Sygeplejefagligkonsulent til understøttelse af drift og kvalitet i Ældre- og handicapforvaltningen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en sygeplejefagligkollega til understøttelse af driften og kvaliteten i sygeplejen med helhedsperspektiv.

Om stillingen
I arbejdet med understøttelse af drift og kvalitet kommer du til at understøtte og lede processer, der styrker den sygeplejefaglige kvalitet i de indsatser, som ÆHF hver dag leverer til borgerne. Arbejdsgange, instrukser og dokumentation er centrale del af opgaveporteføljen. Som kollega i Team Læring og Udvikling vil du være med til at kvalitetssikre de borgernære indsatser via de områder og opgaver du er ansvarlig for.

Dine arbejdsopgaver vil derfor blandt andet være

• Arbejdsgange for SUL §138 implementering og løbende tilpasning, hvor du er ansvarlig for processen samt formidling af opdateringerne
• Fællessprog III SUL §138 herunder undervisning og dokumentationsgruppen SUL §138, hvor du underviser og er tovholder på drøftelser og beslutninger omkring dokumentation SUL §138
• Instrukser for klinisk sygepleje aktuelt håndteres de i MyMedCards, hvor du er ansvarligt for opdatering af fagligt indhold og samarbejdet omkring platformen med leverandøren
• Sundhedsfaglige tilsyn i et organisatorisk læringsperspektiv, hvor du bidrager til at afdække udviklingspotentialer og behov for faglig opkvalificering i samarbejde med ledelsen

Vi tilbyder

• Stor indflydelse på planlægning af dine opgaver og fleksibilitet i din arbejdsdag
• Kollega og arbejdsfællesskab omkring fx dokumentation og arbejdsgange
• Mulighed for tværfaglig sparring i hverdagen og at team op med relevante kollegaer ift. konkrete opgaver på tværs af forvaltningen

Vi er en afdeling med fokus på læring og udvikling, vi bidrager til at udvikle organisationen og støtter den i at løse kerneopgaven bedst muligt - nu og i fremtiden.

Vi forventer, at du…

• Har bredt kendskab til målgruppen som vi samarbejder med og om i ÆHF – du kender den kommunale kontekst for SUL §138 og anerkender tværfagligheden i borgerens rehabiliteringsforløb
• Har erfaring med dokumentations- og kvalitetssikringsarbejde – du har brugerkendskab til NEXUS
• Har færdigheder inden for projektorienteret opgaveløsning – du har flair for struktur og tager gerne ledelse af udviklingstiltag
• Holder dig ajour med nye nationale retningslinjer og lovgivning på sundhedsområdet – du er opsøgende og bringer din viden i spil i forvaltningen
• Brænder for undervisning og formidling – du gør dig didaktiske overvejelser når du oversætter og omsætter viden til forskellige målgrupper

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er fast, 37 timer/ugen og med ansættelse 1. marts 2024 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om forvaltningen.
Hvis du vil høre mere om jobbet og os er du velkommen til at kontakte chef for Læring og Udvikling Gry Bjerg på 21 49 42 01.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 19. januar 2024. Du kan forvente at blive kontaktet den 22. januar 2024 for invitation til samtale. Vi holder samtaler den 26. januar 2024.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Ørbækvej 100B, st., 5220 Odense SØ

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968307