Overlæge med stærk smertefaglighed søges til Smertecenter Syd, OUH
Vil du være med til at udvikle og styrke vores faglige indsats på smerteområdet? Så er du måske vores nye kollega i Smertecenter Syd, OUH.
Om stillingen
Stillingen besættes på overlægeniveau og er med opstart d. 01.11.2026
Arbejdsopgaverne består primært af:
- Behandling af patienter med komplekse kroniske smerter
- Tværfagligt samarbejde og koordinering af behandlingsforløb
- Rådgive læger i Almen Praksis
- Vidensdeling, undervisning og faglig sparring til kollegaer (læger, sygeplejersker, psykologer, socialrådgivere, fysioterapeuter, og sekretærer) og studerende
- Udvikle, udarbejde, monitorere og evaluere kliniske lægefaglige standarder, vejledninger og instrukser sammen med centerets øvrige læger og ledelse
- Være med til at udvikle det tværsektorielle samarbejde med Almen Praksis, kommuner, somatiske og psykiatriske afdelinger
- Lægefaglig sparringspartner for funktionsledelsen, og bistå ledelsen med delegerede opgaver
Læs nærmere om stillingen i funktionsbeskrivelsen her
Som vores nye kollega skal du have:
- Specialuddannelse i anæstesiologi (ufravigeligt krav)
- Bred klinisk erfaring fra tværfagligt smertecenter (ufravigeligt krav)
- Stærke kompetencer indenfor smertediagnostik og farmakologisk smertebehandling af komplekse kroniske smerter (ufravigeligt krav)
- SSAI eller anden smerteuddannelse (ufravigeligt krav)
- Erfaring med smerteundervisning på efteruddannelses-niveau (ex. SSAI) (ufravigeligt krav)
- Erfaring fra relevante smerteudvalg og kvalitetsarbejde inden for smerteområdet (ufravigeligt krav)
Derudover ser vi gerne, at du:
- Har forskningserfaring, gerne med erhvervet ph.d.
- Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
- Inddragende over for patienter og pårørende
- Formår at indgå i et tværfagligt team med fleksibilitet og samtidig respekt for hinandens forskellige ansvar, kompetencer og erfaringsgrundlag
- Bidrager til det gode arbejdsmiljø, hvor vi løfter i flok
Hvad kan du forvente af os?
- Velfungerende tværfaglige teams omkring den enkelte patient
- Variation i udfordringer samt indflydelse på daglige opgaver i en organisation med flad struktur
- Muligheder for faglig og personlig udvikling
- Et arbejdsmiljø præget af god omgangstone
- En afdeling hvor det sociale vægtes højt
Ledelsen
Afdelingsledelsen består af cheflæge og chefsygeplejerske. Nærmeste leder for dig bliver funktionslederteamet i Smertecenter Syd.
Afdelingen bærer præg af et bredt samarbejde, hvor gensidig respekt og tillid er meget vigtigt for os. Vi arbejder som udgangspunkt med frihed under ansvar. Vi mener nemlig, at medarbejderne er i stand til at tage ansvar for egne arbejdsopgaver. Vi er åbne over for ønsker til efteruddannelse, da vores generelle mening er, at vi skal udvikle os selv og vores kompetencer, så vi kan følge med de efterspørgsler, der kommer i vores fag.
Hvem er vi og hvordan arbejder vi?
Smertecenter Syd er en del af Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V på Odense Universitetshospital og varetager regionsfunktion for patienter med kroniske komplekse smerter. Vi modtager årligt ca. 1.000 henvisninger og arbejder tværfagligt for at skabe de bedste patientforløb. Smertecenter Syd arbejder tværfagligt med patienten og eventuelt pårørende ud fra et bio-psyko-socialt perspektiv. Behandlingen omfatter individuelle samtaler og holdforløb.
Patientforløb drøftes løbende på tværfaglige konferencer for at sikre kvalitet og sammenhæng.
Vi er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og en udviklingsorienteret tilgang. Vi formidler viden om kroniske komplekse smerter via www.Smerteinfo.dk og underviser blandt andet Syddansk Universitet, primærsektor og kommuner. Vi er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og en udviklingsorienteret tilgang.
Arbejdssted
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder især med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet.
For at sikre rationel drift og den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i funktionsområder, der ledes af funktionsdriftsledelser og samarbejder tæt med de associerede kliniske afdelinger.
Afdelingen har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.
Afdeling V’s strategi Hele patienten beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri strategien.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomst: Overlæger – overenskomst 33.04.1
Ansøgning og kontakt
Ansøgningen udformes med angivelse af kompetencer indenfor de 7 lægerroller samt mulighed for overlægebedømmelse. Er du nysgerrig på mere eller har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt gerne funktionslederteamet: Oversygeplejerske Anne-Mette Rasmussen (tlf. 20274685) eller Professor Henrik Bjarke Vægter (tlf. 60616864).
Ansøgning og ansættelsessamtaler
Stillingen har ansøgningsfrist torsdag d. 16. juli 2026.
Vi forventer at afholde samtaler tirsdag d. 21. juli 2026.
Send din ansøgning inkl. relevante bilag via linket på denne side.
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-07-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/7b505165-2d12-49b1-912a-017018b51dda
Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet
