Vil du arbejde et sted, hvor høj faglighed handler om at omsætte Odense Kommunes kriminalpræventive indsats til virkningsfulde løsninger for børn, unge og familier i komplekse livssituationer?
En arbejdsplads med en skærpet opgave Center for Familier & Unge (CFU) er Odense Kommunes samlede organisatoriske enhed for kriminalpræventive indsatser rettet mod familier og enkeltpersoner, som opfylder de gældende visitationskriterier. Vi koordinerer og udfører både forebyggende og indgribende indsatser og understøtter samtidig det tværsektorielle SSP-samarbejde i Odense.
Som følge af budgetforliget 2026 er vores målgruppe udvidet til også at omfatte de 10 mest multikriminelle familier i Odense. Du bliver derfor en del af en arbejdsplads med en tydelig samfundsopgave, høj kompleksitet og stærke faglige ambitioner.
CFU består af fire afdelinger: Specialenheden, Familierådgivningen, Kriminalpræventive Indsatser og Kriminalpræventiv Koordinering. Den ledige stilling er forankret i Familierådgivningen, hvor du, som socialrådgiver bliver en del af myndighedsarbejdet med børn, unge og familier i komplekse sager tæt på kriminalitet. Fælles for hele CFU er, at vi arbejder med respekt for kerneopgaven, blik for helheden og vilje til løbende at udvikle den måde, vi løser opgaven på.
En specialiseret og meningsfuld myndighedsopgave i arbejdet med børn, unge og familier tæt på kriminalitet Vi søger socialrådgivere, som har erfaring fra det kriminalpræventive område og kan navigere sikkert i komplekse sager med unge i eller på kanten af kriminalitet.
Vi søger socialrådgivere, som kan arbejde struktureret, skarpt og myndighedsfagligt – og som samtidig har mod til at tænke nyt, når opgaven kalder på det. Hos os forventer vi ikke, at du gør, som du plejer. Vi forventer, at du kan bringe din faglighed i spil med nysgerrighed, dømmekraft og ansvarlighed.
Det er en forudsætning, at du har kendskab til – og gerne erfaring med – behandling af sager i Ungdomskriminalitetsnævnet (UKN). Du skal kunne indgå i sagsbehandlingen af UKN-sager med høj faglig kvalitet, herunder udarbejdelse af indstillinger og opfølgning på afgørelser.
Vi arbejder ud fra case-manager-metoden, hvor én samlet plan og én tydelig retning skal skabe sammenhæng i indsatsen omkring familien. Det betyder, at vi arbejder helhedsorienteret på tværs af lovgivninger – særligt Barnets Lov, Serviceloven og Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Dine opgaver Som socialrådgiver i Familierådgivningen vil din primære opgave være at arbejde med børn og unge fra det ufødte barn til 23 år samt deres familier. Målgruppen er familier, hvor der er kriminalitet eller risiko for kriminalitet, og hvor der kan være behov for særlig støtte efter Barnets Lov.
Du bliver en del af myndighedsarbejdet i komplekse og ofte kriminalitetsnære familiesager. Her er der behov for høj faglighed, tydelig retning og evnen til at omsætte lovgivning til løsninger, der fungerer i familiens hverdag. Vi arbejder målrettet med at forebygge kriminalitet og skabe forandringer, som også holder, når indsatsen afsluttes.
Dine opgaver omfatter myndighedssagsbehandling efter Barnets Lov, herunder rådgivning og vejledning, socialfaglige vurderinger, afgørelser samt udarbejdelse af undersøgelser og planer. Du har ansvar for at iværksætte indsatser, følge op på dem og koordinere samarbejdet med både interne og eksterne aktører med afsæt i princippet om én familie – én plan.
Du vil også arbejde med sager i Ungdomskriminalitetsnævnet (UKN). Det forventes, at du enten har eller hurtigt opnår kompetencer til at varetage de centrale opgaver, herunder udarbejdelse af indstillinger, opfølgning på afgørelser og koordinering af indsatser. Arbejdet kræver fleksibilitet og handlekraft i en hverdag, hvor nye sager kan opstå med kort varsel, og hvor du sikrer fremdrift, kvalitet og rettidighed.
I nogle sager vil du have en koordinerende rolle som case-manager. Her er du tovholder i samarbejdet med familien og relevante samarbejdspartnere og har ansvar for at sikre sammenhæng, retning og fremdrift i indsatsen.
Vi søger dig, som Vi søger dig, som er uddannet socialrådgiver og har erfaring fra børn- og ungeområdet – herunder erfaring med kriminalpræventivt arbejde og sagsbehandling i komplekse børne- og ungesager.
Du arbejder struktureret og sikkert inden for lovgivningens rammer – også når sagerne er komplekse, og tempoet er højt. Samtidig har du stærke skriftlige og mundtlige kompetencer og kan omsætte faglige vurderinger til klare beslutninger.
Du skal kunne bringe din faglighed i spil i arbejdet med sager i Ungdomskriminalitetsnævnet (UKN). Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring med UKN-sager, men du har et fagligt udgangspunkt, som gør dig i stand til – eller til hurtigt at opnå kompetencer til – at varetage opgaver som udarbejdelse af indstillinger, socialfaglige vurderinger, opfølgning på afgørelser og koordinering med relevante samarbejdspartnere.
Du trives i en praksis, hvor nye UKN-sager kan opstå med kort varsel, og hvor du bidrager til at sikre fremdrift, kvalitet og rettidighed i sagsbehandlingen.
Vi tilbyder Vi søger en kollega, som vil være med til at løfte en specialiseret myndighedsopgave i arbejdet med børn, unge og familier, hvor kriminalitet og risiko for kriminalitet er en del af problemstillingen.
Hos os bliver du en del af en børn- og ungemyndighedsafdeling, hvor høj faglighed, tydelig retning og fælles ansvar er afgørende i arbejdet med komplekse og kriminalitetsnære familiesager.
Vi søger en kollega, som vil bidrage aktivt til at skabe kvalitet og udvikling i vores praksis – og som kan se værdien i både det kriminalpræventive arbejde og den myndighedsfaglige opgave i sagsbehandlingen, herunder arbejdet med UKN-sager.
Hos os får du et arbejdsfællesskab præget af både alvor, varme og nysgerrighed.
Du bliver en del af et fagligt stærkt og tværfagligt miljø med gode muligheder for sparring, udvikling og faglig nysgerrighed. Samtidig indgår du i et kollegialt fællesskab præget af respekt for forskellige fagligheder, høje ambitioner og en uformel tone med plads til humor.
Du behøver ikke at kunne alt fra første dag. Det vigtigste er, at du har lyst og mod til at udvikle din faglighed sammen med os. Vi lægger vægt på, at du gradvist opbygger styrke i at navigere i krydsfeltet mellem myndighedsarbejde, relationelt arbejde, tværfaglig koordinering og organisatoriske rammer, og at du bidrager aktivt til vores fælles praksis.
Onboarding og arbejdsliv Vi prioriterer en grundig onboarding med tydelige rammer, introduktion til opgaven og løbende sparring, så du får en tryg start. Arbejdet er meningsfuldt, men også fagligt og følelsesmæssigt krævende. Derfor er supervision og sagssparring en fast del af vores praksis – som en forudsætning for at fastholde høj kvalitet og et bæredygtigt arbejdsliv.
Vi har fokus på, at du trives i opgaven og får mulighed for fordybelse. Derfor tilstræber vi en sagsstamme, der giver tid til det enkelte forløb og kvalitet i arbejdet.
Hos os er der kort afstand mellem medarbejdere og ledelse. Vi har en tydelig ambition om at være en arbejdsplads, hvor vi tager fælles ansvar for opgaven, fællesskabet og hinandens mulighed for at lykkes.
Kontakt og ansøgning Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Familierådgivningen Lisa Thomsen Lmtho@odense.dk eller på tlf: 40280688.
Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfristen er søndag d. 14. juni 2026. Invitation til samtale sker telefonisk den 15. juni 2026 mellem kl. 14.00 og 16.00 og samtaler forventes afholdt den 18. juni mellem kl. 09.00-16.00 2026. Ansøgning sendes via Odense Kommunes rekrutteringssystem. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Flakhaven, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/0e472bf6-ff5b-4e08-8913-d9e21cbd78ee
