Speciallæge i onkologi søges til udvikling indenfor brystkræft ved Odense Universitetshospital

dato

Er du vores kommende speciallæge indenfor brystkræft? Speciallæge søges til brystkræft-teamet, Onkologisk Afdeling R, Odense Universitetshospital pr. 1.10.26

Onkologisk Afdeling R søger pr. 1.oktober 2026 eller snarest herefter en speciallæge til M-teamet. Dette er en spændende mulighed for en engageret, forskningsorienteret og fagligt stærk klinisk onkolog, der ønsker at videreudvikle sig inden for behandling af brystkræft.

Som speciallæge i M-teamet vil du have mulighed for at udvikle dig et højt fagligt miljø, og du vil spille en central rolle i udviklingen af patientforløb og nye behandlingsmetoder.

Stillingen indebærer udvikling af kvalifikationer til specialistniveau indenfor brystkræft.

Både det daglige kliniske arbejde samt mulighed for at kombinere forskning med højt specialiseret behandling vægtes højt.


Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Visitation, behandling og opfølgning af patienter inden for M-teamets områder.
  • Deltagelse i multidisciplinære konferencer og bidrag til at sikre optimale patientforløb og samarbejde på tværs af faggrupper.
  • Aktiv deltagelse i forskningsprojekter og protokollerede undersøgelser indenfor brystkræft.
  • Efter aftale frikøb til specifik forskning indenfor brystkræft.
  • Tværfagligt samarbejde internt og eksternt for at udvikle innovative løsninger og sikre højt specialiseret behandling.
  • Bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor fokus er på at levere patientcentreret behandling og sikre, at afdelingen fungerer optimalt i det daglige kliniske arbejde.
  • Bidrage til optimerede patientbehandlinger med fokus på Sundhedsreformen.
  • Undervisning og supervision af yngre læger og tværfagligt personale.

Afdelingen og dine muligheder
Onkologisk Afdeling R er en stor, dynamisk afdeling med flere højt specialiserede funktioner inden for klinisk onkologi. Afdelingen behandler patienter fra hele Region Syddanmark og varetager landsfunktioner for udvalgte kræftformer. Du vil arbejde tæt sammen med et stærkt team af læger, sygeplejersker og forskere og får rig mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer i et miljø, der vægter både klinisk arbejde, uddannelse og forskning højt.


Afdelingen i tal
Afdelingens samlede budget er ca. 500 mio. kr., og den samlede personalenormering er 405 fuldtidsstillinger. Der er ca. 6.500 nyhenviste patienter årligt til hele Onkologisk Afdeling R.

Der er aktuelt ansat 76 læger. 1 cheflæge, 1 forskningsleder, 6 ledende overlæger, 5 professorer, 25 overlæger, 12 speciallæger og 32 uddannelseslæger.


Organisering
Afdelingsledelsen består af cheflægen, chefsygeplejersken samt afdelingens forskningsleder. Ud over forskningslederen har afdelingen 2 lægefaglige professorater tilknyttet; gastrointestinal cancer og strålebehandling. Dertil har afdelingen en professor i kræft- og familiesygepleje og en professor i medicinsk fysik.

Afdeling R er organiseret i 6 diagnoserelaterede teams:

  • H-team: Hovedhalscancer, hudcancer inkl. malignt melanom, skjoldbruskkirtelcancer.
  • A-team: Urologisk cancer og CNS tumorer.
  • T- team: Lungecancer, lungehindecancer, ukendt primærcancer, strålebehandling af hæmatologiske sygdomme.
  • M-team: Mammacancer.
  • Q-team: Gynækologisk cancer.
  • G-team: Gastrointestinal cancer.

Til afdelingen er ligeledes tilknyttet Klinik for Præcisionsmedicin, Klinik for Senfølger, Immuntoxcenter og Palliativ Enhed.


Kvalifikationer
Vi søger en speciallæge, der:

  • Er speciallæge i klinisk onkologi.
  • Har interesse for behandling af brystkræft.
  • Har interesse for forskning.
  • Har en interesse i at varetage og videreudvikle et fagligt område indenfor brystkræft.
  • Er innovativ og udviklingsorienteret og ønsker at bidrage til optimerede patientforløb og udviklingen af klinisk praksis.
  • Har gode samarbejdsevner og kan indgå i et tværfagligt miljø med både klinikere og forskere.
  • Er engageret i at sikre den bedste patientcentrerede behandling og er klar til at bidrage til det daglige kliniske arbejde på afdelingen.
  • Vægter både klinisk arbejde, udvikling og forskning højt
  • Har gode kommunikative færdigheder og gerne erfaring med undervisning og vejledning af yngre læger.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen indgår i afdelingens vagtplan med enten bagvagter eller stuegang lørdage og helligdage.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen.
Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst for overlæger - overenskomst 33.04. eller overenskomst for underordnede læger - overenskomst 33.06.
Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark


Ansøgning
Ansøgningen skal vedlægges et ajourført CV med oplysning om egne kompetencer indenfor speciallægeuddannelsens syv kompetenceområder samt dokumentation for autorisation og speciallægeanerkendelse.

Ansøgningsfrist: 13. august 2026

Samtaler forventes afholdt: i uge 34/35

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.


For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte cheflæge Christina Junker Nyborg

Telefon 24423304 / e-mail: Christina.Junker.Nyborg@rsyd.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/85dd09fb-2d28-4646-bfb6-f2f916d86547

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet
Mest læste artikler