selvom samtalen foregår på to forskellige sprog.

Om dig
Du skal kunne genkende dig selv i følgende:

• Være bindeled mellem borger og relevant aktører, selvom samtalerne foregår på to forskellige sprog.
• Møder alle borgere med respekt og åbenhed.
• Du har erfaring med at modtage fordrevne Ukrainere og boligplacering.
• Har relevant uddannelse/baggrund med erfaring indenfor det pædagogiske felt, med det princip at  borger er i centrum og der er brug for du går i øjenhøjde.
• Har kreativitet, kvalitet og struktur i opgaveløsningen.
• Stærke administrative kompetencer, da du også vil skulle journalisere samtaler, indkalde borgere til samtaler og andet administrativt arbejde.
• Er i besiddelse af gode IT-kompetencer og kan navigere i flere systemer på samme tid.
• Har stor respekt for at arbejde i en politisk styret organisation, hvor også det administrative skal udføres lovmedholdeligt og korrekt.
• Trives i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kolleger.
• Er selvstændig og ikke er bange for at handle, hvis der opstår nye spørgsmål/problemstillinger i arbejdet, men ved samtidig præcis hvornår samarbejde og sparring er en nødvendighed for at løse opgaven.

Vi tilbyder den rette kandidat                                                                                    

• Et fagligt stærkt kollegialt miljø, med en engageret og tværfaglig medarbejderstab, hvor sparring og feedback er en vigtig del af hverdagen.
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi har fokus på de aktiviteter og metoder, der giver effekt for borgerne.
• Et arbejdsmiljø, som udfordrer vanetænkning og som kræver faglighed, fleksibilitet og åbenhed over for nytænkning i løsningen af vores opgaver.
• En afdeling, hvor der arbejdes faktuelt, systematisk og målorienteret ift. at blive bedre og dygtigere og hvor data inddrages som en naturlig og stor del af vores beslutningsgrundlag.
• En vidensbank med velbeskrevne arbejdsgange, som er nem at slå op.
• Ledelsesmæssig faglig støtte – og interesse i den enkelte medarbejders trivsel.
• Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø hvor arbejdsglæden og det gode humør kan mærkes.

Herudover tilbyder vi en organisation i bevægelse, spændende arbejdsopgaver samt dygtige kollegaer både i det nære og på tværs af hele Beskæftigelses- og socialforvaltningen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er fast på 37 timer ugentligt, med tiltrædelse fra den 1. januar 2024.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ijlal Örs på 61 61 15 68.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 30. november 2023. Samtaler forventes afholdt mandag den 11. december 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Tolderlundsvej 2, 3., 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 30-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5942548