Projektleder til videreudvikling af sundhedskoncept og koordination af årlig temadag hos Steno Diabetes Center Odense

Har du nogle års erfaring med projektledelse? Har du flair for at koordinere og planlægge processer med mange aktører? Så er det måske dig, vi leder efter til en 3-årig stilling som projektleder. I Steno Diabetes Center Odense (SDCO) samarbejder vi tæt med kommunerne og lægeklinikkerne i Region Syddanmark om at udvikle indsatsen til mennesker med diabetes og andre kroniske sygdomme. Vi har blandt andet sammen med fem kommuner udviklet Lev Livet, som er et kommunalt uddannelseskoncept for mennesker med type 2-diabetes. Konceptet har vundet stort indpas regionalt og nationalt og bliver i dag brugt i en lang række kommuner landet over. Læs mere om Lev Livet her.

Vi søger nu en ny kollega, som skal stå i spidsen for at videreudvikle konceptet, så det også kan målrettes mennesker med henholdsvis KOL og hjertekarsygdom.



Hvad går jobbet ud på?

Du bliver en del af teamet tværsektorielt samarbejde i staben i SDCO. Teamet består pt. af syv personer, der arbejder med at styrke det tværsektorielle samarbejde til gavn for mennesker, der lever med diabetes.

Din primære opgave bliver projektledelse af Lev Livet. Du skal:

• Udvikle undervisningsmoduler specifikt til KOL og hjertekarsygdom inden for rammerne af det koncept, vi har udviklet til mennesker med type 2-diabetes
• Lede samarbejdet mellem projektets parter, herunder koordinere møder, facilitere workshops og planlægge afprøvning af Lev Livet
• Understøtte lokale aktører i at implementere Lev Livet i projektets tredje år

Du får tæt sparring på din projektlederrolle fra en erfaren kollega i teamet.

Projektet gennemføres i tæt samarbejde med gode kolleger fra Steno Diabetes Center Nordjylland og Sjælland. Vi har tilsagn fra syv kommuner forskellige steder i landet om at deltage i projektet. Du behøver derfor ikke vide en masse om KOL, hjertekarsygdom og uddannelsestilbud til mennesker med kronisk sygdom. Det er der allerede fagpersoner fra kommunerne, Steno-centrene og andre fagmiljøer, der gør i dette projekt.

Din anden større opgave bliver at planlægge og afvikle Syddansk Diabetesdag - en stor årlig temadag om diabetes for dem i Region Syddanmark, der lever med diabetes eller arbejder med diabetes. Du vil sammen med en kollega have ansvar for at planlægge og afvikle dette event.

Endelig kan du forvente at få andre, mindre opgaver i teamet og staben. Det kan fx være at bidrage til kollegaers opgaver, planlægge sociale aktiviteter mv.



Hvem er du?

Vi er med på, at ingen kan det hele, men vi håber, du kan se dig selv i det meste af dette:

• Du kan være forholdsvis ny på arbejdsmarkedet, men du har dog nogle års erfaring med at lede projekter. Og gerne udviklingsprojekter, hvor flere forskellige parter er involveret
• Du trives med en stor koordineringsopgave
• Du er god til at skabe relationer med samarbejdspartnere
• Du har erfaring med at designe og facilitere involverende processer på møder, workshops mv.
• Du evner at omsætte input fra mange aktører til konkrete modulbeskrivelser og materialer
• Du trives i at arbejde inden for rammerne af et allerede udviklet koncept
• Du er motiveret af udviklingsarbejde og af at være i et miljø, hvor rammerne for arbejdet udvikler sig løbende
• Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau, fx i folkesundhedsvidenskab, idræt og sundhed, antropologi, sociologi eller andet.

Hvordan er SDCO som arbejdsplads?

Hvad siger kollegerne i teamet:

• ”Du bliver en del af et team, der har høj faglighed, god kemi og fælles retning”
• ”Det er fedt at være en del af en organisation, hvor der er plads til at udforske og måske endda løbe efter vilde og utraditionelle ideer”
• ”Vi interesserer os for hinanden både fagligt og socialt - vi sparrer om opgaverne og udnytter hinandens kompetencer, og vi giver os tid til en snak ved kaffeautomaten og er blandt vores kollegaer kendt som de ubestridte quiz-arrangører”.

SDCO er en organisation, som prioriterer udvikling, medinddragelse, høj faglighed og medarbejdertrivsel. Vi har en uformel omgangstone og et arbejdsmiljø præget af tillid og fleksibilitet. Selvom hverdagen kan være travl, prioriterer vi samarbejde og sparring.

De øvrige teams i staben i SDCO arbejder bl.a. med kompetenceudvikling af sundhedsprofessionelle, kliniske udviklingsprojekter, sundhedsteknologi samt kvalitet og monitorering.



Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på 37 timer pr. uge i en 3-årig periode med tiltrædelse den 1. april 2025. Vi aflønner stillingen på konsulentniveau efter overenskomst og efter konkret aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Der indhentes referencer i forbindelse med en eventuel ansættelse, og der er en prøvetid på 3 måneder, hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark.



Praktiske oplysninger

Send din ansøgning via linket her på siden. Ansøgningsfristen er mandag den 27. januar 2025. Vi afholder samtaler mandag den 3. februar 2025. Kandidater, der bliver indkaldt til samtale, kan forvente at få besked den 29. januar 2025.



Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål. Du kan kontakte Arne Gårn, leder af tværsektorielt samarbejde på tlf. 51 71 82 81 eller Merete Brixen, specialkonsulent i tværsektorielt samarbejde på tlf. 23 24 80 52.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 27-01-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/f6a27f7e-270a-44b1-8b5d-dadca76c24e6