BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at lave ledelsesinformation og analyser? Er et job med data som omdrejningspunktet lige noget for dig? Kan du tænke dig at arbejde sammen med gode kolleger i et stærkt fagligt miljø?
Så skal du søge jobbet som Data- og BI-medarbejder hos os i Data & Ledelsesinformation. Vi er en del af Staben i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.
Om jobbet
Dine arbejdsopgaver vil bestå i at strukturere data fra It-fagsystemer, analyseopgaver samt udarbejdelse af ledelsesinformationsprodukter, som vi primært formidler ved BI-rapporter. Opgaverne løses ofte i tæt dialog med kollegaerne i Digitalisering, som er vores søsterafdeling, den øvrige Stab og driftsområderne i forvaltningen – tit i projekt- eller arbejdsgrupper.
Opgaverne kan også bestå i ad hoc-datatræk, der skal hjælpe kolleger i forvaltningen med diverse mindre, men vigtige, arbejdsopgaver. Det kan være materiale til diverse mødefora, spørgsmål fra politikere og pressen eller opfølgning på arbejdsgange og indsatser for udvalgte målgrupper.
Jobbet omhandler i høj grad at skulle forstå og omsætte databehov til visuelle og letforståelige tabeller og grafer, så modtager får en god oplevelse i brugen af data. Ligesom det handler om at forstå de arbejdsgange og den registreringspraksis, der ligger bag data, for at sikre at data er retvisende.
Du vil, afhængig af dine kompetencer og interesser, have mulighed for at sætte dit præg på stillingen og hvis du ikke på forhånd har erfaring med datatilrettelæggelse, SAS eller Power BI, tilbyder vi en grundig oplæring.
Om os
I afdelingen Data & Ledelsesinformation er vi syv medarbejdere og en leder. Vi leverer nøgletal, rapporter og analyser til både politikere, chefer og ledere indenfor beskæftigelses- og socialområdet. Vi understøtter forvaltningen med overskuelig og relevant data for, at forvaltningen kan løse kerneopgaven, som er, at hjælpe borgere i job og uddannelse – også ved at give borgere med sociale udfordringer den nødvendige støtte.
Der er stigende efterspørgsel efter data, analyser og ledelsesinformation til alle niveauer og områder i forvaltningen. Dette, kombineret med det store politiske fokus på at få flere ledige i job samt fokus på effekten af vores indsatser, gør det til en spændende arbejdsplads med konstant udvikling.
Vores arbejdsfelt indenfor beskæftigelses- og socialområdet spænder over; beskæftigelsesindsatser, udbetaling af ydelser, sociale indsatser, uddannelsesvejledning og misbrugsbehandling. Det er områder, der understøttes af mange It-fagsystemer. Afdelingen har ansvaret for at data fra disse It-systemer er struktureret i vores datavarehus og at data bringes i spil i forvaltningen f.eks. gennem rapporter og analyser. Opgaverne bliver bl.a. løst med en bred vifte af SAS-værktøjer og Microsoft Power BI.
Vi har en uformel omgangstone med hjælpsomhed, godt humør og høj faglighed. Vi hjælper og sparrer med hinanden omkring både det tekniske og det faglige, så der er rig mulighed for at lære. Derudover er vi en del af et stærkt fagligt netværk på tværs af kommunen. Vi har en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen og fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse, har erfaring med eller stor interesse for arbejdet med data og analyse. Derudover forventer vi, at du kan tjekke en stor del af nedenstående bokse af:
- Kan arbejde både selvstændigt og i team omkring opgaveløsning
- Er serviceminded
- Er analytisk stærk og kan formidle dette i tekst og figurer
- Kan planlægge og bevare overblikket
- Evner at omsætte databehov til konkrete, anvendelige produkter
- Er ambitiøs og udviklingsorienteret
- Er struktureret og dokumenterer dit arbejde
Har du spørgsmål til stillingen eller vil du gerne drøfte dine personlige kvalifikationer i forhold til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Data & Ledelsesinformation Marianne Gjerstorff på 30 51 63 09.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som konsulent med tiltrædelse pr. 1. august 2024 eller efter nærmere aftale. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 23. juni 2024. Samtaler planlægges afholdt den 26. og 27. juni 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Skulkenborg 1, 1., 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6059452
