BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold og/eller seksuelle overgreb? Så har du muligheden nu, hvor vi opnormerer med endnu en erfaren socialrådgiver.
Vi opnormerer og søger derfor endnu en erfaren socialrådgiver til Børnehus Syd Odense.
Om stillingen
Vi opnormerer med et team i vores afdeling i Odense og søger derfor fra den 1. april 2024 en socialrådgiver til en fast stilling på 37 timer ugentligt.
Stillingen retter sig mod en erfaren og kompetent socialrådgiver, som trives med at have ansvar for såvel daglige driftsopgaver som udviklingsopgaver. Den retter sig også mod en ny kollega, som vil være med til at præge og udvikle det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.
Som socialrådgiver i Børnehus Syd er dine arbejdsopgaver:
- Koordinering af sagsforløb i samarbejde med barnets handlekommune, politi og sygehusvæsen
- Yde konsultativ bistand til kommunernes myndighedsrådgivere
- Være sparringspartner ved børnefaglige undersøgelser
- Overvære videoafhøringer og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner
- Gennemføre korterevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner
- Udrede børnenes traume- og belastningsgrad og i samarbejde med psykolog vurderer barnets støtte-/behandlingsbehov
- Udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere
- Løbende administrative opgaver som dataregistrering, journalisering, referater mv.
- Bidrage til børnehusets funktion som videns-enhed. Børnehus Syd indgår i samarbejde med Syddansk Universitet, herunder forskellige forskningsprojekter. Herudover er der et veletableret samarbejde mellem Social- og Boligstyrelsen og mellem landets 5 børnehuse.
- Formidling af Børnehus Syds kerneopgaver til samarbejdende kommuner
- På sigt at varetage behandlingsopgaver som tilkøb fra kommunerne
I Børnehus Syd i Odense er vi aktuelt 15 ansatte fordelt på psykologer, socialrådgivere, administrativ medarbejder, husassistent og afdelingsleder. Sammen lægger vi stor vægt på at få dig introduceret til organisationen og i arbejdsopgaverne. Du vil opleve, at dine kerneopgaver kalder på både selvstændighed og tæt samarbejde i teamet, eksternt samarbejde og i nogen grad også samarbejde med kollegaer i vores andre afdelinger.
Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er børnehusets opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at børnenes stemmer træder tydeligt frem, og at de modtager den rette støtte og hjælp til at komme videre i livet efter et overgreb. Vi arbejder derfor hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor barnets perspektiv er i fokus.
Som en del af vores hold vil du opleve et hus, hvor alle kollegaer ikke bare er fagligt kompetente med en specialiseret viden på overgrebsområdet, men også dybt dedikerede i at hjælpe de børn og unge, som hver dag træder ind over dørtærsklen. Som en del af vores indsats indgår krisesamtaler til børn og forældre, koordinering af tværsektorielle indsatser, udredning med fokus på belastning som følge af de oplevede overgreb og deltagelse ved videoafhøringer.
Vi er et hus i konstant udvikling og bevægelse på mange fronter, så vi har brug for en kollega, som kan se sig selv ind i at bidrage på en arbejdsplads, hvor faglighed italesættes, inddrages og vægtes højt. En arbejdsplads, hvor vi tør kigge hinanden over skulderen, og tør lade os kigge over skulderen, fordi læring og faglig udvikling er central.
I børnehuset har vi tradition for et tæt og godt samarbejde ind i forskningsmiljøer, som vi gerne bidrager til. Vi har senest været en del af et større projektsamarbejde med VIVE og Social- og Boligstyrelsen, hvor flere af vores behandlere er uddannet i metoden TF-CBT (traumefokuseret kognitiv adfærdsterapi).
Om dig
Du:
- er uddannet socialrådgiver
- har flerårig erfaring med myndighedsarbejdet på børn- og ungeområdet, og meget gerne erfaring med børn og unge, der har været udsat for vold eller seksuelle overgreb – muligvis har du en relevant efteruddannelse
- har stor viden om børns udvikling
- er komfortabel med mødelederrollen
- er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere
- har erfaring med kriseintervention, og at du kan rumme børn og familier, som har det svært
- har høj grad af samarbejdskompetence og erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
- er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag
- er udviklingsorienteret og ønsker at bidrage til den videre opbygning af en højt specialiseret tværfaglig enhed
- formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk
Vi tilbyder
- et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt
- en arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling, og som vægter høj faglig kvalitet i opgaveløsningen
- mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialviden inden for overgrebsområdet
- opkvalificering, og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision
- en arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams – socialrådgivere og psykologer – hvor det er den fælles ligeværdige indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt
- at blive en del af en arbejdsplads, hvor det kollegiale fællesskab og et godt arbejdsmiljø er noget, vi sammen værner om og prioriterer højt
- at blive en del af et tæt tværsektorielt samarbejde med kommuner, politi og sygehusvæsen
- en arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet
- mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid, når opgaverne tillader det
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening.
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om os på Børnehus Syds hjemmeside.
Desuden henvises der til Ankestyrelsens seneste undersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene. Du kan læse undersøgelsen på Ankestyrelsens hjemmeside.
For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lane Lund på 30 69 44 97 eller socialrådgiver Charlotte Lykke på 30 66 58 82.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 19. februar 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. februar 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Sanderumvej 105, Sanderum, 5250 Odense SV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5983908