BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Din rolle som implementeringskonsulent
Sammen med dine kommende kollegaer i Digitalisering og Forvaltning, får du ansvaret for at implementere IT-løsninger på OUH. Opgaverne kan spænde fra efterimplementering af eksisterende løsninger til implementering af nye store tværgående løsninger. En stor del af det daglige implementeringsarbejde er at understøtte i ny adfærd og nye/optimerede arbejdsgange.
Eksempler på arbejdsopgaver:
- Planlægning og afholdelse af møder
- Udarbejdelse af implementeringsplaner
- Support af brugere (det kan være både patienter og klinisk personale)
- Analysering og optimering af arbejdsgange
- Kommunikation
- Undervisning og opfølgning
Dine kvalifikationer
Der kan være flere forskellige uddannelsesmæssige indgangsvinkler til stillingen.
Vi forventer, at du har indgående kendskab til og erfaring i, at arbejde med LEAN/Den Syddanske forbedringsmodel. Det er et ufravigeligt krav, at du har dokumenteret erfaring med implementering af større IT-løsninger, gerne i offentlig regi, og derudover skal du være digital kompetent og have gode kommunikations- og formidlingskompetencer.
Klinisk IT
Vi er en afdeling med cirka 160 medarbejdere og har en bred opgaveportefølje, der omfatter organisatoriske og tekniske IT projekter, udviklings- og implementeringsprocesser, drift- og supportopgaver, samt forvaltningsopgaver. Hverdagen er kendetegnet ved professionalisme, et uformelt arbejdsmiljø og en flad organisationsstruktur, samt ikke mindst frihed under ansvar.
Stillingens organisatoriske forankring er i funktionsområdet Digitalisering og Forvaltning. Vi er et funktionsområde med cirka 25 kollegaer, der varetager forskelligartede opgaver i relation til IT til understøttelse af vores kliniske afdelinger.
Det nye OUH står foran os, som en meget vigtig opgave, både nu og endnu mere i de kommende år og vi er desuden i gang med en reorganisering af IT-området i Region Syddanmark og ser ind i en rigtig spændende tid med forandringer og nye muligheder.
Du kan læse mere om Klinisk IT på denne side.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsesstedet er i Klinisk IT på OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus og dit primære arbejdssted er i Odense, men kan forekomme i hele Region Syddanmark.
I Region Syddanmark ansætter vi med tre måneders prøvetid og dine løn- og ansættelsesforhold bliver efter aftale mellem Danske Regioner og enten HK eller AC området.
Der er ansøgningsfrist den 21. januar 2024 og vi forventer at afholde samtaler den 24. januar og 26. januar 2024.
Der er tale om en fast stilling på fuld tid med virkning fra den 1. marts 2024.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte funktionsleder Charlotte Hansen tlf.: 2036 9176 eller på mail charlotte.hansen1@rsyd.dk
Vi skal gøre opmærksom på, at såfremt du bliver ansat og har arbejdsopgaver i afdelinger hvor der færdes børn under 15 år, vil der bliver indhentet børneattest i forbindelse med din ansættelse.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968328
