BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du støtte vores beboere til øget mestring socialt, praktisk og personligt? Har du erfaring fra hjerneskadeområdet og fra botilbudsområdet? Vil du være en del af en arbejdsplads med engagerede og kompetente kollegaer, der har fokus på at spille hinanden gode, så vi kan løse kerneopgaven med størst mulig effekt for beboerne? Så er du måske vores nye pædagog?
Om dig
- Du er uddannet socialpædagog
- Det er en fordel, at du har viden om neuropædagogik
- Du kan tiltræde senest 1. november 2023. Timetal aftales.
- Du har flair for IT-systemer og elektroniske patientjournaler, og måske har du allerede kendskab til KMD Nexus, hvori du blandt andet kan orientere dig om beboerne, og hvor du skal dokumentere
- Du har mod på at blive en del af en lille gruppe pædagoger (4) på matriklen og på at spille din faglighed på banen i et tværfagligt perspektiv
- Det falder dig naturligt at danne relationer, du er imødekommende og kan motivere andre mennesker til øget mestring og livsudfoldelse
- Du er god til at danne dig et overblik over opgaver og kan prioritere og opfange hvad, der skal handles på først
- Det forventes at du løser både § 83 og § 85 opgaver i et rehabiliterende perspektiv sammen med beboere, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere. Det kan f.eks. være personlig pleje, sikre mad og væske, udlevering af medicin, støtte til at læse post og handle på denne, samt støtte til at indgå i sociale aktiviteter og andre sammenhænge
- Du kan arbejde sammen med og har forståelse for beboere med en hjerneskade, der har medført kognitive udfordringer såsom hukommelsesbesvær, træthed og lammelser i dele af kroppen
- Støttende samtaler når livet bliver svært og/eller borger oplever udfordringer
- Være med til at implementere VUM 2.0 på bofællesskabet primo 2024 og kunne understøtte dine kollegaer i at navigere deri, herunder i at arbejde med delmål, døgnrytmebeskrivelser og opfølgning
- Tydelig og borgernær dokumentation i KMD Nexus, som skal understøtte løsningen af kerneopgaven for og sammen med beboerne
- En enestående mulighed for at sætte dine socialpædagogiske kompetencer i spil
- En dynamisk arbejdsplads, hvor nytænkning og forandring er en naturlig del af hverdagen
- Et job, hvor vi sammen skaber et godt arbejdsmiljø og en høj grad af social kapital
- Et job, hvor det er muligt at være innovativ i opgaveløsningen sammen med beboeren i dennes rehabiliteringsforløb
- En arbejdsplads, som undergår en stor kulturændring – og hvor vi skaber ”det nye” sammen
Bofællesskabet NæsbyHus er et specialplejehjem, som danner rammen for 40 beboerne i alderen 34-83 år, der på et tidspunkt i deres voksenliv har pådraget sig en hjerneskade. Nogle beboere har også et misbrug.
Flere beboere er ude af huset i dagtimerne blandt andet på Tarup Gl. præstegård. Andre beboere sætter pris på at blive hjemme og tilbringe tid i vores café eller i egen lejlighed.
Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat og består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagoger, ergoterapeuter og en enkelt socialrådgiver. Medarbejderne arbejder i dag- og aftenvagt. Nattetimerne dækkes af vagter fra den centrale natgruppe.
Medarbejderne arbejder i 3 team på tværs af dag og aften. Ultimo september 2023 skal vi i gang med et teamudviklingsforløb, herunder at styrke teamsamarbejdet og relationel koordinering, så vi kan spille hinanden gode og skabe de bedste betingelser for løsning af kerneopgaven.
Vi har fokus på at dygtiggøre os i brugen af KMD Nexus indenfor det sundheds- og socialfaglige område. Vi arbejder med FSIII og VUM. Senere i år eller i foråret 2024 skal vi introduceres til VUM 2.0.
Vi tilstræber, at alle medarbejdere har eller tilegner sig neuropædagogisk viden, som de kan sætte i spil i samarbejdet med beboerne og pårørende.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
For yderligere information kan du kontakte rehabiliteringsrådgiver Merethe Bang Reib på 30 33 73 82.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er torsdag, den 14. september 2023. Vi forventer af afholde samtaler onsdag den 20. september 2023.
Du modtager automatisk en kvittering for modtagelsen af din ansøgning på den mailadresse som din ansøgning er sendt fra. Samme mailadresse anvendes til yderligere kommunikation med dig i resten af processen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Næsbyhovedvej 9, Næsby, 5270 Odense N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d25de8d0-ac15-4adf-899a-77e0a75deb47
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5895694
