To projektledere med stærke samarbejds- og kommunikationskompetencer søges til SDU Climate Cluster

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du projektlederen, der navigerer sikkert i store projekter med mange samarbejdspartnere? Trives du godt i kombinationen af teamwork og selvstændig opgaveløsning? Og drømmer du om at bringe dine kompetencer i spil i forhold til verdens vigtigste dagsorden? Så læs med her og overvej, om du skal sende en ansøgning af sted til os.

Klimaet er under hastig forandring med alvorlige samfundsmæssige konsekvenser til følge. I Danmark og i resten af verden fokuseres der derfor på at skabe løsninger, der kan sikre den nødvendige grønne omstilling. På Syddansk Universitet er den strategiske satsning SDU Climate Cluster (SCC) sat i spidsen for udvikling af den tværvidenskabelige klimaforskning, der på tværs af fagmiljøer og samfundsaktører kan bane vejen for en effektiv samfundsmæssig omstilling frem mod klimaneutralitet.

I 2024 betyder det blandt andet opstart af ClimatePol og Poseidon, to nye store regionale klimatilpasningsprojekter under EU’s dansk-tyske samarbejdsprogram Interreg. SCC er projektansvarlig på begge projekter, der løber over tre år og involverer et stort antal deltagere fra Danmark og Tyskland.  Det er til disse projekter, at SCC-sekretariatet nu søger to erfarne projektledere, der kan være med til at sikre, at både projekterne og SDU’s strategiske klimasatsning leverer den ønskede impact de kommende år.

Om de to nye projekter
Som Interreg projekter skal ClimatePol og Poseidon begge bidrage til, at den dansk-tyske grænseregion udvikles til en klimarobust region. 

  • ClimatePol har fokus på at udvikle anbefalinger til beslutningstagere, herunder forstå politiske og adfærdsmæssige perspektiver, der har betydning for hurtig implementering af klimatilpasningsinitiativer 
  • Poseidon har et stærkere teknisk fokus og skal udvikle og teste naturbaserede/tekniske klimatilpasningsløsninger i relation til kommunernes klimatilpasningsplaner og strategier.

Fælles for ClimatePol og Poseidon er konteksten og flere af samarbejdspartnerne. Det betyder, at de to projektledere sammen får en vigtig opgave med at facilitere samarbejde, koordination og kommunikation på tværs af projekterne. Ligesom Interreg projekterne vil indgå i SCC-sekretariatets samlede projekt- og opgaveportefølje, der også tæller udvikling af SCC elitecentre, uddeling af strategiske virkemidler samt formidling af tværvidenskabelig klimaforskning.

Om de to nye projektledere
Hvis du synes vores nye klimatilpasningsprojekter lyder spændende og ønsker at komme i spil som en af vores kommende projektledere, så fortæl os gerne, hvilket projekt du drømmer mest om at arbejde på. 

Når du søger en af stillingerne, forestiller vi os i øvrigt, at du:

  • har en lang videregående uddannelse, gerne med relevans i forhold til et af projekterne 
  • har minimum tre års erfaring som projektleder og måske erfaring med programledelse
  • trives godt i samarbejdet med mange forskellige mennesker og forstår, hvad det vil sige at navigere i en politisk ledet organisation
  • måske allerede har erfaring med projektledelse af større EU-projekter
  • kommunikerer godt på både dansk og engelsk og måske endda på tysk
  • har lyst til at arbejde i et lille hyggeligt sekretariat, hvor vi hver dag sætter alle kompetencer i spil for at nå vores fælles mål.

Vi tilbyder til gengæld:

  • et udfordrende og spændende job i et ambitiøst, inspirerende og internationalt miljø
  • en enestående mulighed for at bidrage til udviklingen af SDU Climate Cluster  
  • en travl hverdag præget af godt humør og en masse gode idéer
  • fleksible arbejdsforhold med respekt for det hele menneske 
  • gode chancer for at blive klogere på verdens vigtigste problemstilling.

Om SCC og sekretariatet
SCC er en klimaklyngeorganisation, der er sat i verden for at skabe optimale rammer på SDU for banebrydende, excellent og tværvidenskabelig forskning og formidling inden for klimaområdet og den bæredygtige grønne omstilling af samfundet. SCC-sekretariatet består ud over den videnskabelige leder af en chefsekretær, en specialkonsulent, en deltids fundingmedarbejder og en deltids kommunikationsmedarbejder. Du kan læse mere om vores arbejde på hjemmesiden

Formalia og ansøgning
Stillingerne som projektledere er permanente fuldtidsstillinger på 37 timer. Arbejdsstedet er Campus Odense med mulighed for at aftale fleksibilitet. Ansættelse sker i overensstemmelse mellem Finansministeriet og gældende overenskomst og vil blive forhandlet efter kompetencer og erfaringer. Der er ansøgningsfrist mandag den 6. januar 2024, og vi forventer at afholde samtaler i uge 4 og 5. Begge stillinger ønskes besat pr. 1. marts 2024, hvor Interreg projekterne starter.

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte SCC-leder professor Sebastian Mernild (e-mail: mernild@sdu.dk, mobil: +45 29 66 63 28).

Din motiverede ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Ingen dokumenter i forbindelse med ansøgningen bør indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummeret overstreges. Evt. vedhæftede filer skal være i Adobe PDF. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Syddansk Universitet, Campusvej, 5230 Odense M

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5958230

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet