Strategisk Planlægningskonsulent/projektleder

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Selvstændig og strategisk planlægningskonsulent/projektleder til Plan- og Udvikling på OUH



Ønsker du at være en vigtigt medspiller i beslutningsprocesserne i en dynamisk og forandringsorienteret organisation?

Trives du med en bred opgaveportefølje og har du øje for at finde løsninger i komplekse problemstillinger med mange interessenter? Har du lyst til at arbejde på et af Danmarks største hospitaler? Så vil vi gerne være dine fremtidige kollegaer.



OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus

OUH er Fyns største arbejdsplads med knap 11.000 medarbejdere og omfatter sygehusene i Odense, Svendborg, Nyborg og på Ærø. Selvom vi arbejder med mange mennesker og milliarder, er du er tæt på, hvor beslutningerne træffes. Vi sætter en ære i at tænke patienten ind i alle beslutninger, så vi sikrer, at hospitalet er til for patienten og ikke omvendt.

Om jobbet

I vores enhed Planlægning og Udvikling er vi 10 plan- og udviklingskonsulenter, der er med til at bistå de kliniske afdelinger, direktionen og andre samarbejdspartnere i at skabe løsninger inden for følgende opgavefællesskaber:

  • Strategisk funktionsplanlægning
  • Fysisk planlægning
  • Kapacitetsplanlægning
  • Strategisk økonomisk planlægning
  • Implementering og forberedelse mod det nye OUH
Vi sætter en ære i at forbinde dele af opgaverne på sygehuset til en helhed og dermed understøtte tilblivelsen af morgendagens OUH.

Vi har brug for en kollega, som kan træde ind i et eller flere opgavefællesskaber. Du kan f.eks. komme til at arbejde med arbejdsgange og kapacitet på det fremtidige operationsområde, eller varetage sagsbehandlingen af nye ønskede behandlinger. Du kan også komme til at arbejde med at understøtte sygehusets afdelinger i at overholde patientrettighederne og sikre en implementering af ændrede arbejdsgange på det kommende, nye OUH. Eller arbejde med at skabe den bedste sammenhæng mellem funktionerne på tværs af vores matrikler i Odense, Svendborg og Nyborg.

Som eksemplerne viser vil du få en central placering i organisationen, og stillingen indebærer en bred berøringsflade i de administrative stabe på sygehuset og på tværs af afdelinger. OUH er kendetegnet ved få horisontale ledelseslag, hvilket betyder, at vejen fra ide til handling er kort. Det er derfor centralt, at du kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder, at du er god til at kommunikere klart og desuden både er udpræget servicemindet og principfast, når forholdene kræver det.

Vi er en enhed præget af stor omstillingsparathed og meningsfulde opgaver. Vi kan lide at samarbejde med resten af huset og hinanden. For os er det vigtigt, at der er plads til store grin i hverdagen trods det høje tempo. Vi lover en hverdag, hvor den ene dag ikke ligner den anden – til gengæld ved vi, at vi er med til at skabe forudsætningerne for behandlingen af patienterne – nu og i fremtiden.

Forventninger til dig

Vi forventer, at du

  • har en relevant akademisk uddannelse
  • har erfaringer fra sundhedsvæsenet - gerne også med større forandringsprocesser
  • har erfaringer med planlægning og projektledelse
  • har en evne til selvstændigt at skabe løsninger på de næste udfordringer
  • kan skabe forbindelse mellem data og handlingen
Du skal kunne agere i en tværfaglig organisation og være garant for rettidige leverancer af høj faglig kvalitet til både afdelingsledelser, direktion og region. Du skal have lyst til at arbejde i en enhed, hvor ikke en dag ligner den anden, men er fyldt med spændende opgaver.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

◾ arbejder effektivt, struktureret og selvstændigt

◾ bevarer overblikket uden at miste sansen for detaljen

◾ er en empatisk og positiv holdspiller

◾ evner at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt



Vi investerer i dig

Det er vigtigt for os, at du bliver klædt godt på til jobbet. Derfor sørger vi for, at du kommer

igennem et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, som giver en grundig indføring i

arbejdsopgaverne.



Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes i Plan- og Udviklingsenheden i Økonomi, Planlægning og Data (ØPD) på OUH Odense Universitetshospital, som plan-og udviklingskonsulent eller specialkonsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.



Yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Planlægningschef Karen Vinten Understrup på 29179617 eller specialkonsulent Lise-Lotte Hansen på 21761826 eller Anne AW Kristoffersen på 28690670.



Ansøgningsfrist

Send din ansøgning til os senest mandag d. 15. april kl. 20.00. Vi forventer at afholde samtaler fredag d. 19. april.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den

forhandlingsberettigede organisation.





INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6019919

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet