Socialrådgiver til et barselsvikariat i Center for Familier og Unge

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for helhedsorienteret sagsbehandling af børn, unge og deres forældre? Har du evnen til skabe motivation og fremdrift hos både børn og voksne? Og er du god til at arbejde systematisk ud fra gældende lovgivning på området? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger en barselsvikar til Familierådgivningen, Center for Familier og Unge (CFU).

Om jobbet

• Myndighedssagsbehandling på børne- og ungeområdet. Med afsæt i servicelovens bestemmelser skal du yde råd og vejledning, træffe afgørelser, udarbejde børnefaglige undersøgelser, handleplaner, iværksætte foranstaltninger, opfølgning på disse.
• Indgå i et tværfagligt teamsamarbejde omkring de enkelte familier og arbejde ud fra Case Manager metode.

Om os
Centrets formål er at være med til at bryde og forebygge kriminalitet og afhængighed af offentlig forsørgelse i forhold til vores særlige målgruppe.

I CFU varetager vi sagsbehandling og koordinering i forhold til både børn, unge og deres forældre, hvor der er komplekse problemstillinger, kriminalitet og manglende selvforsørgelse og lignede. Desuden arbejder vi med VUM og dertilhørende foranstaltninger inden for voksen servicelovsområdet. Vi arbejder bydækkende, men en stor del af familierne er bosiddende i Vollsmose. 

I Familierådgivningen er der pt. ansat 8 børn- og ungerådgivere, 3 case managers, 1 familiebehandler og 3 sikkerhedskonsulenter. Vi arbejder ud fra Serviceloven og benytter os af case manager metoden, som løbende udvikles og tilpasses i samarbejde med borgeren, medarbejderne og samarbejdspartnere.

Vi er ved at implementere Barnets Lov, som træder i kraft fra januar 2024 og i den forbindelse er vi også ved at udvikle case manager metoden, så metoden bliver bærende omkring loven.  
 
Filosofien er: én familie – én plan
Case manageren er den samlende tovholder i samarbejdet med familien og samarbejdspartnere, og er en del af et team, typisk bestående af en case manager, beskæftigelses- og børn- og ungerådgiver.

Dette helhedsperspektiv betyder, at der arbejdes på tværs af relevante lovgivninger (særligt Lov om Social Service og Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats).

CFU er organisatorisk beliggende i området Uddannelse 4 i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, hvor kerneopgaven består i, at alle skal i uddannelse og job. Derudover er Forebyggende Indsatser og Unge & Rusmidler også placeret i Uddannelse 4.

Om dig 
Vi søger en dygtig barselsvikar, der:

• Er uddannet socialrådgiver.
• Har indgående erfaring og fortrolighed med servicelovens bestemmelser, herunder kendskab til den kommende Barnets Lov.
• Har kendskab og fortrolighed med lovgivningen indenfor ungdomssanktioner og ungdomskriminalitetsnævnet.
• Har kendskab til ICS metoden, og gerne SOS (Sign of Safety).
• Vil og kan arbejde teambaseret med andre faggrupper og ud fra case manager metoden.
• Vil bidrage til vores fortsatte udvikling i afdelingen og du er løsningsfokuseret.
• At du kan arbejde systematisk og inddragende med fokus på ressourcer og relationer.
• Er i stand til at koble faglighed med økonomi.
• Gerne har erfaring med IT fagsystem, Nexus.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en arbejdsplads, der:

• Lægger vægt på høj faglighed og teamsamarbejde.
• Faglig sparring, mentor og intro program og ekstern supervision.
• Er bredt sammensat fagligt, kompetencemæssigt samt i forhold til alder og etnicitet.
• Vægter at familierne inddrages i løsningen af deres problemstillinger og understøtter dem i at tage ansvar for eget liv.
• Tilbyder spændende og udfordrende arbejdsopgaver i en uforudsigelig hverdag.
• Vægter social kapital og gode samarbejdsrelationer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om et barselvikariat på 37 timer ugentligt med fleksibel arbejdstid. Tiltrædelse er snarest muligt og senest 1. januar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at sende en sms til afdelingsleder Suad Sawan på 23 46 41 33 eller Socialrådgiver Ann-Sophie på 29 10 51 67. Du vil blive ringet op hurtigst muligt. 

Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på Odense Kommunes hjemmeside. Her kan du også læse meget mere om vores beskæftigelsespolitik, vores Strategi for mødet med borgeren og vores uddannelsesstrategi.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 26. november 2023. Vi forventer at afholde samtaler den 29. november 2023. 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Egeparken 2A, 9., 5240 Odense NØ

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5940430