BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du skarp til EPJ Syd booking - og har du lyst til at indgå i forberedelse og udførelse af vigtige aktiviteter, som i første omgang er på bookingområdet mod udflytning til Nyt OUH. Så har vi lige nu en spændende 3-årig projektstilling.
Din rolle
I tæt samarbejde med dine kolleger i Digitalisering og Implementering skal du indgå i planlægning, udførelse og koordinering af vigtige opgaver i forbindelse med klargøring af bookingområdet mod udflytning til Nyt OUH.
Du kommer til at samarbejde med kolleger fra klinikken og kolleger fra tilstødende forvaltninger og projekter. Det kan fx være omkring breve, SOR og ankomstregistrering.
I driften sker løbende forbedringer, som kan have indflydelse på bookingområdet, og du vil med fordel kunne indgå i andre projekter og daglig support til klinikken.
Eksempler på arbejdsopgaver
- Udarbejde materiale til implementeringsforløbet og aktiviteter i klinikken
- Planlægning og afholdelse af møder
- Koordinering af aktiviteter
- Facilitering af afdelingsspecifikke aktiviteter
- Support til klinikken
- Kommunikation med klinikken og kolleger i andre forvaltninger/projekter
- Test og beskrivelse af softwarerobotter
- Dataindsamling og afklaringer for EPJ Syd booking
- Analysering og optimering af arbejdsgange
Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har en solid erfaring i EPJ Syd booking/Bookplan og kendskab til sygehusvæsenet.
Du skal være digital kompetent, have gode kommunikations- og formidlingskompetencer og du skal kunne træde i karakter og tage ansvar.
Vi ser gerne, at du har dokumenteret erfaring med implementering af IT-løsninger.
Der kan være flere forskellige uddannelsesmæssige indgangsvinkler til stillingen.
For at trives i jobbet skal du
- Være udadvendt og have lyst til at samarbejde på tværs af en stor organisation
- Kunne arbejde selvstændigt og indgå i teamsamarbejde
- Være positiv, nysgerrig og have en proaktiv tilgang til opgaverne
- Kunne kommunikere med mange forskellige faggrupper og interessenter
Om Digitalisering og Forvaltning
Vi er et funktionsområde med ca. 28 kollegaer, der varetager forskelligartede opgaver i relation til IT-understøttelse af vores kliniske afdelinger.
Det nye OUH står foran os, som en meget vigtig opgave, både nu og endnu mere i de kommende år.
Vi er desuden i gang med en reorganisering af IT-området i Region Syddanmark og ser ind i en rigtig spændende tid med forandringer og nye muligheder.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder ansættelse hurtigst muligt og senest med virkning fra den 1. november 2024.
Ansættelsen er en 3-årig tidsbegrænset ansættelse på fuld tid.
Ansættelsessted er i Klinisk IT på OUH Odense Universitetshospital/ Svendborg Sygehus. Dit primære arbejdssted er i Odense, dog der kan forekomme aktiviteter i hele Region Syddanmark.
I Region Syddanmark ansætter vi med tre måneders prøvetid og dine løn- og ansættelsesforhold er efter aftale mellem Danske Regioner og relevante overenskomst.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos funktionsleder Charlotte Hansen tlf.: 2036 9176 eller teamleder Inge Stærkær tlf. 2047 3571.
Ansøgningsfrist er den 10. september 2024
Vi forventer at afholde samtaler den 17. september 2024
Om Klinisk IT
I Klinisk IT er vi 90 medarbejdere, der varetager en opgaveporteføljer med implementeringsprocesser, drift- og supportopgaver, samt It projekter til det nye OUH.
Hverdagen er kendetegnet ved professionalisme, et uformelt arbejdsmiljø og en flad organisationsstruktur, samt ikke mindst frihed under ansvar.
Organisatorisk er vi fordelt på tre funktionsområder: Digitalisering og Implementering, Nyt OUH IT og It Drift og Support. Hertil kommer et ledelsessekretariat.
Stillingens organisatoriske forankring er i funktionsområdet Digitalisering og Implementering.
Du kan læse mere om Klinisk IT på denne side
Vi skal gøre opmærksom på, at såfremt du bliver ansat og har arbejdsopgaver i afdelinger hvor der færdes børn under 15 år, vil der bliver indhentet børneattest i forbindelse med din ansættelse.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6102279
