Sygeplejerske/Jordemoder til fast nattevagt i Sengeafsnit for Graviditet og Barsel på OUH

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du særligt for at arbejde med de gravide kvinder og barslende familier?

Så har du nu chancen for at blive en del af vores team af engagerede medarbejdere i
”Sengeafsnit for graviditet og barsel”

Tiltrædelse 1/4- 2024 eller efter aftale

Vi tilbyder:

• Et struktureret oplæringsprogram med relevant undervisning inden for generelle medicinske sygdomme og patologiske graviditets- og barselskomplikationer.
• Tværfagligt samarbejde hvor sygeplejersker, jordemødre og læger bruger hinanden aktivt i varetagelsen af de komplekse graviditets- og barselsforløb.
• Et alsidigt og afvekslende arbejdsfelt, som rummer både patientforløb under indlæggelse og ambulante forløb (hyperemesis- og barselsklinik).
• Årlig intern team træning med udgangspunkt i afsnittets patientforløb, samt årlig undervisning/træning i behandling af det akut dårlige barn.
• Sidemandsoplæring/følgevagter i introduktionsperiode og et generelt fokus på sparring mellem kolleger, mono- såvel som tværfagligt.
• Arbejdsmiljø hvor åbenhed, gensidig respekt og humor prioriteres højt.
• Arbejdstidstilrettelæggelse via ”HosInfo” og dermed indflydelse på egen vagtplan med weekend arbejde svarende til hver 3 uge.
• Et tæt samarbejde med fødeafsnit, klinik for igangsættelse, akut klinik for gravide og afsnit H56.

Dine arbejdsopgaver bliver at:

• Udføre sygepleje til de gravide og nybagte familier med fokus på den sundhedsfremmende og forebyggende indsats for hele familien
• Sikre patientforløb der er baseret på høj faglig kvalitet og professionalisme
• Skabe den gode relation med de gravide / den nybagte familie og de pårørende, så familien oplever helhed og kvalitet på en omsorgsfuld og respektfuld måde
• Tage aktiv del i at udvikle læringsmiljøet i afsnittet med fokus på faglig sparring og vidensdeling
• Deltage i pædagogiske opgaver ift. jordemoder- og sygeplejestuderende
• Tage aktivt del i afsnittets praktiske og driftsmæssige opgaver

Vi ønsker en kollega der:

• Brænder for arbejdet med de gravide og de barslende familier
• Tager del i at bevare det gode tværfaglige samarbejde og arbejdsmiljø
• Har et højt fagligt engagement og som har lyst til at udvikle egne kompetencer og tage del i praksisudviklende tiltag i afdelingen
• Arbejder energisk og proaktiv i en uforudsigelig hverdag

Præsentation af sengeafsnittet:

I sengeafsnittet for graviditet og barsel på OUH, er der plads til 23 indlagte gravide og barslende kvinder. Fordelingen mellem antal indlagte gravide og barslende kan variere meget. Belægningen ses ofte med 1/3 gravide og 2/3 af barslende.
Vi har ambulatoriefunktioner, der varetager pleje og behandling af patienter i graviditeten og i puerperiet i op til 7 dage efter udskrivelsen af mor og barn.

Vi modtager såvel akutte som elektive patienter. Den sygeplejefaglige og jordemoderfaglige omsorg stiler mod at styrke familien bedst muligt, så de under indlæggelsen opnår størst mulig egenomsorg og forældrekompetence, hvor nøgleordene medinddragelse og patientoplevet kvalitet er i fokus. Personalet arbejder ud fra en fælles regional ammepolitik, der tager udgangspunkt i WHO og Sundhedsstyrelsens anbefalinger. Vi er en stor tværfaglig personalegruppe bestående af sygeplejersker, sundhedsplejersker, jordemødre, sygeplejesekretærer og serviceassistenter. Vi har et tæt samarbejde med fødegangen og børneafdelingen.

Afsnitsledelsen består af afdelingslæge Britta Blume Dolleris og oversygeplejerske Betina Vrist-Rønn.

Løn – og ansættelsesforhold:

Du refererer til afdelingssygeplejersken i afsnittet. Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionens lønnings og takstnævn. Region Syddanmark anvender prøvetid.

Nærmere oplysninger:

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Betina Vrist-Rønn

Betina.vrist-roen@rsyd.dk / Mobil: 2329 2458

Ansættelsesudvalget består af oversygeplejerske Betina Vrist-Rønn, stedfortræder og jordemoder Ulla Rudbeck og medarbejdere fra afsnittet.

Ansøgningsfrist er senest d. 23/2-24.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5985325