Odense Kommune: Bygningsvedligeholder til Energi og Vedligehold

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du arbejde med bygningsvedligehold i et stærkt, tværfagligt team? Kan du håndtere ansvar for bygningsvedligehold på en portefølje af 35 ejendomme i Odense Kommune? Vil du være med til at sikre gennemførelse af kommunens projekt Velfærdens Fundament? Så er det måske dig vi søger.

Vi leder efter en udadvendt og erfaren bygningsvedligeholder, som har flair for detaljerne i vores bygninger og som kan og vil være med til at udfordre vanetænkning. Stillingen er placeret i Energi og Vedligehold i By- og Kulturforvaltningen og ønskes besat senest 1. november 2023.

Om jobbet
Du kommer til at arbejde med planlagt, forebyggende og akut vedligehold i en organisation, der er præget af stærkt, tværfagligt samarbejde samt alsidige opgaver.

Vi søger dig, som evner at motivere og skabe resultater sammen med og gennem andre.

For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du kan:

• Sætte dig ind i og forstå de mange opgaver, der udføres af brugerne i kommunens ejendomme
• Arbejde med vedligehold, herunder bygningssyn, levetidsvurderinger og økonomi i 30-årige planer
• Prioritere indenfor faglig, økonomisk og brugeroplevet kvalitet
• Tage initiativ til besigtigelse af ’dine’ ejendomme, samt planlægge og gennemføre udførelse af opgaver sammen med brugerne
• Indgå aktivt i projektgrupper med interne og eksterne samarbejdspartnere

Om os
I kontoret Byggeri og Ejendom er samlet Odense Kommunes bygnings- og terrænfaglige kompetencer og opgaver. Kontoret består af 3 funktioner: Byggeri, Energi og Vedligehold samt Teknisk Service, hvori der er et tæt samarbejde både om opgaver og økonomi.
I Byggeri udføres opgaverne nybygning, om- og tilbygning. I Energi & Vedligehold udføres renovering og vedligehold af bygningerne. I Teknisk Service sørges der for at bygninger og terræn fungerer og serviceres.

Energi og Vedligehold har ansvar for opgaver på 550 ejendomme og 1 mio. m². Det er en stor opgave med mange snitflader og stort samarbejdsbehov. Dette løses af i dag 19 medarbejdere i to faglige grupper: Vedligehold og Energi.

Vedligehold løser bygningsrelaterede opgaver som renovering og vedligehold - både planlagt og forebyggende - som planlægges i henhold til 30-årige vedligeholdelsesplaner samt udfører løbende afhjælpende vedligehold i samarbejde med brugerne på de enkelte ejendomme.

Du vil indgå i et team, med øvrige kollegaer, der sammen løser opgaver i et geografisk opdelt område, hvilket giver god mulighed for samarbejde og sparring.

Derudover er der flere større projekter i forbindelse med Velfærdens Fundament. Læs om De politiske beslutninger om projekt Velfærdens Fundament på Odense Kommunes hjemmeside.  

Energi arbejder med at sikre, at kommunens energiforbrug løbende justeres og optimeres, men at der samtidig leveres de services, som kræver energi.

For den samlede funktion i Energi og Vedligehold er der igangsat en række udviklingsindsatser (fx Bæredygtighed og Indeklima). Fokusområderne vil være rammesættende for drifts- og udviklingsarbejdet i de kommende år.

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense. Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Om dig
Vi ønsker os, at du fagligt har:

• Uddannelse som ingeniør, bygningskonstruktør, maskinmester eller tilsvarende kombineret med byggeerfaring
• Nogle års erfaring med bygningsvedligehold - gerne fra en driftsherrefunktion
• Praktisk erfaring med brugerbaseret dialog - herunder at du kan kommunikere effektivt og præcist - både mundtligt og skriftligt
• Kendskab til det almennyttige område og- eller BR18 i forhold til passiv brandgennemgang kan være en fordel.
• Du har, med fordel, tidligere arbejdet med bæredygtigt byggeri 
• Naturlig tilgang og interesse for IT
• God tværfaglig og organisatorisk forståelse

Og at du personligt har:

• En ansvarsfuld, nytænkende og løsningsorienteret tilgang til opgaverne
• Overblik til at prioritere flere og komplekse opgaver samtidig - herunder evner at slippe en opgave her og nu for senere at genoptage og afslutte opgaven
• Blik for at bidrage til og arbejde med forandringer
• Evner for at arbejde i kraftfeltet mellem ønsker, kvalitet, tid og økonomi
• Lyst til at indgå i et stærkt fællesskab med fokus på trivsel

Vi tilbyder

• En selvstændig og ansvarsfuld rolle i udviklingen af Danmarks mest spændende by
• En blanding af store og små spændende og udfordrende opgaver
• Arbejde med at udvikle kontoret og afdelingen tværfagligt
• Godt socialt arbejdsmiljø i storrumskontor med gode kollegaer, og respekt for hinandens forskelligheder

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og arbejdstiden er på 37,00 timer ugentligt.  

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingens opgaver eller ønsker at drøfte dine kvalifikationer i forhold til stillingen, er du velkommen til at kontakte bygningsvedligeholder Jakob N. Fauerby på 23 63 95 27, jnf@odense.dk eller funktionsleder Martin Jakobsen på 21 63 88 84, majko@odense.dk.   

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 14. september 2023. Vi forventer at afholde samtaler den 19. / 20. september 2023. Eventuel anden samtale afholdes efter nærmere aftale.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Nørregade 36, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=dc93c181-5138-45a0-99cb-98a4f9a9427f

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5896141