BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
FAM Odense søger en sundhedsfaglig uddannet med interesse og indsigt i det akutte arbejde og de mange snitflader der er til røntgenområdet. Du kan eksempelvis være sygeplejerske eller radiograf.
Der er tale om en ny type stilling, hvor hovedfokus er, at udvikle og øge kvaliteten for de patienter der kommer i FAM og som også har brug for billeddiagnostik. Vi ser for eksempel mulighed for at blive endnu skarpere på, at de rigtige patienter bliver henvist til de rigtige undersøgelser i første omgang, og at relevant personale i FAM løbende bliver oplært og opdateret i relevant henvisning og forberedelse til forskellige røntgenundersøgelser. Formålet er, at sikre både hurtig og korrekt diagnostik, behandling og patientflow. Alt dette skal naturligvis foregå i det tætte samarbejde vi i forvejen har med Radiologisk Afdeling og som du bliver en naturlig del af, når nye samarbejdsaftaler og lignende skal implementeres.
Stillingstypen åbner på sigt også mulighed for at nogle patientgrupper i eksempelvis skadestuen kan færdigbehandles af færre personer.
Som en af de største akutmodtagelser i Danmark, har vi en særlig forpligtelse til at gå foran, afprøve og udvikle nye organisationsformer og arbejdsgange. Denne forpligtelse er en indgroet del af vores dagligdag, og af den kultur, som vi ønsker skal kendetegne dagligdagen.
Vi er optaget af at skabe resultater, som kan gavne patienterne i mange år fremover. Der er i FAM et stort og fælles fokus på diagnostik, behandling og pleje af den akutte patient, det gode patientforløb og på flow.
Som det fremgår af ovenstående, er det nødvendigt, at du har kendskab til både akutområdet og røntgenområdet, samt har erfaring med udvikling og implementering og ikke mindst har gode relationelle evner.
Lidt organisatorisk viden om FAM Odense
FAM Odense består fysisk af traumestuer, skadestuer og behandlings- og observationspladser. Desuden har FAM en radiologisk funktion og huser lægevagten. FAM behandler årligt 70.000 akutte patienter i en bred vifte af kliniske specialer – af disse er ca. 3.000 i tidskritiske tilstande. Der planlægges med yderligere samling af sygehusets akutte funktioner i FAM – både i den nære fremtid og på Det Nye OUH.
Vi tænker tværfaglighed ind i alt hvad vi gør, for ingen kan klare sig alene – hverken læger, sekretærer, plejepersonale eller øvrige faggrupper. Det gælder både i det kliniske arbejde og i det taktiske og strategiske ledelsesarbejde.
FAM har en central rolle i OUHs kapacitetsstyring og beredskabet på sygehuset. Vi har stort fokus på høj kvalitet i den kliniske og taktiske ledelse i dagligdagen, samt på, at det organisatoriske setup og samarbejde fungerer både internt og eksternt. Vi mener, at denne ramme er er en af forudsætningerne for gode patientforløb af høj kvalitet.
Sygehusets Akutte Visitationsenhed (AVE) er døgnbemandet og er en del af FAM. Dagligt håndteres ca. 250 opkald, primært om akutte indlæggelser, subakutte tider, tele-EKG og andre løsninger til akut syge patienter.
FAM har egen lægebil, som i dagtiden disponeres til plejecentre i Odense, Nordfyns og Kerteminde Kommuner for at sikre muligheder for andre løsninger end indlæggelse til plejehjemsbeboere. For nyligt er ordningen suppleret med paramedicinerbemandet præhospital vurderingsenhed, som bemandes af Ambulance Syd og har base på FAM. Ordningen finder i 8 ud af 10 situationer andre løsninger end indlæggelse.
Fra 1. februar 2024 er Natlægevagt Syd, som er hele regionens primære lægetjeneste om natten, en del af FAM Odense. Natlægevagt Syd har sin egen funktionsledelse med ledende overlæge, oversygeplejerske og skemalægningsteam. Natlægevagt Syd forventes at hjælpe 120.000 borgere i Region Syddanmark årligt.
Du kan læse mere om FAMs planer frem mod 2028 her
Hvem arbejder du sammen med?
Du bliver en del af plejegruppen i FAM. Du vil have din gang i hele FAM, og vi forestilles os at du i starten specielt får tilknytning til skadestuen og AVE hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med personalet.
Du kommer til at referere til en af oversygeplejerskerne i FAM, og vil indgå i de samarbejdsmøder mv som FAM har med Radiologisk Afdeling.
Du vil få tæt samarbejde med de kliniske sygeplejespecialister i forbindelse med ændringer eller nye ting i den kliniske praksis.
Din dagligdag
Som beskrevet, er der tale om en ny stillingstype, og din dagligdag er derfor ikke defineret præcist på forhånd og du må være indstillet på, at den vil ændre sig løbende som funktionen udvikles og behov opstår.
Der bliver tale om en kombination af klinisk arbejde (afhængigt af din grunduddannelse), undervisning af forskellige faggrupper – både formelt og i dagligdagen – og administrative dage, hvor du har tid til udviklingsarbejde og relationsdannelse.
Vi tilbyder
- Et universitetshospital og en afdeling der sætter patienten først, hvor kvalitet og service over for patienterne, forskning og uddannelse samt udvikling af medarbejderne er kerneopgaven.
- En afdeling hvor der er fokus på trivsel og arbejdsmiljø – bla. har vi vundet OUH’s arbejdsmiljøpris 2 gange (seneste i 2023) og der pågår flere forskningsprojekter om arbejdsmiljø, inklusiv et PhD-arbejde om KBU-lægers trivsel.
- En afdeling der vægter uddannelse højt på alle planer – både uddannelse i dagligdagen og længere forløb.
- En afdeling der har sit eget sygeplejeakademi da forskning, udvikling og uddannelse er en vigtig del
Det praktiske
- Der indhentes børneattest på alle ansatte i FAM ved ansættelse
- Overenskomstmæssige ansættelsesvilkår
- Samtaler i uge 5
- Vi anvender prøvetid
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5969500
