I Odense vil vi skabe plejehjem, der i endnu højere grad føles som hjem og samtidig understøtter beboernes og personalets dagligdag. Derfor søger vi en medarbejder, til en 3-årig tidsbegrænset nyoprettet stilling, der kan arbejde strategisk og praktisk med indretning, genbrug og udvikling af de fysiske rammer på kommunens plejehjem.
Vi ved, at omgivelserne betyder noget. Farver, materialer, møbler, lys, planter og kunst er ikke kun indretning – det er med til at skabe tryghed, genkendelighed og livskvalitet for de mennesker, der bor på vores plejehjem.
Derfor ønsker vi at styrke arbejdet med indretning og udvikling af plejehjemmenes fysiske miljøer. Samtidig vil vi arbejde mere systematisk og strategisk med genbrug af møbler og inventar, så vi både skaber hyggelige rammer og anvender kommunens ressourcer ansvarligt.
Stillingen placeres i By- og Kulturforvaltningen i et samarbejde med Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen, så du skal være god til at skabe sammenhængende løsninger på tværs af organisationen.
Du vil få en central rolle i at udvikle rammer, der understøtter både borgernes livskvalitet og medarbejdernes arbejdsmiljø.
Om jobbet
Som projektleder vil du arbejde med indretning og udvikling af de fysiske rammer på kommunens plejehjem. Odense Kommune har 19 plejehjem der skal moderniseres, og ambitionen er at skabe en mere sammenhængende tilgang til indretning i bredt perspektiv, der både understøtter hjemlighed, funktionalitet og faglig kvalitet.
Et vigtigt element i arbejdet er kommunens genbrugsmøbelcentral, hvor overskydende møbler fra kommunen indsamles. Her ligger et stort potentiale i at arbejde mere strategisk med genbrug, så møbler kan indgå i indretningen af plejehjemmene på en måde, der skaber varme, genkendelighed og historie i rummene.
Du vil være med til at udvikle et system, hvor møbler og inventar kan genanvendes og komme andre borgere til gavn – eksempelvis ældre borgere, som ikke selv har mulighed for at skabe et hjemligt miljø.
Samtidig skal arbejdet med indretning i højere grad understøtte den nyeste viden om ældreomsorg, demensvenlige miljøer og tilgængelighed i en dansk kontekst.
Dine opgaver vil blandt andet være, at
- udvikle koncepter for indretning af eksisterende plejehjem, der understøtter hjemlighed, tryghed og genkendelighed. På sigt også når der anlægges nye plejehjem.
- bidrage til udvikling og understøttelse af kommunens genbrugsmøbelcentral
- udarbejde designmanualer og indretningsprincipper for kommunens plejehjem
- udvikle farve- og materialekoncepter
- udarbejde indretningsmanualer for fællesarealer, og opholdsrum
- udvikle møbleringsplaner for spisestuer og fællesområder
- understøtte indretning med fokus på planter, akustik og støjbegrænsning
- arbejde med funktionsadskillelse mellem trafik-, arbejds- og opholdsområder
- skabe rum-i-rum og varierede opholdsmiljøer gennem dagen
- bidrage til indretning med tryghedsskabende kunst
- samarbejde med boligselskaber der varetager administration af boligerne på 6 plejehjem
Derudover vil du være med til at samle erfaringer og viden fra plejeområdet og omsætte denne til konkrete handlemuligheder i indretningen. Arbejdet bygger videre på eksisterende erfaringer og analyser – blandt andet fra plejehjemmet Blomsterdalen og screeningen af plejehjem fra 2023. Samtidig skal du være med til at opbygge ny viden gennem et tæt tværfagligt samarbejde med Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen, hvor du efter behov også vil have arbejdsdage.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- er eller har erfaring som arkitekt, indretningsarkitekt, design eller udvikling af fysiske miljøer
- har erfaring til plejehjems- eller demensområdet – eller stor interesse for demensområdet
- kan arbejde strategisk og langsigtet med udvikling af fysiske rammer
- har blik for både æstetik, funktionalitet og arbejdsgange
- kan skabe struktur og systematik i arbejdet med indretning, way-finding.
- trives med samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer
- kan omsætte viden og analyser til konkrete løsninger i praksis
- har erfaring med programværktøjer i håndteringen af arbejdsområdet
Derfor er stillingen vigtig
De fysiske rammer har stor betydning for både trivsel, tryghed og livskvalitet. Hjemlige og velindrettede miljøer kan have dokumenteret positiv effekt på beboernes mentale og fysiske velvære – særligt for borgere med demens.
Samtidig kan gennemtænkt indretning understøtte personalets arbejdsgange, skabe bedre tilgængelighed og sikre en mere effektiv anvendelse af ressourcer.
Med denne funktion ønsker vi at skabe en mere sammenhængende og langsigtet tilgang til udviklingen af plejehjemmenes fysiske miljøer – så kvaliteten er høj og genkendelig på tværs af kommunen, samtidig med at der fortsat er plads til lokale variationer.
Vi tilbyder
- En selvstændig og ansvarsfuld rolle hvor du bidrager direkte til udviklingen af kommunens fysiske velfærdsrammer
- En blanding af store og små, spændende, komplekse og udfordrende opgaver
- Arbejde med at udvikle kontoret og afdelingen tværfagligt
- Godt socialt arbejdsmiljø i storrumskontor med gode kollegaer og respekt for hinandens forskelligheder
- Kompetenceudvikling gennem sparring og tæt samarbejde med kollegaer og ledelse
- En høj grad af indflydelse på egen opgaveløsning
- Mulighed for en fleksibel arbejdsdag
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overnsskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse hurtigst muligt og efter nærmere aftale. Ugentligt timetal: 37 time.
Stillingen er tidsbegrænset til 3 år, idet finansieringen på nuværende tidspunkt er afgrænset til denne periode.
Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Jacob Harberg på 23 49 98 62 eller jajh@odense.dk.
Det praktiske
Ansøgningsfrist: søndag den 21. juni 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 26. Hvis du inviteres til 2. samtale, kan du blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse mellem 1. og 2. samtale samt arbejde med en case.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Flakhaven, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/fba9c37d-2ab0-476e-9862-0a733e40a58d
