ITA2/BRITA søger nye kollegaer
ITA2/BRITA søger nye kollegaer til vores børneintensive team. Hos os får du mulighed for at udvikle stærke faglige kompetencer inden for intensiv sygepleje til børn – i et trygt og støttende læringsmiljø.
Som ny i afsnittet bliver du grundigt introduceret til specialet og dine kollegaer. Du starter med rolige og trygge opgaver som fastvagt til intuberede børn, og får herefter et individuelt oplæringsforløb med tæt sparring fra erfarne sygeplejersker. Vi tilbyder løbende undervisning, simulationstræning og mulighed for specialuddannelse i intensiv sygepleje efter 1-2 år, afhængigt af erfaring.
Vores nye kollegaer:
• Synes det er spændende at forene grundlæggende sygepleje og højteknologisk intensivpleje.
• Trives med at arbejde selvstændigt samtidigt med at være en del af et team.
• Vil arbejde i en afdeling med fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling.
• Har et højt fagligt engagement og ved at patient og pårørende hele tiden er vores fokus.
• Er fleksible, løsningsorienterede og tager ansvar for egen læring.
• Har eller ønsker at erhverve specialuddannelsen til intensiv sygeplejerske på sigt.
• Er indstillet på at arbejde i alle vagtlag og på alle ugens dage
Hvem er vi?
ITA2/BRITA er et intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V med i alt 12 behandlingspladser. Afsnittet er opdelt i et voksen team (ITA2) og et børne team (BRITA), hver især med 6 pladser. Dit primære arbejdssted vil være i børneteamet BRITA.
Personalegruppen i ITA2/BRITA tæller ca. 95 sygeplejersker og vi er en motiveret og engageret personalegruppe med et stort spænd i alder og erfaring.
I BRITA tager vi tager udgangspunkt i vores tætte samarbejde, og vi arbejder med fælles indsats for vores personlige og faglige udvikling, til gavn for vores arbejdsmiljø og vores patienter.
Vi yder basal og intensivsygepleje og behandling til kritisk syge børn fra hele OUH/RSD, både de helt små
børn, de større børn og når der er ledig kapacitet også voksne intensive patienter.
Der er stort fokus på familiecentreret sygepleje, og vi arbejder aktivt med pårørendeinddragelse og afvikler
forældre-/pårørendesamtaler for at afstemme forventninger til hinanden.
Som sygeplejerske i BRITA arbejder du i et højteknologisk miljø i samarbejde med specialuddannet
personale og har mange tværprofessionelle relationer, hvor faglighed og god kommunikation er vigtige
fællesnævnere. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige intensive afsnit i Afdeling V.
Klik her for at høre sygeplejerskerne fra BRITA fortælle om deres hverdag.
Har dette vakt din nysgerrighed og kunne du tænke dig at vide mere, så er der mulighed for at kontakte os
og komme med på en følgedag med én af sygeplejerskerne i vores afsnit. Her er der mulighed for at se
afdelingen og se hvordan en arbejdsdag kunne se ud for dig.
Arbejdssted
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i
kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit
samarbejder med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske
opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med
samtlige kliniske afdelinger på hospitalet.
For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen
geografisk og funktionelt opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I
løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske
ændringer.
Den lægelige normering på Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er hospitalets største med omkring 150
læger fordelt på overlæger og afdelingslæger samt læger i hoveduddannelsesstillinger i specialet.
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en
arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.
Afdeling V's strategi 'Hele Patienten beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik
på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og
samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri Strategien.
Yderligere information
Ønsker du at se vores afsnit, eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske
Janne Colding på telefon 24644576.
Der vil blive indhentet børneattest og referencer fra tidligere ansættelse efter dit samtykke ved ansættelse.
Ansøgningsfrist
Send ansøgning, autorisation og cv via nedenstående link.
Samtaler afholdes løbende og indkaldes via mail.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6db86ba0-7eb3-48a2-a221-48ef5b8a3703
