Odense Universitets Hospital: BIIV EN DEL AF ET UNIKT FÆLLESSKAB, HVOR FAGLIGHED OG WORK-LIFE BALANCE ER I FOKUS

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

I sengefællesskabet MCS er der tid til de nære relationer og det tætte samarbejde. Der er både plads til de gode grin og til den faglig sparring. Vores medarbejderes sammenhold og trivsel er afgørende for den omsorg og kvalitet, vi yder til vores patienter.

Vi har en bred sammensætning af specialer, og kolleager fra andre fagområder er altid tæt på. Det giver de bedste forudsætninger for tværfagligt samarbejde, sparring og udvikling.
Vi søger dig, der ønsker sig et stærkt kollegialt sammenhold og gerne vil gøre en forskel for vores patienter.

Hvem er vi

Sengefællesskabet MCS har 34 senge og består af 3 teams – endokrinologisk, reumatologisk og gastroenterologisk team, hvor der varetages højtspecialiseret behandling af patienter inden for diabetes, endokrine lidelser, gigt- og bindevævslidelser samt lidelser i mave-tarm kanalen.

Du vil primært blive tilknyttet det endokrinologisk medicinske speciale, i en 2-årige intern uddannelsesstilling. Vi forventer, at du også er indstillet på at tilegne dig kompetencer inden for de øvrige specialer, så vi kan hjælpe hinanden på tværs.

8 gode grunde til at skal søge stillingen som sygeplejerske til sengefællesskabet MCS:

• et struktureret on-bording / introduktions- og oplæringsprogram med undervisning i flere specialer.
• et spændende medicinsk sengeafsnit med fokus på tværfagligt samarbejde med deltagelse af læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, farmaceuter og udskrivningskoordinator.
• ugentlig fokus på faglig sparring og udvikling - altid med patienten først.
• engagerede og kompetente kolleger som sætter fagligheden højt.
• fokus på det gode arbejdsmiljø hvor ordentlighed, jobtilfredshed og godt humør vægtes højt.
• at der tilstræber størst mulig harmoni mellem arbejdsliv og privatliv.
• nærværende og anerkendende ledelse.

Hvad siger medarbejderne:

”Det bedste ved mit job er uden tvivl mine dygtige og motiverede kollegaer, som altid er klar til at gi’ den en skalle, når vi har travlt, og som alligevel har højt humør”.

”Vi har en høj grad af medbestemmelse, jeg sætter selv mit præg på, hvordan hverdagen er skruet sammen. Der er ingen leder, ”der går i vejen”. Tværtimod deltager de også synligt i hverdagen”.

4 gode grunde til, hvorfor vi ønsker, at lige netop DU søger stillingen:

• fleksibel og tager ansvar for egen læring.
• har en høj arbejdsmoral, situationsfornemmelse og et godt humør.
• bidrager til det gode arbejdsmiljø med faglighed, ordentlighed og omstillingsparathed.
• deltager aktivt med at videreudvikle sygeplejen.

Om du er nyuddannet eller har flere års erfaring som sygeplejerske er ikke afgørende, det vigtigste er, at du har lysten til at arbejde hos os. Din oplæring vil blive tilpasset i forhold til dine kvalifikationer og kompetencer, og du vil få tilknyttet 1 mentor.

Stillingen er på 37 timer med weekendvagt hver 3. weekend.

Kontaktoplysninger:

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Lukas L.K.H. eller Chefsygeplejerske Jane Brudvig-Lauridsen.

Du er også meget velkommen til at besøge vores afdeling efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold:

Aflønningen sker efter overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Region Syddanmark. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.

Samtaler afholdes den 28. september 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, Sdr. Boulevard 29, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=226432&DepartmentId=6886&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5905043