BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
H. C. Andersen Børne- og Ungehospital har en introduktionsstilling ledig til besættelse 1. november 2023.
Vi søger
Engageret og glad reservelæge, som brænder for at blive pædiater. Til gengæld tilbyder vi masser af arbejde med børn og familier, et godt læringsmiljø og fuld backup fra erfarne kolleger døgnet rundt.
Er det svært at blive pædiater?
Hvis pædiatri lige er dig, så lover vi dig at give dig en bred og specialiseret uddannelse i et trygt læringsmiljø. Vi uddanner dig og har fokus på karrierevejledning, så du bliver velkvalificeret til at søge en U-stilling.
Lidt om H.C. Andersen Børne- og Ungehospital
Vi er en af 4 børneafdelinger i Region Syddanmark og regionens universitetsafdeling inden for pædiatri. Vi dækker det pædiatriske speciale bredt og har i alt ca. 6.000 indlæggelser årligt. Derudover har vi regionsfunktion og højt specialiseret funktion inden for alle pædiatriske subspecialer.
Ambulatoriet er opdelt i specialambulatorier og har i alt ca. 30.000 besøg årligt. Vi prioriterer teamarbejde inden for de enkelte subspecialer, og at yngre læger tilknyttes de forskellige fagteams, ligesom vi prioriterer tværfagligt samarbejde med vores psykologer, pædagoger, skolelærere, diætister og socialrådgivere.
Forskning og uddannelse
Vi har en forskningsenhed og lægger vægt på, at forskning skal være en integreret del af arbejdet i afdelingen. Vi modtager studerende i praktik fra det Lægevidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet, og vi har sygepleje-, jordemoder-, pædagog- og psykologstuderende samt lægesekretærelever. Hvis du er interesseret i at blive tilknyttet et projekt imens du er hos os, vil det også være en mulighed.
Lægelige bemanding
Aktuelt består lægegruppen af 6 ledende overlæger, 32 overlæger, 12 læger i hoveduddannelse til pædiatri, 10 speciallæger under subspecialisering, 12-14 reservelæger i almen blokuddannelse og 2 introlæger.
Vagter
Introduktionslægen indgår i starten i forvagtslaget, som tilstræbes at være mindst 10-skiftet to holds drift med vagt på tjenestestedet. Derudover dækker forvagten i vinterperioden en weekend stuegangsfunktion. Der er bagvagt, mellemvagt og neonatalvagt i tilstedeværelse på afdelingen. Efter nogle måneder forventes introlægerne at indgå i mellemvagten.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst
I henhold til personalepolitikken ved sygehuset er det ikke tilladt at ryge i arbejdstiden.
Yderligere oplysninger fås hos ledende overlæge Marianne Skytte Jakobsen marianne.skytte.jakoben@rsyd.dk eller uddannelsesansvarlige overlæger Peter Toftedal peter.toftedal@rsyd.dk eller Lone Paulsen lone.paulsen@rsyd.dk
Ansøgningen skal tage udgangspunkt i de 7 lægeroller. Den stiles til afdelingsledelsen og sendes elektronisk via nedenstående ansøgningslink ”Søg stillingen”.
Samtaler forventes afholdt i uge 39.
Vi gør venligst opmærksom på, at der ved ansættelse skal indhentes børneattest. Attesten indhenter vi ved Rigspolitiet efter forudgående aftale med dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, Sdr. Boulevard 29, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=226474&DepartmentId=6876&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5907290
