Radiografer til faste stillinger i Team 3 – Radiologisk Afdeling OUH, Odense

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du lyst til at være en del af et udviklingsorienteret miljø, beskæftige dig med højt specialiserede undersøgelser i tæt tværfagligt samarbejde og medvirke til at give patienterne en tryg og professionel behandling? Team 3 på Radiologisk Afdeling OUH søger flere radiografer til fastansættelse pr. 1. august 2023 eller efter aftale.

Hos os vil du, i et team bestående af 36 engagerede og dygtige radiografer, komme til at beskæftige dig med muskuloskeletal radiologi, pædiatri, thorax og ultralyd i et velfunderet arbejdsmiljø - såvel fagligt som socialt. Du vil komme til at indgå i treskiftet vagt i FAM og generelt opleve en alsidig og uforudsigelig hverdag med stor variation i dine arbejdsopgaver.

Teamet har 7 beskrivende radiografer, 2 sonografer, en forsknings- og udviklingsradiograf, en specialeansvarlig radiograf ansat i ultralydssektionen og tilsvarende i FAM. Der er superbrugere tilknyttet de forskellige røntgen- og gennemlysningsrum.

Radiograferne i teamet har deres daglige gang i 10 forskellige røntgenrum, hvoraf to rum er placeret i FAM og et er placeret i Ortopædkirurgisk Ambulatorium. Vi kommer rundt omkring i hele huset med vores 4 udefotoapparater, og så har vi EOS apparatur, som vi anvender til scoliose- og benlængdeoptagelser. Herudover råder teamet ligeledes over 5 ultralydsrum, som anvendes til en bred vifte af abdominale-, muskuloskeletale- og højt specialiserede interventionsultralydsundersøgelser.



Vi glæder os til en kollega, der:

  • har interesse for – og gerne erfaring med – muskuloskeletal radiologi, pædiatri, thorax og ultralyd
  • i handling og holdning formår at sætte patienterne først
  • har dansk autorisation som radiograf
  • er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til arbejdet og samarbejdet
  • arbejder selvstændigt og med høj faglighed
  • kan agere i en dynamisk og afvekslende hverdag, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt
  • er fleksibel og tilbyder hjælp, hvis dagligdagen er presset
  • indgår aktivt i uddannelsen af studerende og nye kolleger
  • medvirker til at skabe et attraktivt og kollegialt arbejdsmiljø
  • har lyst til udvikling og ser muligheder i forandring
  • har engagement og interesse for at implementere ny teknologi i afsnittet


Vi tilbyder dig:
  • introduktion og oplæring med udgangspunkt i dine faglige kvalifikationer
  • et arbejdsliv, hvor du får mulighed for at præge dine arbejdsopgaver i den retning, du finder interessant
  • et åbent, ærligt og respektfuldt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone
  • en arbejdsplads med erfarne og fleksible kolleger, der er positivt interesseret i deres arbejde
  • en arbejdsdag med stor effektivitet men hele tiden med kvaliteten i fokus
  • aktiv deltagelse i planlægningen af din arbejdstid og vagter som ønskes i ”HosInfo”


Generelt om Radiologisk Afdeling Afdelingens aktivitetsniveau er højt. Vi foretager omkring 340.000 undersøgelser på årsbasis. Vi har et tæt samarbejde med såvel kirurgiske som medicinske specialafdelinger. Vores faglige niveau er højt, og afdelingen varetager de fleste højtspecialiserede funktioner.
Forbedringsledelse/Virginia Mason er en fast del af vores arbejdsdag. Vi holder ugentlige målstyringsmøder med henblik på at optimere vores arbejdsgange.
Vi har en veletableret forskningsenhed i afdelingen, der arbejder engageret med forskning og udvikling, og også støtter op med vejledning/hjælp omkring projekter, der initieres i de forskellige afsnit.
Da vi er et Universitetshospital og er uddannelsessted for radiografstuderende, er der for alle en forventning om, at man indgår aktivt i uddannelsen af studerende og nye kolleger.

Vi har fokus på arbejdsmiljøet, og alle har et ansvar for at bidrage til det åbne, ærlige og respektfulde samarbejde. Vi holder fælles julefrokost og sommerfest, og vi har tradition for at deltage i forskellige motionsarrangementer som fx. Eventyrløb, DHL Stafetten og Vi Cykler til Arbejde. Vi har gratis frugtordning og adgang til meget billige træningsfaciliteter.

Organisatorisk er afdelingen opdelt i 8 lægelige specialer og 6 radiograffaglige teams, som du kan læse mere om på vores hjemmeside www.ouh.dk/radio.



Ansøgningsfrist Fristen for at søge stillingen er den 2. juli 2023, og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. juli 2023. Søg stillingen elektronisk via link her på siden.



Ansættelse Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid, og ansættelse vil ske efter overenskomst.



Vil du høre mere om jobbet? Så er du velkommen til at kontakte overradiograf Sarah Lund Johansen på tlf. 65 41 18 06 eller på mail sarah.lund.johansen@rsyd.dk



Vi glæder os til at høre fra dig.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, Sdr. Boulevard 29, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 02-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225724&DepartmentId=6894&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5853519

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet