BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du se dig selv som bindeled mellem IT, de kliniske brugere og leverandører, giver denne stilling mulighed for et selvstændigt ansvar for løsning af arbejdsopgaverne og mulighed for at sætte dit eget præg. Du kommer til at arbejde i en afdeling med mange forskellige kompetencer og med mange interne og eksterne interessenter og samarbejdspartnere. Jobbet giver mulighed for personlig og faglig udvikling.
Vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og en professionel tilgang til både opgaver og kolleger. Der er mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse.
De væsentligste arbejdsopgaver er
- Samarbejde med klinikken om udvikling, implementering og anvendelse af løsningerne
- Indgå i test af løsninger og understøtte test- og uddannelsesorganisationen
- Support og fejlbehandling
- Varetage Region Syddanmarks interesser i nationale fora
- Understøtte flere ledelsesniveauer – bl.a. med sagsfremstilling, notater m.v.
- Udarbejde vejledninger og sikre dokumentation af processer
- Samarbejde med kolleger, leverandører og sundhedsmyndigheder
Kvalifikationer
En stor del af dine arbejdsopgaver tager udgangspunkt i klinikken og deres behov og derfor er det et krav, at du har klinisk erfaring og en relevant sundhedsfaglig uddannelse, samt kendskab til dagligdagen på et sygehus. Erfaringen for eksempel være i form af kendskab til medicineringssystemer eller kliniske journalsystemer. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med at formidle tekniske problemstillinger til forskellige faggrupper.
Det er naturligt for dig at arbejde selvstændigt og du kan prioritere og planlægge dine opgaver og levere dem til tiden i en god kvalitet.
Som person er du udadvendt, god til at skabe relationer og trives i samarbejdet med mange samarbejdspartnere og interessenter. Du tager ansvar for beslutninger og går engageret ind i fællesskabet om løsning af opgaverne.
Da både mundtlig og skriftlig kommunikation er vigtig for at lykkes med opgaverne, skal du kunne formulere dig klart og tydeligt på dansk.
Stillingen
Region Syddanmark skal implementere ny funktionalitet i en række nationale kliniske IT-systemer på medicinområdet. Klinisk IT på OUH søger derfor en systemforvalter med klinisk baggrund. Forvalteren skal være ansvarlig for systemerne og skal være med til at sikre en succesfuld implementering.
Aktuelt omfatter systemporteføljen:
Fælles Medicinkort (FMK)
FMK er en national løsning der giver borgere og sundhedsprofessionelle på tværs af sektorer, adgang til oplysninger om borgernes medicin og vaccinationer. Formålet med medicinkortet er at forhindre fejlmedicinering.
FMK er et modent nationalt produkt, hvor der er etableret en velfungerende national og regional governance på området. Som forvalter på området repræsenterer du Region Syddanmarks sygehuse og får en bred samarbejdsflade med specialister fra Almen Praksis, kommuner og private apoteker. Internt i Region Syddanmark får du et arbejdsfællesskab med lokale FMK forvaltere samt klinikere på regionens sygehuse.
Fælles Medicin Beslutningsstøtte (FMB)
FMB er en national beslutningsstøtteløsning, der støtter klinikere ved ordination af medicin.
I beslutningsstøttesystemet knyttes individuelle patientdata, til Medicin.dk’s datagrundlag og regler. På den måde får læger aktiv og patientspecifik beslutningsstøtte via alle EPJ- og lægepraksissystemer i Danmark.
FMB anvendes fuldt ud i Almen Praksis, i Region Hovedstaden samt i Region Sjælland. I de Vestdanske regioner (Region Nord, Region Midt og Region Syddanmark) er FMB kun delvist implementeret. Det vil være en væsentlig opgave for den kommende forvalter at deltage i implementeringen i Region Syddanmark.
CAVE
CAVE er en national løsning til deling af patienternes kendte lægemiddel-allergier.
Det nationale CAVE-register er udviklet. Der forventes igangsat en national proces med henblik på at optimere klinikernes værdi af løsningen.
Stillingens organisatoriske forankring
Stillingen er placeret i EPJ Forvaltning i Klinisk It, OUH, hvor der er ca. 50 medarbejdere som arbejder med forvaltning elektronisk patientjournal. Du kommer til at referere til funktionslederen for forvaltningen og kommer til at indgå i en teambaseret organisering.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder ansættelse med virkning fra den 1. december 2023. Ansættelsesstedet er i Klinisk IT på OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus.
Dit primære arbejdssted er i Odense, men kan forekomme i hele Region Syddanmark.
I Region Syddanmark ansætter vi med tre måneders prøvetid og dine løn- og ansættelsesforhold bliver efter aftale mellem Danske Regioner og relevante faglige organisation.
Der er ansøgningsfrist den 3. oktober 2023 og vi forventer at afholde samtaler ultimo oktober, men kan forekomme løbende.
Der er tale om en fast stilling på fuld tid.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos konstitueret leder for EPJ Forvaltning og teamleder Christina Holton tlf.: 2924 9848 eller på mail christina.holton@rsyd.dk
Om Klinisk IT
Klinisk IT er en afdeling med ca. 160 medarbejdere og har en bred opgaveportefølje, der omfatter organisatoriske og tekniske IT-projekter, udviklings- og implementeringsprocesser, drifts- og supportopgaver, samt regionale og lokale forvaltningsopgaver. Organisatorisk er vi fordelt på fem funktionsområder: Digitalisering og Forvaltning, IT Drift og Support, EPJ Forvaltning, Udvikling og Nyt OUH IT. Hertil kommer et ledelsessekretariat.
Du kan læse mere om Klinisk IT på denne side.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=226496&DepartmentId=10193&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5909611
