BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har byens bedste arbejdsplads, ledere og kollegaer, men vi mangler dig! Er du vores nye sygeplejerske til Hunderupgruppen?
Hos Hunderupgruppen arbejder vi hver dag på at skabe den bedste udekørende gruppe og den bedste arbejdsplads. Vi har fået midler til at ansætte endnu flere dygtige medarbejdere. Vil DU være med til at skabe fremtidens ældrepleje hos os?
Søg stillingen hurtigt og nemt – uden ansøgning og CV.
3 gode grunde til at arbejde hos os
- Du bliver en del af en arbejdsplads med stort fokus på fagligt og tværfagligt samarbejde.
- Du får fleksible arbejdsforhold og byens bedste kollegaer og ledere, der altid står klar til at hjælpe.
- Du får mulighed for at kompetenceudvikle dig og evt. blive vores nye kliniske vejleder.
Vi er en udekørende gruppe, med omkring 40 medarbejdere fordelt på faggrupperne SSH, SSA, sygeplejersker og fysio- og ergoterapeuter. Vi har også elever og studerende og vi har alle fokus på at skabe et godt læringsmiljø med tid til at reflektere og lære sammen. Vi er organiseret i 3 teams der arbejder tværfagligt ud fra geografi.
Vi holder jævnlige teamsmøder og vi har generelt et stort fokus på faglig og tværfaglig sparring og udvikling. Vi holder desuden jævnlige møder mellem vores SSA’ere og sygeplejersker.
Her kan du møde dine kommende kollegaer Gitte (SSH), Anne (sygeplejerske) og Tina (SSA). De har alle været ansat i Hunderupgruppen i mange år og er ikke i tvivl om, hvorfor du skal vælge deres arbejdsplads:
”Vi er en kompetent og harmonisk gruppe. Vi er gode til at støtte hinanden, reflektere sammen og lytte til hinanden. I sygeplejerskegruppen er vi en meget homogen gruppe, hvor vi samarbejder rigtig godt. Vi planlægger selv egne ruter og har generelt stor indflydelse på planlægningen af vores egen dag”.
Vi holder til i lyse og dejlige lokaler centralt i Odense C. Vi har både god kaffe/te, kakao, frugtordning og en massagestol, du som ansat hos os, kan bruge før eller efter din vagt.
Der er rigtig god stemning i vores gruppe, hvor vi sætter en ære i at hjælpe hinanden og hvor vi har et stærkt sammenhold på tværs af faggrupper og teams. Vi dyrker også det sociale samvær og har flere sociale arrangementer i løbet af året, som du kan deltage i, hvis du har tid og lyst. Det kan fx være en julefrokost, sommerfest, middag, foredrag, koncert eller lignende.
Din nye hverdag – med fokus på fleksibilitet og udviklingsmuligheder
Som vores nye sygeplejerske får du meget fleksible arbejdsforhold, hvor du har indflydelse på vagtplan og dit timeantal. Som sygeplejerske i dagvagt hos os, skal du arbejde hver 4 weekend.
Vi er en cykelgruppe og får hver dag frisk luft og vind i håret mellem besøgene. Vi kører rundt i skønne Odense C og M og det giver energi og et mentalt boost mellem besøgene at komme ud på cyklen. OG du har motionen overstået i din arbejdstid! . Vi har alle faste ruter og det giver en stor tryghed i hverdagen for både os og vores borgere. Vi arbejder lige nu på at implementere Faste Teams.
Som ansat hos os bliver alle tilbudt en 15 dages demensuddannelse og der er gode muligheder for videre- og efteruddannelse. Lige nu har vi f.eks. flere kollegaer der er afsted på pårørendeuddannelse og neuropædagogisk uddannelse. Vi tror på at løbende kompetenceudvikling giver det bedste faglige fundament i vores gruppe. Derudover er vi på udkig efter en sygeplejerske der enten har uddannelsen som klinisk vejleder eller har lyst til at tage uddannelsen, som ansat hos os.
Er du vores nye kollega?
Vi ønsker os en ny kollega, der er uddannet sygeplejerske og som allerede har erfaring med, eller har lyst til at lære, at arbejde med borgere med vedvarende og ofte komplekse sygdomsforløb. Mange af vores borgere har demens eller andre kognitive udfordringer,
Vi arbejder efter MI principper og har en meget anerkendende tilgang, et tæt samarbejde med de pårørende og et fokus på de små succeser i hverdagen. Vores motto er: ”Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt,” og vi forsøger altid at se flere løsninger i arbejdet med borgerne.
Derudover lægger vi vægt på følgende værdier, som vi alle selv praktiserer:
- At vi og du er åbne, imødekommende og har lyst til at tilegne os ny viden samt kompetenceudvikle i samspil med kollegaer
- At vi og du er positive, motiverende og gode kollegaer
- At vi og du selv kan og vil planlægge, strukturere og dokumentere vores opgaver på en selvstændig måde
- At du og vi kommunikerer anerkendende
- At du og vi med godt humør, stabilitet og høj faglighed bidrager til vores fælles opgave - også i en travl hverdag
Du er altid velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lone Hansen på 65 51 37 11, hvis du har spørgsmål. Du er også meget velkommen til at komme forbi for at hilse på os og se vores arbejdsplads, bare ring så aftaler vi en dag. Du kan vores arbejdsplads på Odense Kommunes hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksible rammer og plads til livet. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 15. august 2023. Vi holder løbende samtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Bjergegade 15, 1., 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=e26e1287-a70c-43a5-be4d-883665586473
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5861718