BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om os
Børneinstitutionen Nord består af 8 børnehuse beliggende i henholdsvis Næsby, Søhus, Stige og Lumby. Vi arbejder med udgangspunkt i de, for Odense Kommune, gældende strategier med særlig fokus på sprog, dannelse og tidlig indsats.
I Børneinstitutionen Nord arbejder vi med udgangspunkt i følgende værdigrundlag:
- I Børneinstitutionen Nord samarbejder medarbejder og ledelse med forældre, dagplejen og skolerne i lokalområdet for at skabe de bedste betingelser for børns udvikling og læring i forpligtende fællesskaber.
- Vi respekterer familiernes forskellige baggrunde og tager udgangspunkt heri, i vores møde med forældre og børn.
- Gennem faglig refleksion og overvejelser arbejder vi kontinuerligt med udvikling af – og tilrettelægger læringsmiljøer, der til stadighed forandrer sig i takt med børnegruppens behov og udfordringer.
Af dig forventer vi, at du skal have lysten og viljen til at engagere dig i det daglige arbejde med vores dejlige børn, så de kan få en indholdsrig, lærerig og tryg hverdag. Vi forventer også, at du har lysten og viljen til, at være en dygtig og vigtig drivkraft blandt dine kommende kollegaer i Kastaniegården - det vil sige, at vi forventer at du kan levere og fastholde et højt engagement og et højt fagligt aktivitetsniveau.
Som ansat i Kastaniegården og på det personlige plan forventer vi bl.a.:
- at du er god til at omgås alle mennesker i den rette ånd
- at du er livsglad og har et lyst syn på tilværelsen
- at du virker motiverende på din omgivelser
- at du ser mulighed frem for begrænsninger
- at du er et godt forbillede for kollegaer og børn
- at du har interesse i at være med til at fastholde og udvikle børnehuset i en positiv retning
- at du går ind for åbenhed, ligeværdighed og demokrati
- at du indgår i et positivt samarbejde med dine kollegaer og den daglig pædagogisk leder
- at du kan være loyal overfor de beslutninger, der bliver truffet
- at du kan forholde dig konstruktivt til store, som små problemstillinger
- at du er en engageret medarbejder og har et godt overblik
- at du er igangsættende i forhold til aktiviteter og ikke bange for at kaste dig ud i nye ting
- at du har almindeligt kørekort til personvogn, da vi har en bus
- du evt. kan noget med musik, spille guitar, klaver eller måske begge dele
- du er glad for at syge og evt. har erfaring med sang og musik
- du er glad og god til at være kreativ både ude og inde
Stillingen er 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. november 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at ringe til os, på telefonnummer 63 75 19 50, inden du beslutter dig for om du vil søge stillingen. Spørg gerne efter Torben.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 17. september 2023.
Vi forventer, at der vil blive afholdt samtaler den 25. september 2023.
Vi vil indbyde nogle, via ansøgningerne, udvalgte ansøgere, til et åbent hus-arrangement inden samtalen. De udvalgte vil blive ringet op i tidsrummet kl. 12.00 til 14.00 den 19. september 2023, om deltagelse til vores åbent hus-arrangement. Åbent hus afholdes den 20. og ved behov den 21. september 2023 i tidsrummet kl. 17.00 til ca. 18.30.
Blandt de deltagende til åbent hus-arrangementet, vil vi forhåbentlig kunne vælge dem, der skal til samtale. De udvalgte vil blive ringet op i tidrummet fra kl. 12.00 til 14.00 fredag den 22. september 2023 om at komme til samtale.
Som medarbejder i Børneinstitutionen Nord bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningen. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.
På dagtilbudsområdet har vi fokus på, at fuldtidsansættelse er udgangspunktet. Samtidigt har vi fokus på, at livsfaser kan betyde behov for nedsat tid i kortere eller længere perioder.
Der vil derfor være løbende dialog i løbet af ansættelsen med fokus på arbejdstiden og det overordnede mål om ansættelse på fuld tid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Bogensevej 135, Næsby, 5270 Odense N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=27b59859-b599-4eef-9b81-336031c32e73
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5897263