Pædagoger til Midgård Børnehus

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger tre dygtige pædagoger, som kan se sig selv ind i et børnehus, hvor barneperspektivet og høj kvalitet i vores pædagogiske praksis har højeste prioritet. Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning til os.

Vi skal desværre sige farvel eller på gensyn til tre af vores pædagoger, og derfor søger vi tre nye dygtige pædagoger, som kan se sig selv ind i et børnehus, hvor barneperspektivet og høj kvalitet i vores pædagogiske praksis har højeste prioritet.

• Den 1. august 2023 søger vi en pædagog til en fast 32-timers stilling pt på børnehaven
• Den 7. august 2023 søger vi en 30-timers pædagog til et barselsvikariat pt. på børnehaven med mulighed for fastansættelse
• Den 1. oktober 2023 søger vi en pædagog til en fast 32-timers stilling pt på børnehaven

Om os
Midgård Børnehus er bygget i 1994. Vi er prioriteret i ”velfærdens fundament” til at blive renoveret, så vi i 2024 kan danne nogle lækre æstetiske rammer for vores børn. Samtidig står Midgård børnehus over for en udvidelse, som skal stå færdigt i februar 2024.

Vi skal gå fra at være et integreret børnehus normeret til 42 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn til at have plads til 60 børnehavebørn og 36 vuggestuebørn. Der skal bl.a. være et motorik- og bevægelsesområde, et stillerum, et pædagogiske køkken, et værksted samtidig med dagligdagens tilbud om leg, kreativitet og fordybelse og ikke mindst en lækker legeplads, som rummer et væld af spændende lege- og læringsmiljøer, men men men… ingen rammer er gode nok uden en flok faglige velfunderede, engagererede, sjove, seriøse, professionelle og ikke mindst legende medarbejdere.

Det bliver en spændende rejse frem mod et stort børnehus, som rummer de samme gode værdier og samme høje kvalitet i vores pædagogiske praksis, og den rejse kan du være med på.

Om dig
Vi søger dig, som brænder for 0-6-årsområdet og har viden og erfaring hermed.

Derudover forventer vi, at:

• Din pædagogiske overbevisning grundlæggende er, at børn, som kan opføre sig ordentligt, gør det
• Du forsøger altid at sætte dig i barnets sted
• Du er kærlig, tålmodig og anerkendende i din pædagogiske praksis
• Du er relationskompetent fx med udgangspunkt i ICDP
• Du skal kunne lege, og du skal kunne lide at lege
• Du har øje for det enkelte barn i fællesskabet
• Du er faglig velfunderet og finder det særlig udviklende at give og modtage feedback
• Du kender den styrkede pædagogiske læreplan og bruger den til at kvalificere din praksis
• Du har en dokumenterende og evaluerende praksis
• Du er skriftlig stærk og kan skrive en handleplan
• Du er stabil og ved, at stabilitet skaber kontinuitet og tryghed for både børn og voksne
• Du er en holdspiller, som ved, at fleksibilitet, engagement og positiv kommunikation er med til at skabe en god arbejdsplads

Vi tilbyder
Du søger os, fordi vi er et dagtilbud af høj kvalitet, og fordi:

• Vi arbejder med positionering af det pædagogiske personale, som understøtter børnenes lege, interesser og fællesskaber
• Vi har tillid til, at vores kolleger udfører deres arbejde med høj kvalitet, hvilket betyder, at vi kan koncentrere os om at være nærværende over for børnene
• Vi voksne er opmærksomme på hinanden og har opbygget en feedbackkultur, hvor vores formål er at blive endnu bedre voksne sammen med børnene
• Vi er ved at opbygge en evalueringskultur, som skal kvalificere vores pædagogiske praksis, så vi løbende justerer os efter børnegruppens interesser, behov og udfordringer
• Vi fejrer vores succeser, og vi glædes sammen, når vi kan se, at vores arbejde bærer frugt
• Vores fokus er til enhver tid på at være de bedste voksne for børnene, som understøtter deres trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Vi arbejder systematisk med at beskrive vores praksis, så vi sikrer, at vi har fælles faglige mål og holder barneperspektivet

Personalet fortæller
Personalet i Midgård glæder sig til at byde nye kolleger velkomne. De fortæller her, hvorfor du skal søge hos os:

• ”Vi passer på hinanden, og vi udfordrer hinanden. Vi reflekterer sammen og tør være uenige. Vi gør os hver dag umage for at være de bedste professionelle voksne for børnene, og de bedste kolleger for hinanden.”
• ”Vi har god forberedelsestid, hvilket betyder, at vi er klar til mødet med børnene, samt vores systematiske planlagte stue- og personalemøder kvalificerer vores praksis.”
• ”Det er vigtigt for os at lave prøvehandlinger for at kvalificere vores praksis. Vi reflekterer og evaluerer sammen for at skabe fælles retning og fælles faglige mål.”
• ”Vi har forskellige kompetencer og bidrager alle med noget godt, og vi er ivrige efter at lære nyt gennem videndeling og refleksioner.”
• ”Det er vigtigt for os at tage godt imod nye kolleger. De skal føle sig velkomne gennem inddragelse, god oplæring og en fast sidemand.”
• ”Vi har en god balance mellem privatliv og arbejdsliv. Der er fleksibilitet i mødeplanen.”
• ”Vi værner om det gode arbejdsmiljø, og når vi arbejder med ”Fri for Mobberi” er det for alle! Vores kommunikation er præget af respekt, omsorg og ligeværd. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi trives af at løse kerneopgaven med høj kvalitet.”

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Vi vil rigtig gerne vise dig rundt i Midgård, før du søger stillingen. Spørg efter daglig leder Anja på 61 27 83 28.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 21. juni 2023. Vi forventer at afholde samtaler den 29. juni 2023 fra kl. 13.00.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Bergendals Allé 27, Dalum, 5250 Odense SV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=3cefdc3c-1827-4494-a308-45b2e064e4e4

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5847837