Plan- og udviklingskonsulent

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Selvstændig og strategisk planlægningskonsulent/projektleder til udvikling af OUH



Elsker du at få de fysiske rammer til at fungere i en hverdag med effekt for patienterne? Vil du være tæt på beslutningsprocesserne i en stor organisation i forandring? Trives du med en bred opgaveportefølje, har du øje for at finde løsninger i komplekse problemstillinger med mange interessenter og interesserer du dig for at få de fysiske rammer til at passe sammen med den kliniske hverdag? Så vil vi gerne være dine fremtidige kolleger.



OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus

OUH har et budget på 7,1 mia. kr. og omfatter sygehusene i Odense, Svendborg, Nyborg og på Ærø. Selvom vi arbejder med mange mennesker og milliarder, er du er tæt på, hvor beslutningerne træffes, for organisationen har en flad ledelsesstruktur. Vi sætter en ære i at tænke patienten ind i alle beslutninger, så vi sikrer, at hospitalet er til for patienten og ikke omvendt.

Om jobbet

I vores enhed Planlægning og udvikling er vi 10 plan- og udviklingskonsulenter, der er med til at bistå de kliniske afdelinger, direktionen og andre samarbejdspartnere i at skabe løsninger inden for;

• fysisk planlægning
• kapacitets- og funktionsplanlægning,
• strategisk økonomisk planlægning

Vi sætter en ære i at forbinde dele af opgaverne på sygehuset til en helhed og dermed understøtte tilblivelsen af morgendagens OUH.

Vi har brug for en kollega, som har fokus på den fysiske planlægning. Du vil komme til at arbejde med et stort og spændende puslespil, hvor det handler om at få rigtigt mange store og små brikker til at passe sammen. Det involverer blandt andet:

• Sagsbehandling på sager fra klinikken, hvor du er talerør ud i organisationen og får afklaring på forskellige spørgsmål samt problemstillinger
• Tovholder for indrapportering af nye indkommende sager
• Central i samarbejdet med Projektorganisationen for det Nye OUH og internt mellem stabsafdelinger på OUH
• Formidling af eksempelvis tegninger og rumforståelse til kliniske og ikke-kliniske afdelinger, så de kan planlægge fremtidige patientforløb, arbejdsgange og personaleflow
• Arbejdet med Generalplanen for OUH, Svendborg
• Understøttelse af forberedelsesarbejdet mod det nye OUH

Som eksemplerne viser, vil du få en central placering i organisationen, og stillingen indebærer en bred berøringsflade i de administrative stabe på sygehuset og på tværs af afdelinger. OUH er kendetegnet ved få horisontale ledelseslag, hvilket betyder, at vejen fra ide til handling er kort. Det er derfor centralt, at du kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder, at du er god til at kommunikere klart og desuden både er udpræget servicemindet og principfast, når forholdene kræver det.

Vi er en enhed præget af stor omstillingsparathed og meningsfulde opgaver. Vi kan lide at samarbejde med resten af huset og hinanden. For os er det vigtigt, at der er plads til store grin i hverdagen trods det høje tempo. Vi lover en hverdag, hvor den ene dag ikke ligner den anden – til gengæld ved vi, at vi er med til at skabe forudsætningerne for behandlingen af patienterne – nu og i fremtiden.

Forventninger til dig

Vi forventer, at

• Du har en relevant akademisk uddannelse
• Erfaringer fra sundhedsvæsenet - gerne også med større forandringsprocesser
• Erfaringer med planlægning og projektledelse

Du skal kunne agere i en tværfaglig organisation og være garant for rettidige leverancer af høj faglig kvalitet til både afdelingsledelser, direktion og region. Og du skal have lyst til at arbejde i en enhed, hvor ikke en dag ligner den anden, men er fyldt med spændende opgaver.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

◾ arbejder effektivt, struktureret og selvstændigt

◾ bevarer overblikket uden at miste sansen for detaljen

◾ er en empatisk og positiv holdspiller

◾ evner at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt



Vi investerer i dig

Det er vigtigt for os, at du bliver klædt godt på til jobbet. Derfor sørger vi for, at du kommer

igennem et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, som giver en grundig indføring i

arbejdsopgaverne.



Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes i Plan- og Udviklingsenheden i Økonomi, Planlægning og Data (ØPD) på OUH Odense Universitetshospital, som plan-og udviklingskonsulent eller specialkonsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.



Yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Planlægningschef Karen Vinten Understrup på 29179617 eller chefkonsulent Christian Voigt Lund på 20310059



Ansøgningsfrist

Send din ansøgning til os senest fredag d. 9. juni kl. 12:00. Vi forventer at afholde samtaler onsdag d. 14. juni eller torsdag d. 15. juni

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den

forhandlingsberettigede organisation.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225419&DepartmentId=21826&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5833842