Vi opnormerer og søger i den anledning sygeplejerske med lyst og interesse for psykiatrisk sygepleje samt for kvalitet og udvikling af de sundhedsfaglige indsatser.
Hos os kan du få en fast stilling med arbejde hver tredje weekend. Vi arbejder skiftende dag og aften, så du må forvente ca. 6 – 8 aftenvagter på 6 uger – nattevagter vil ikke forekomme.
Timetallet bestemmer du (32 – 37 timer ugentligt), ligesom det også er muligt, på hverdage, at møde kl. 7 eller kl. 8. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og senest 1. juli 2024.
Bliv del af en arbejdsplads, der vægter høj faglighed og udvikling
På Tornbjerggård er vi én stor enhed med tre huse på matriklen. Til hvert hus er knyttet et tværfagligt sammensat team på 12 medarbejdere hvoraf 2 – 3 er sygeplejersker. Sygeplejerskerne arbejder tæt sammen om at understøtte den faglige kvalitet og udvikling af sundhedsfaglige indsats på tværs af hele Tornbjerggård.
Vi har 40 pladser og målgruppen er borgere med svære sindslidelser, hvoraf mange har dobbelt eller triple diagnoser, såsom f.eks. forbrug af rusmidler(misbrug) og / eller somatiske problemstillinger.
Recovery orienteret rehabilitering er den fælles referenceramme i vores tværfaglige samarbejde, hvor vi arbejder fokuseret på, at alle borgere skal være i udvikling – også selvom det er meget små skridt. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at fremme borgernes muligheder for at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt, og derfor tages der altid afsæt i borgerens drømme, udfordringer og ressourcer. Vi benytter bl.a. den motiverende samtale, systemisk narrativ tilgang, netværkssamtaler ud fra åben dialog, SI, neuropædagogik og low arousal som metoder i vores arbejde.
Om dig
Vi forventer, at du:
- er sygeplejerske med en autorisation.
- har lyst, kendskab og meget gerne erfaring i arbejdet med psykiatri og somatik.
- har et godt kendskab til Nexus og FS III.
- kan implementere og undervise kollegaer i bl.a. sundhedsfaglig dokumentation og medicinhåndtering.
- vil bidrage til et godt og sundt arbejdsmiljø, hvor personalegruppen bruger hinanden i opgaveløsningen.
- kender og er opmærksom på egne grænser.
- har gode kommunikative kompetencer og kan praktisere en anerkendende og motiverende tilgang til alle.
- bidrage til at styrke og fastholde den faglige stolthed og udvikling.
- er tovholder for komplekse borgerforløb og mestrer et tæt samarbejde med socialfaglig koordinator og borger samt inddragelse af relevante interne som eksterne samarbejdspartnere og netværk.
- En skøn og mangfoldig beboergruppe.
- En kollegagruppe, som brænder for faglig udvikling.
- En ledelse, der ønsker at højne og kvalitetssikre det faglige niveau og som er lydhør overfor nye tiltag.
- Mulighed og forventning om læring og faglig udvikling.
- Stor selvstændighed i jobbet.
- En varieret arbejdsdag / uge.
- Monofaglig sparring i huset.
- Et arbejdsmiljø præget af faglighed, ansvar og initiativ.
- Supervision med ekstern supervisor.
- Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden.
- En uhøjtidelig omgangsform med plads til forskellighed.
- Grundig oplæring, introforløb og ledelsesunderstøttelse.
Så er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Tina Jakobsen på 61 55 45 53 eller assisterende rehabiliteringsleder Christina B. Jensen på 21 52 83 34.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 20. maj 2024. Ansættelsessamtaler afholdes den 28. maj 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Munkehatten 10, Tornbjerg, 5220 Odense SØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6040377