BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Sengeafdelingen i Respirationscenter Syd (RCS) søger vi en sygeplejerske til i en fast stilling – ønsker du, at have tid til din patient og mulighed for, at fordybe dig i fagligheden, så læs videre.
Vi søger en sygeplejerske på 37 timer (eller efter aftale), til blandede vagter, og med weekendvagt ca. hver 4. uge i 12 timers vagter. Der skal påregnes 1 ekstra weekendvagt i løbet af 12 måneder, bestående af telefonvagt fra hjemmet. Helligdage bemandes ofte med telefonvagter fra hjemmet.
I hverdagene arbejder vi i vagtlagene kl. 7-14, kl. 14-22 og kl. 22-07, samt enkelte nattevagter fra kl. 19-07.
I weekenderne hhv. kl. 07-19 og kl. 19-07.
Du har mulighed for indflydelse på din egen vagtplan.
Hvad består dit nye job i?
Nogen vil sikkert sige det ikke kan beskrives i et kort jobopslag, og vi vil også meget hellere invitere til en dialog, men den korte version er således:
Sengeafdelingens speciale rummer to spor;
Vi undersøger og behandler patienter med søvnapnø.
Vi undersøger og behandler patienter med respiratoriske handicaps, i behandling med eksempelvis respirator, og oplærer hjælpere der skal varetage den respiratoriske behandling i patientens eget hjem.
Arbejdsopgaverne varierer i forhold til patientgrupperne og spænder over følgende opgaver:
Ved søvnapnø-patienterne består dine opgaver af monitorering, observation og analysering af søvnmålinger. Blodprøvetagning, udlevering af søvnapparatur, samt at undervise og vejlede patienterne i anvendelse af deres behandlingsapparatur.
Søvnapnø-patienternes indlæggelser varer typisk 1-2 nætter.
Ved hjælperoplæringsforløbene, består dine opgaver af patientpleje og bed-side undervisning af respiratoriske hjælpere, som efter et oplæringsforløb i afdelingen, selv skal varetage den respiratoriske behandling i patientens eget hjem.
Den pædagogiske opgave med oplæring og undervisning af de respiratoriske hjælpere, er en af vores specialiserede opgaver, og her oplever du et stort samarbejde med vores uddannelseskoordinator, som er den gennemgående tovholder i vores oplæringsforløb.
Forløbspatienterne lider oftest af ALS, muskelsvind eller tetraplegi og behandles typisk med hjemmerespirator, NIV (non invasiv ventilation) eller tracheostomi, og deres indlæggelser strækker sig fra
1 1/2 uge til 3 uger.
Som det fremgår af opgaverne er der en del undervisning og vejledning i- og omkring den respiratoriske pleje, hvorfor det er afgørende, at du har en naturlig interesse for den undervisende og pædagogiske dimension.
Sygeplejen til patienterne veksler mellem både den grundlæggende- og den mere instrumentelle/tekniske sygepleje. Det er således afgørende at du har en vis interesse- og flair for, at arbejde med teknisk udstyr, herunder behandlingsapparatur og udstyr til diagnosticering.
Du skal være parat til, at udvikle på din faglighed og være åben for, at sætte den i spil både over for kollegaer og patienter.
Vi vægter den faglige udvikling højt, hvorfor der prioriteres flere årlige temadage i sengeafdelingen, efterfulgt af workshops/SIM-træning med fokus på opfølgning på temadagene. Afdelingen har således 2 simulationsinstruktører i afdelingen.
RCS driver ambulatorier i to spor, i form af et lægefagligt- og sygeplejefagligt ambulatorie.
Da afdelingen er forholdsvis lille og samtidig højt specialiseret på sit område, er der gode muligheder for, på sigt, at få tildelt spændende funktioner i afdelingen.
Vi søger en kollega, der:
- Har en grundlæggende interesse for undervisning og formidling.
- Har erfaring fra somatikken, psykiatrien eller hjemmeplejen, og som ønsker at sætte sine erhvervede kompetencer og erfaringer i spil til fremme for en fortsat faglig udvikling af RCS.
- Nyuddannet sygeplejerske, som ønsker en arbejdsplads, hvor der er mulighed for, at få en god introduktion til et højt specialiseret felt.
- Der kan se det udviklende i, at relationerne til patienterne spænder fra et enkelt møde til et livslangt forløb.
- Kan se ud over den tekniske del af sygeplejen, og som formår at se det hele menneske.
- En personalegruppe med forskellige personlige, sociale og faglige baggrunde, der består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, sekretærer og læger, som alle arbejder tæt sammen for, at koordinere den enkelte patients forløb, hvilket giver en god synergi i gruppen.
- En afdeling der tilstræber åbenhed og ligeværdighed i vores kommunikation og drager omsorg for hinanden.
- En afdeling hvor der er tid til patienter, pårørende og kollegialt fællesskab.
- Et speciale, med en god bemanding, hvilket giver tid til det nødvendige rum til patient- og pårørendeinddragelse.
Introduktion til jobbet:
Vi tilbyder en grundig oplæring til dit nye arbejdsfelt. Derfor vil du fra starten få tildelt to mentorer. Der ud over vil vores uddannelseskoordinator sikre, i samarbejde med dine mentorer, at du får tilbud om refleksion og fordybelsesdage i en god blanding af teori og workshops. Det er blot nogle af skridtene til, at vi sammen sikre du når hele vejen rundt om specialet i din oplæringsperioden.
For nærmere information:
Har du spørgsmål du vil have uddybende svar på, og ønsker du at komme forbi på et inspirationsbesøg, så kontakt gerne Oversygeplejerske Helle Funck, tlf. 51648616 eller stedfortræder for Oversygeplejerske Lise Schmidt, på tlf. 24998123.
Løn og ansættelsesforhold:
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist:
4. august 2024
Ansættelsessamtaler afholdes:
7. august 2024
Ansættelsesstart:
1. oktober 2024 eller efter aftale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6079417
