BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at gøre en positiv forskel for udsatte borgere, som typisk har/har haft et langvarigt stof- og/eller alkoholmisbrug, og som ofte også er udfordrede grundet andre sociale problemstillinger? Går du med et ønske om at levere en professionel, tværfaglig og pædagogisk indsats samt yde omsorg over for borgerne på vores alternative plejehjem? Så er du måske den pædagog, og nye kollega, vi kan byde velkommen i et barselsvikariat på Dannesbohus.
Den ledige stilling er på 32-35 timer om ugen med blandede dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver 3. uge. Ønsket opstart er snarest muligt og senest 1. november 2023.
Om jobbet
Som pædagog på Dannesbohus skal du, i tæt samarbejde med dine kollegaer (herunder vores forsorgshjem), øvrige faggrupper og vores samarbejdspartnere, understøtte borgerens ønsker, mål og motivation, så den enkelte borger oplever en meningsfuld og kvalitetsfyldt hverdag, som tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og kognitionsniveau.
Det er derfor vigtigt, at du både evner at arbejde selvstændigt med borgerne og har gode samarbejdsevner. Det er desuden vigtigt, at du kan se dig selv arbejde i et miljø, som til tider kan være konfliktfyldt, og hvor der kan være opgaver, som du ikke nødvendigvis har prøvet før eller kender på forhånd. Du skal have mod på at udvikle dig og have lyst til at tage ansvar og bringe din faglighed i spil.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du, i tæt samarbejde med øvrige kollegaer, evner at:
- Støtte og aktivere borgeren i forbindelse med dagligdagens gøremål som led i ADL-træningen.
- Motivere til og igangsætte aktiviteter med afsæt i den enkelte borgers behov og ressourcer, så borgeren oplever at have en meningsfuld og udviklende hverdag.
- Støtte og vejlede borgeren med at optimere borgerens almene sundhedstilstand, herunder også at motivere borgeren til at minimere et eventuelt misbrug.
- Støtte borgeren i kontakten til offentlige instanser og sundhedsvæsenet.
- Udvise tålmodighed og være nærværende - forankret i en respektfuld og ligeværdig tilgang til borgeren.
- Anvende en motiverende og systemisk anerkendende tilgang til borgeren med fokus på og udgangspunkt i borgerens ressourcer.
- Se det hele menneske med de særlige udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører.
- Holde fokus – også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne.
- Agere professionelt og formår at håndtere borgernes til tider udadreagerende adfærd.
- Moden, fleksibel og i personlig balance.
- Loyal, anerkendende og bevidst om din kommunikation og adfærd.
- I stand til at prioritere opgaver i en til tider uforudsigelig hverdag.
- Imødekommende og positivt indstillet.
- Struktureret og ansvarsbevidst.
- Serviceminded, samarbejdsvillig og i stand til at bevare roen og overblikket
- Har en relevant uddannelse inden for det pædagogiske og/eller socialfaglige område
- Har kendskab til målgruppen og interesse for relationsarbejde
- Har flair for IT (gerne KMD Nexus) og forstår at dokumentere
- Har kørekort (B). Dette er et krav, da der vil være brug for beboerkørsel
- Selvstændige og spændende opgaver i en organisation, hvor vi vægter tillid, ansvarlighed, trivsel og medbestemmelse højt.
- Et job på en dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer med faglighed og kompetenceudvikling i fokus.
- Et spændende tværfagligt samarbejde både internt og eksternt.
- Supervision med ekstern supervisor samt udviklingssamtaler og relevante kurser.
- Gode og fleksible arbejdsrammer.
- Grundig introduktion.
- Vi arbejder med en systemisk anerkendende tilgang til borgerne såvel som hinanden.
- En arbejdsplads med gode fysiske rammer i smukke omgivelser
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om et barselsvikariat på det alternative plejehjem, Dannesbohus under Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.
Vil du vide mere?
Såfremt du skulle have spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder på Dannesbohus, Anne Heilmann på 23 80 61 69. Hvis du har lyst til at få en rundvisning og høre lidt omkring stedet, kan det også lade sig gøre efter aftale.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 18. september 2023. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 25. september 2023.
Om os
St. Dannesbo er en kommunal boform for hjemløse drevet af Odense Kommune. Vi har plads til 51 borgere foruden et antal borgere i aktivering. Vi driver desuden det alternative plejehjem, Dannesbohus, med plads til 12 borgere. På Dannesbohus har vi desuden en omsorgsafdeling med plads til 6 borgere. Vores borgere er udover hjemløshed også udfordret af andre sociale problemer, herunder alkohol- eller stofmisbrug. Vi har en tværfaglig bemanding på i alt 50 medarbejdere. Vi er bl.a. sundhedsfagligt og pædagogisk personale, som varetager opgaver i direkte brugerkontakt. Herudover er vi et par administrative medarbejdere og to ledere, der holder sammen på institutionens økonomi, drift og personale. Endelig har vi en gruppe køkkenfaglige, der sørger for, at der er mad på bordet.
St. Dannesbo er beliggende naturskønt i nærheden af Brylle, og vi udnytter vores særlige omgivelser til også at drive en række værksteder og lidt landbrug med tilknyttet personale, der indgår i vores aktiveringstilbud. Du kan læse mere om os på St. Dannesbos hjemmeside.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Bryllevej 20, Bellinge, 5250 Odense SV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=638dcde3-dce5-4b4d-8429-3ba7efad7656
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5896951