Medarbejder til Lavsengruppen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du lyst til at være med i et udviklende og inspirerende arbejdsmiljø? Så er det lige dig, vi har brug for i Lavsengruppen, vi har ledige stillinger til social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælper og sundheds faglige studerende.

Vi skal implementere faste tværfaglige teams i hele Lavsengruppen, derfor sørger vi social – og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælper og sundheds faglige studerende.

Lavsengruppen har været en del af pilotprojektet faste tværfaglige team i 2023, med et fast tværfagligt team. I foråret 2024 udruller Lavsengruppen faste tværfaglige teams i hele Lavsengruppen, med tre nye tværfaglige teams.

Faste tværfaglige team skal sikre, at de mennesker, der får hjælp i eget hjem, oplever øget tryghed og kontinuitet. Borgeren skal føle sig mødt af den rigtige faglige kvalitet, fælles mål, delt viden, problemløsende kommunikation og gensidig respekt - relationel koordinering. Medarbejderne i teamet oplever en højre social kapital gennem opbygning af stærkere relationer. Intentionen med faste tværfaglige teams er at tænke nyt og afprøve nye veje og metoder til at skabe indsatser af høj kvalitet.

Du skal være indstillet på, at du sammen med dine kolleger skal være med til at finde og afprøve nye veje. Som person skal du derfor trives med at parkere "plejer" og være åben for nye arbejdsfællesskaber.

Om os
Lavsengruppen er organiseret i Ældre-og Handicapforvaltningen, Odense Kommune Forløb erhvervet hjerneskade. Vores borger er udfordret af en erhvervet hjerneskade, medfødt hjerneskade, sindslidelse og social problemer stillinger.

Lavsengruppen er en udekørende gruppe, og søger ny fagligt dygtig medarbejder der sammen med resten af vores dygtige medarbejdere i gruppen vil indfri visionen om, at udvikle og afprøve nye veje til mere stabilitet og kontinuitet i vores indsatser hos borgere og sætte fagligheden fri og få de bedste forudsætninger for at løse kerneopgaven i det gode faglige og omsorgsfulde møde med borgeren. Gruppen er tværfagligt sammensat og vi tror på, at vi skaber værdi for borgerne gennem menneskelig indsigt, høj faglig ekspertise og tværfaglighed. Vi arbejder altid med borgeren i centrum for vores opgaveløsning. Vi undrer os på opgaven sammen.

Vores ambitioner:

• Ny tværfaglig organisering i tværfaglige faste teams
• Forpligtende fokus på udvikling og afprøvning af nye modeller for samarbejde
• Skærpet fokus på kvalitet og øget arbejdsglæde
• Større ansvar til medarbejder
• Forpligtende fokus på udvikling og afprøvning af nye modeller for samarbejde
• Skærpet fokus på kvalitet og øget arbejdsglæde
• Større ansvar til medarbejder

Vi kan tilbyde dig 

• et godt arbejdsmiljø os alle i mellem
• medinddragelse og medindflydelse på din hverdag
• dygtige og kompetente kolleger
• lydhøre leder som ikke er bange for ny tænkning
• gruppen der arbejder med faglig udvikling

Om dig
Du skal sende os en ansøgning hvis du:

• drømmer du om bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv?
• har du lyst til at bringe din erfaring i spil på en ny måde?
• vil du være med til at sætte dit præg på, hvordan vi i Odense Kommune bliver bedre til at levere indsatser af høj kvalitet?
• vil være med til at skabe sammenhængende borger forløb på tværs af døgnet
• byder du ind i både den tværfaglige og monofaglige sparring i teamet
• tror du på det tværfaglige samarbejde løfter os alle, skaber gode indsatser og godt arbejdsmiljø på tværs af vores faglige ståsted
• at de gode relationer til kollegaer og borger øger vores kvalitet i opgaveløsningen

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdstiden er dagvagter, 37 timer ugentligt med weekendvagt hver 2 eller 3 weekend aftales efter dit ønske. Tiltrædelse: 1. maj 2024 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Så kontakt rehabiliteringsleder Camilla Damhave på 65 51 32 64 eller cdam@odense.dk eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Haubro på 65 51 32 64 eller rihh@odense.dk

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 12. marts 2024. Vi afholder samtaler den 15. marts 2024.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Lavsenvænget 8, Bolbro, 5200 Odense V

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5994904