BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at gøre en positiv forskel for socialt udsatte borgere, som typisk har/har haft et langvarigt stof- og/eller alkoholmisbrug, og som ofte også er udfordrede grundet andre sociale problemstillinger? Går du med et ønske om at levere en professionel, sundhedsfaglig indsats, og har du lyst til at blive en del af et spændende, tværfagligt team under Servicelovens § 108? Så er du måske den sundhedsfaglige medarbejder, og nye kollega, vi kan byde velkommen til Bostedet Dannesbo.
Vi søger en dygtig sygeplejerske, eller social- og sundhedsassistent, som, i tæt samarbejde med social- og sundhedsfaglige kollegaer i Bostedsteamet og øvrige teams på St. Dannesbo, skal være med til at give vores beboere en meningsfuld hverdag.
Hvilke opgaver varetager Bostedsteamet?
§ 108 er et botilbud for socialt udsatte borgere, som har/har haft et aktivt alkohol- og/eller stofmisbrug og har store udfordringer med at opretholde en normal livsførelse. Denne borgergruppe har brug for så omfattende støtte i forbindelse med dagligdagens gøremål, at de ikke egner sig til de ordinære plejetilbud, eller er i stand til at klare sig i egen bolig.
Som sundhedsfaglig på St. Dannesbo skal du, i tæt samarbejde med dine kollegaer, øvrige faggrupper og vores interne/eksterne samarbejdspartnere, understøtte borgerens ønsker, mål og motivation, så den enkelte borger oplever en meningsfuld og kvalitetsfyldt hverdag, som tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og kognitionsniveau.
Som sundhedsfaglig skal du arbejde forebyggende og sundhedsfremmende. Du skal støtte og vejlede borgeren i at optimere borgerens almene sundhedstilstand, herunder også at motivere borgeren til at minimere et eventuelt misbrug. Det er vigtigt, at du både evner at arbejde selvstændigt med borgerne og har gode samarbejdsevner, da vi har et tæt samarbejde på tværs af teams internt på St. Dannesbo samt med eksterne samarbejdspartnere som Behandlingscentret, Alkoholbehandlingen mfl.
Det er desuden vigtigt, at du kan se dig selv arbejde i et miljø, som til tider kan være konfliktfyldt, og hvor der kan være opgaver, som du ikke nødvendigvis har prøvet før eller kender på forhånd. Du skal have mod på at udvikle dig og have lyst til at tage ansvar og bringe din faglighed i spil.
Hvem er du?
Vi ser gerne, at du har en sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og har erfaring med og lyst til at arbejde med socialt udsatte borgere med stof- og/eller alkoholmisbrug samt interesse for relationsarbejde.
Vi forestiller os, at du har følgende faglige kvalifikationer:
- Er professionel og formår at håndtere borgernes til tider udadreagerende adfærd
- Kan arbejde med en systemisk anerkendende tilgang til borgeren og gerne har kendskab til ’motiverende samtaler’
- Selvstændigt og ansvarsfuldt kan tænke i alternative problemstillinger- og løsninger
- Alsidig erfaring inden for somatik og psykiatri
- Stærk i medicinhåndtering
- God til dokumentation/journalføring
- Kendskab til fællessprog 3
- Kendskab til KMD Nexus
- Har kørekort (B). Dette er et krav, da du skal kunne køre med borgerne
- Moden, fleksibel og i personlig balance
- Loyal, anerkendende og bevidst om din kommunikation og adfærd
- I stand til at prioritere opgaver i en til tider uforudsigelig hverdag
- Imødekommende og positivt indstillet
- Nærværende og have en respektfuld og ligeværdig tilgang til borgeren
- Struktureret og ansvarsbevidst
- Serviceminded, samarbejdsvillig og i stand til at bevare roen og overblikket
- I stand til at holde fokus – også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne
- I stand til at se det hele menneske med de udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører
- Selvstændige og spændende opgaver
- Et spændende tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
- Et job på en arbejdsplads som vægter tillid, ansvarlighed, trivsel og medbestemmelse højt.
- Et job på en dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer med faglighed og kompetenceudvikling i fokus.
- Supervision med ekstern supervisor samt udviklingssamtaler og relevante kurser
- Gode og fleksible arbejdsrammer
- Grundig introduktion
- Vi arbejder med en systemisk anerkendende tilgang til borgerne såvel som hinanden.
- En arbejdsplads med gode fysiske rammer i smukke omgivelser
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om en fast stilling under Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt i både dag- og aftenvagt samt weekendvagt hver 3. uge.
Ønsket opstart er snarest muligt og gerne senest 1. september 2024.
Vil du vide mere?
Såfremt du skulle have spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder, Anne Heilmann på 23 80 61 69 eller afdelingsleder, Søren Jespersen på 40 16 60 50.
Hvis du har lyst til at få en rundvisning og høre lidt omkring stedet, kan det også lade sig gøre efter aftale.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 10. juli 2024. Vi indkalder løbende til samtaler.
Om os
St. Dannesbo er en kommunal boform for hjemløse drevet af Odense Kommune. Vi har plads til 50 borgere foruden et antal borgere i aktivering. Vores borgere er, udover hjemløshed, også udfordrede af andre sociale problemer herunder alkohol- og/eller stofmisbrug.
Vi er ca. 50 medarbejdere bestående af både social- og sundhedsfagligt personale herunder pædagoger, tilsynsførende assistenter, ergoterapeuter, socialrådgivere, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter fordelt på fem teams: Modtagelsesteamet, Aktivitetsteamet, Afklarende team, Udflytterteamet og Bostedsteamet.
Derudover har vi et køkkenteam, et nattevagtsteam og vores administration, som varetager de daglige driftsopgaver inden for økonomi, diverse administrative opgaver og HR-relaterede opgaver.
St. Dannesbo er beliggende naturskønt i nærheden af Brylle, og vi udnytter vores særlige omgivelser til også at drive en række værksteder og lidt landbrug med tilknyttet personale, der indgår i vores aktiveringstilbud. Du kan læse mere om os på St. Dannesbos hjemmeside.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Bryllevej 20, Bellinge, 5250 Odense SV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6069489