BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
AC-specialkonsulent til det personalejuridiske område i HR, OUH
Går du efter selvstændig opgaveløsning inden for hele viften af personalejuridiske emner? Og sætter du pris på samtidig at være en del af en gruppe med gode muligheder for sparring? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning!
Vi tilbyder
Du bliver en del af HR Jura, hvor vi løser opgaverne i tæt samarbejde med direktionen, sygehusets ledere, de faglige organisationer med flere. Her får du mulighed for at bedrive personalejura på en arbejdsplads, hvor din indsats gør en vigtig forskel. Læs mere om det i OUH's værdier og strategier.
En dag som specialkonsulent hos os kan fx se ud som følger:
- Morgenmøde med de andre jurister, hvor I prioriterer opgaver
- Møde med en leder i en klinisk afdeling om en påtænkt tjenstlig samtale
- Undervisning af nye ledere sammen med to kolleger i de typer af samtaler, ledere varetager på OUH
- Flowtid i HR Jura i halvanden time, hvor du kan fordybe dig uden at blive forstyrret
- Frokost med kolleger fra hele HR
- Forhandling med leder, medarbejder og en tillidsrepræsentant fra Dansk Sygeplejeråd om en fratrædelsesordning
Dagen efter anderledes: Her er det nemlig din tur til at være HR Juras person i ’Forvagtskontoret’, hvor dagen går med at besvare spørgsmål på telefon og mail om ansættelsesretlige spørgsmål af enhver art.
Opgaverne
Som specialkonsulent på det personalejuridiske område forventes du at være en faglig spydspids og have stor viden om ansættelsesret. Du kan løse komplekse problemstillinger med et resultat af høj kvalitet, og du er en ørn til at arbejde selvstændigt.
Dine opgaver vil spænde vidt inden for alle aspekter af ansættelsesretten og omfatter bl.a.:
- disciplinærsager
- personaleprocesser i forbindelse med organisationsændringer
- afskedigelsessager
- forhandling med faglige organisationer
- tilbagesøgningssager
- juridiske fortolkninger
- undervisning af ledere samt oplæg for direktion og fælles MED-udvalg
- retningslinjer og kommunikation på OUH’s intranet
Den ideelle ansøger
• Er cand.jur. eller cand.merc.jur. med speciale i ansættelses- eller arbejdsret
• Har erfaring med personalejuridiske sager på et offentligt sygehus på specialkonsulentniveau
Personlig profil
Du:
• er teamplayer
• går selvstændigt og ansvarsfuldt til opgaverne
• er løsningsorienteret og handlekraftig
• har blik for detaljer
• kan tænke i helheder
• er en dygtig formidler
• kan skabe relationer til dine opgivelser
Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold
Ansøgningsfristen er tirsdag den 3. september 2024. Ansættelsessamtaler finder sted onsdag den 18. september med evt. anden samtalerunde tirsdag den 24. september.
Aflønning sker som specialkonsulent efter overenskomst mellem Danske Regioner og AC. Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. den 1. november eller snarest muligt.
Kontakt os
Du er velkommen til at kontakte souschef Suzette Hindborg på mobil 2056 4672 eller chefkonsulent Birgitte Dahl på mobil 4043 3836.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6093942
