BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent? Har du lyst til at yde omsorg, levere en professionel, sundhedsfaglig indsats og gøre en positiv forskel for socialt udsatte borgere samt være med til at give dem en meningsfuld hverdag? Har du lyst til at blive en del af et tværfagligt team på en spændende arbejdsplads under Odense Kommune? Så er det måske dig, vi kan byde velkommen som kollega i et barselsvikariat på Dannesbohus – bosted.
Til et barselsvikariat søger vi en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent på 32-35 timer om ugen med blandede dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver 3. weekend. Ønsket opstart 1. november 2023.
Om jobbet
Som sundhedsfaglig på Dannesbohus skal du kunne arbejde selvstændigt med borgeren med fokus på at give borgeren øget livskvalitet, kunne arbejde forebyggende og sundhedsfremmende samt give lindrende sygeplejebehandling. Du skal have gode samarbejdsevner, da vi arbejder tæt sammen med øvrige faggrupper og institutioner, herunder vores forsorgshjem, behandlingscentret og alkoholambulatoriet. Du skal have lyst til at blive en del af en dynamisk og til tider omskiftelig hverdag med en borgergruppe, som har sociale udfordringer kombineret med et stof- og/eller alkoholmisbrug.
På Dannesbohus vægter vi den faglige kvalitet højt. Vi lægger vægt på at have en positiv og anerkendende tilgang til vores borgere og have fokus på trivslen blandt både borgere og medarbejdere.
Dine arbejdsopgaver vil være:
- Medicinhåndtering
- Implementering af sundhedsfaglige vejledninger og retningslinjer
- Samarbejde med borgerens egen læge, sygehus, misbrugscenter og øvrige (sundhedsfaglige) samarbejdspartnere
- Modtage og tage hånd om borgere, som har brug for afrusning/omsorgsophold
- Gennemføre og følge op på sundhedsscreeninger med afsæt i ”De 12 sygeplejefaglige fokusområder”
- Hjælpe og guide borgeren til at varetage ADL-opgaver
- Motivere og igangsætte aktiviteter med borgeren
- Følge og støtte borgeren i en meningsfuld hverdag samt arbejde med de små forandringer hos borgeren
Vi forestiller os, at du har følgende faglige og personlige kvalifikationer:
- Du kan se det hele menneske med de særlige udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører
- Evner at prioritere og holde fokus – også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne
- Selvstændigt og ansvarsfuldt kan tænke i alternative problemstillinger og løsninger
- Lyst til at arbejde i et, til tider, konfliktfyldt miljø
- Har gode samarbejdsevner
- Er loyal og anerkendende i din tilgang til andre mennesker
- Har en god portion tålmodighed
- Er nærværende, respektfuld og ligeværdig i din kommunikation
- Har erfaring med og/eller lyst til at arbejde med socialt udsatte borgere samt interesse for relationsarbejde
- Kan arbejde med systemisk anerkendende tilgang til borgeren og eventuelt kendskab til ’motiverende samtaler’
- Kendskab til journalsystemet KMD Nexus
- Har kørekort (B)
- Et grundigt introduktionsforløb, så du er klædt ordentligt på til at varetage opgaverne
- Supervision med ekstern supervisor, udviklingssamtaler og relevante kurser
- Dygtige og engagerede kollegaer
- Kontinuerligt fokus på arbejdsglæde og trivsel
- Et stærkt fællesskab, hvor vi sammen løfter opgaverne
- En spændende og anderledes arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens
- Et job, hvor du har mulighed for at udvikle dig selv både fagligt og personligt gennem anderledes opgaver og ansvar
- Fokus på det tværfaglige samarbejde både internt og eksternt
- Frihed under ansvar og mulighed for at præge egen arbejdsdag
- Gode og fleksible arbejdstider
- Fleksibilitet til at skabe nye og gode løsninger for borgergruppen – mennesket før metode
- En arbejdsplads med gode fysiske rammer i smukke omgivelser
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om et barselsvikariat som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent på det alternative plejehjem, Dannesbohus, under Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune
Vil du vide mere?
Såfremt du skulle have spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder på Dannesbohus, Anne Heilmann på 23 80 61 69. Hvis du har lyst til at få en rundvisning, og høre lidt omkring stedet, kan det også lade sig gøre efter aftale.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 18. september 2023. Vi forventer at holde samtaler den 25. september 2023.
Om os
St. Dannesbo er en kommunal boform for hjemløse drevet af Odense Kommune. Vi har plads til 51 borgere foruden et antal borgere i aktivering. Vi driver desuden det alternative plejehjem, Dannesbohus, med plads til 12 borgere. På Dannesbohus har vi desuden en omsorgsafdeling med plads til 6 borgere. Vores borgere er, udover hjemløshed, også udfordret af andre sociale problemer, herunder alkohol- eller stofmisbrug. Vi har en tværfaglig bemanding på ca. 50 medarbejdere. Vi er bl.a. sundhedsfagligt og pædagogisk personale, som varetager opgaver i direkte borgerkontakt. Herudover har vi et par administrative medarbejdere og to ledere, der holder styr på den daglige drift, personale og økonomi. Endelig har vi en gruppe køkkenfaglige, en landmand, servicepersonale og rengøringspersonale ansat.
St. Dannesbo er beliggende naturskønt i nærheden af Brylle, og vi udnytter vores særlige omgivelser til også at drive en række værksteder og lidt landbrug, der indgår i vores aktiveringstilbud.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Bryllevej 20, Bellinge, 5250 Odense SV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=4a15e005-080e-440a-983c-5b00212331ba
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5896945