To kreative pædagoger til Odense Værkstederne - Midtbyen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at give hverdagen liv for mennesker med udviklingshandicap? Er du medskaber af et trygt miljø og en kreativ ramme for inkluderende fællesskaber? Så se lige med her.

Om os
Odense Værkstederne er et dagbeskæftigelsestilbud efter Lov om Social Service §103 og §104. Borgergruppen er mobile og immobile mennesker med betydelig og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne i alderen 18-70+ år. Alle borgerne har i varieret grad brug for hjælp, støtte og vejledning for at få hverdagen til at fungere.

Odense Værkstederne arbejder med afsæt i Ældre- og Handicapforvaltningens rehabiliteringsstrategi, hvor formålet er, at borgeren lever et meningsfuldt liv med bedst mulig aktivitet og deltagelse på egne præmisser. Det vægtes at borgerne oplever at være medvirkende og aktiv i fællesskaber med andre i den udstrækning den enkelte ønsker det. Dertil er der fokus på, at den enkelte får de bedst mulige betingelser for at opnå sine drømme og mål.

På Odense Værkstederne - Midtbyen er vi omkring 250 borgere og 40 faste personaler fordelt på to matrikler med hver deres afdelingsleder. Borgerne er beskæftiget indenfor køkken, café, rengøring, butik med egenproduktion, musik, teater, receptions- og pedelarbejde, medie, kunst, idræt, udeliv og samværsaktiviteter.

Om jobbet
De to ledige stillinger er placeret på Midtbyen, Rytterkasernen 17 som primært er et aktivitets- og samværstilbud med borgere som er indskrevet på servicelovens § 104. Vi arbejder ud fra at skabe arbejdsidentitet til trods for betydelig og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Det er vigtigt at kunne se mulighederne hos det enkelte menneske. Også ved dem som skjuler dem godt.

Vi er i gang med en omstrukturering af grupperne og den proces vil du blive en del af i efteråret. Du indgår et tværfagligt teamsamarbejde med 7 kolleger og teamet vil have fokus på kreativitet på borgerniveau. Hvad det konkret kommer til at betyde, er noget teamet skal skabe og udvikle sammen.

Om dig
Forudsætninger:

  • Du er uddannet pædagog og god til at koble teori med praksis
  • Du er god til at kommunikere med fokus på modtageren, og det både skriftligt og mundtligt
  • Du arbejder med mål og delmål og er dygtig til at dokumentere fagligt
  • Du håndterer IT på brugerniveau og kan sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Du har erfaring med alternativ kommunikation, gerne indenfor teknologi som GoTalk
  • Du skal kunne se værdierne i alle opgaver omkring den enkelte borger også i praktiske opgaver, som spisning, pleje og hygiejne
  • Du har erfaring med teamsamarbejde og kan tage lederskab og følgeskab på opgaverne
Vi vægter højt:
  • Du brænder for og har et professionelt kendskab til borgergruppen
  • Du kan motivere borgerne og har stor tålmodighed og overblik i processen
  • Du arbejder understøttende, motiverende og ud fra den enkeltes ressourcer uanset funktionsevne
  • Du er stærk i din faglighed og kan indgå aktivt i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere
  • Du er anerkendende i mødet med borgere, kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
  • Du er reflekteret i forhold til din egen praksis
  • Du har kendskab til Den Motiverende Samtale og anerkende pædagogik
  • Du har erfaring i at arbejde ud fra neuropædagogisk teori og kan være med til at implementere dette til dine kolleger
  • Du har kendskab til SMTTE-modellen
  • Du har kendskab til den rehabiliterende arbejdsgang
  • Du har erfaring med Nexus eller andet dokumentationsprogram
Vi kan tilbyde:
  • En fantastisk borgergruppe
  • Åbenhed for nytænkning og kreativitet
  • Kollegaer med et stort fagligt engagement og som brænder for deres arbejde
  • Et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet og gensidig respekt højt
  • Et godt samarbejde med plads til alles meninger
  • Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og et godt grin
  • En værdibaseret organisation som har fokus på medarbejderinddragelse
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Stillingerne er på henholdsvis 37 og 32 timer ugentlig og arbejdstiden ligger primært i tidsrummet kl. 8-16 mandag til torsdag og kl. 8-13 fredag. Dertil skal der forventes temaeftermiddage fredage ca. 4 fredage om året.

Stillingerne er med tiltrædelse den 1.oktober 2023 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
For yderligere information kan du henvende dig til assisterende rehabiliteringsleder Gitte Laugesen på 51 48 23 25 i ugerne 29 og 30 samt uge 32 eller rehabiliteringsleder René Paaske Jørgensen på 23 99 65 59 i uge 27 og 28 samt 31. Vi træffes bedst i tidsrummet kl. 13-14.

Har du lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at komme til vores Åbent Hus, torsdag den 10. august kl. 15.00. Arrangementet vil foregå på Rytterkasernen 17, 5000 Odense C, hvor du vil få en kort rundvisning og efterfølgende mulighed for en fælles information- og spørgerunde. Arrangementet kræver ikke tilmelding, du skal bare møde op.  

Du kan læse mere om Odense Værkstederne på Odense Værkstedernes hjemmeside

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 15. august 2023. Vi forventer at holde samtaler onsdag den 23. august 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Rytterkasernen 19, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d13f37a0-7a40-479c-8cf3-dac5db518033

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5862301

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet