Ny kollega søges til børneinstitutionen Korup-Næsbys velfungerende fællesskab.

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kan du samarbejde, er du god til at arbejde selvstændigt, og kan du være den voksne, som børnene kan regne med og som tager ansvar for at støtte og guide børnene i at være en del af børnefælleskabet? Er det dig? Så er du måske vores nye kollega.

Børneinstitutionen Korup-Næsby vil kendes på

• Børnemiljøer, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber
• At vi tilbyder inspirerende lærings -og deltagelsesmiljøer i børnehøjde
• Voksne omkring børnene, der er tydelige i at tage ledelse af børnegrupper og læringsmiljøer
• Et åbent, inddragende og anerkendende forældresamarbejde
• Høj faglighed og motivation til faglig udvikling
• Et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere og ledelse oplever sig som betydningsfulde deltagere i et spændende fagligt fællesskab, og hvor der er en høj grad af social kapital med fokus på kerneopgaven

Om Grævlingeløkken

• Vi har 52-57 herlige børnehavebørn i vores hus
• Vi er organiseret i 3 aldersopdelte grupper, der også laver aktiviteter på tværs
• Vores hus er indrettet med forskellige læringsrum, som understøtter børnenes udvikling og trivsel
• Hen over dagen arbejder vi i mindre læringsgrupper med afsæt i børnegruppens aktuelle behov
• Vi tror på, at børn gør det bedste de kan

Om dig
Vi ønsker os en ny kollega med følgende kompetencer og færdigheder:

• Erfaring fra dagtilbudsområdet. Gerne erfaring med at arbejde med en før-skolegruppe
• Forståelse for børns forskellighed og samtidig være en tydelig leder af børnegrupper og læringsmiljøer
• Høj og opdateret faglighed - og stærk i det skriftlige. Erfaring med handleplaner, SMTTE’r mv. vægtes
• Et godt forældresamarbejde er vigtigt for os
• Igangsættende og energisk. Gerne med interesse for f.eks. musik eller udeliv
• En opmærksom og interesseret kollega

Kan du se dig selv som en engageret ny kollega på vores hold, så søg stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er 32 timer ugentlig med tiltrædelse 1. november 2024. 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL. 

Vil du vide mere?
Evt. spørgsmål kan rettes til daglig pædagogisk leder Peter Christensen på 27 15 30 34.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er torsdag den 19. september 2024. Samtaler finder sted mandag den 23. september 2024. 

Stillingen skal søges elektronisk via nedenstående link - Søg stilling. 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (32-32 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Grævlingløkken 101, Korup, 5210 Odense NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6106040