Vi leder efter en ny kollega, som kan indgå i Steno Diabetes Center Odenses (SDCO’s) arbejde med at understøtte og udvikle diabetesindsatsen i kommuner, almen praksis og civilsamfund i hele Region Syddanmark. Hvis du brænder for tværsektoriel udvikling, kan lide at bringe mange forskellige kompetencer i spil og har en projektleder i maven er det måske dig vi søger!
Hos os bliver du en del af det tværsektorielle team på pt. otte personer, som arbejder med at understøtte og udvikle diabetesindsatsen på tværs af sektorer i Region Syddanmark. Det gør vi sammen – både med hinanden i teamet, med vores kollegaer i SDCO og med alle vores dygtige samarbejdspartnere, som er spredt fra Varde til Langeland. Du kan læse mere om vores arbejdsområde på vores hjemmeside.
Hvad skal du lave hos os?
I det tværsektorielle team udvikler og leder vi projekter, faciliterer workshops og længere udviklingsprocesser, understøtter implementering hos vores samarbejdspartnere og meget andet. Når du er landet hos os forestiller vi os, at du skal:
- understøtte almen praksis i god diabetesbehandling og tværsektorielt samarbejde, f.eks. ved at udarbejde Diabetes-pitstops til kvalitetsudvikling i lægeklinikker og informationsvideoer om f.eks. apotekets tilbud om medicinsamtaler
- bidrage på et eller flere projekter, som ledes af andre kollegaer i teamet, f.eks. et projekt om bevægelsesfællesskaber i civilsamfundet eller et projekt om borgere i sårbare positioner
- lede processer inden for fokusområdet ”den sidste tid med diabetes”, som blandt andet skal afdække god diabetespleje til plejehjemsbeboere og ældre med demens
- løse forskellige, mindre opgaver, f.eks. at afholde workshops eller sparre med kollegaer om deres opgaver.
Projekter og andre opgaver i teamet afsluttes løbende og nye kommer til, og derfor vil dine opgaver med tiden også ændre sig alt efter SDCO’s, teamets og vores samarbejdspartneres behov og dine kompetencer og interesser. De første opgaver introducerer dig godt til arbejdet inden for det tværsektorielle område, og senere kan der komme projektlederopgaver og mere komplekse udviklingsopgaver til.
Hvad ønsker vi os af dig?
Ingen kan det hele, men vi håber, at du kan se dig selv i det meste af dette:
- Du har allerede et vist kendskab til sundhedsvæsenet og meget gerne også til samarbejdet på tværs af sektorer.
- Du har godt styr på dine generalistkompetencer og kan blandt andet formidle klart både skriftligt og mundtlig, strukturere din tid og fordele din opmærksomhed på flere, sideløbende opgaver.
- Du har erfaring med facilitering og projektledelse og plads til nye værktøjer i din værktøjskasse.
- Du trives godt i en stilling med relationer til mange forskellige mennesker.
- Du kan være forholdsvis ny på arbejdsmarkedet, men har nogle års relevant erfaring.
- Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau, f.eks. folkesundhedsvidenskab, idræt og sundhed, sociologi eller antropologi.
- Du er måske særligt skrap til innovation, evaluering eller implementering, eller du har en helt anden kompetence vi ikke vidste vi manglede i teamet.
Hvordan er SDCO som arbejdsplads?
I SDCO bliver du en del af staben og det team, der arbejder med det tværsektorielle samarbejde.
Om det tværsektorielle team siger dine nye kollegaer:
- ”Du bliver en del af et team der har høj faglighed, god kemi og fælles retning”.
- ”Det er fedt at være en del af en organisation, hvor der er plads til at udforske og måske endda løbe efter vilde og utraditionelle ideer”.
- ”Vi sparrer om opgaverne og udnytter hinandens kompetencer, og vi giver os tid til en snak ved kaffeautomaten og er blandt vores kollegaer kendt som de ubestridte quiz-arrangører”.
SDCO er en organisation som prioriterer udvikling, medinddragelse, høj faglighed og medarbejdertrivsel. Vi har en uformel omgangstone og et arbejdsmiljø præget af tillid og fleksibilitet. Selvom hverdagen kan være travl prioriterer vi samarbejde og sparring.
De øvrige teams i staben i SDCO arbejder bl.a. med kompetenceudvikling af sundhedsprofessionelle, kliniske udviklingsprojekter, sundhedsteknologi samt data og analyse.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen forventes besat på AC-konsulentniveau. Vi aflønner efter overenskomst og efter konkret aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Vi ansætter i en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse sker den 1. august 2025 eller snarest muligt derefter. Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark er der tre måneders prøvetid.
Inden endelig ansættelse indhenter vi referencer.
Praktiske oplysninger
Send din ansøgning via linket her på siden. Ansøgningsfristen er onsdag den 4. juni 2025. Vi afholder samtaler tirsdag den 10. juni 2025. Kandidater, der bliver indkaldt til samtale, kan forvente at få besked fredag den 6. juni 2025.
Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål. Du kan kontakte Arne Gårn, leder af tværsektorielt samarbejde på tlf. 51 71 82 81 eller Julie Dyrgaard, udviklingskonsulent i tværsektorielt samarbejde på tlf. 24 34 87 07.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/ebc4b3ef-e740-457f-961a-7b73994d7201
