BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du hænderne godt skruet på, men også teknisk snilde og et godt humør? Har du samtidig lyst til at servicere og vedligeholde bygninger for at skabe et godt miljø for borgere, brugere og lejere? Så er det måske lige dig, vi leder efter til Ejendomsservice.
Om jobbet
Vi søger lige nu medarbejdere til områderne NØ/SØ. Du bliver en del af Teknisk Service i Ejendomsservice, med base på en af vores ejendomme i distriktet.
Din arbejdsdag vil primært foregå på en af vores ejendomme, men du skal også være indstillet på at arbejde på tværs af bygninger og distrikterne i Teknisk Service. Du skal derfor kunne samarbejde bredt, med både kollegaer og brugere på vores ejendomme, som består af skoler, plejecentre, administrative bygninger, mv.
Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:
- betjening og service af brandanlæg og adgangskontrol bl.a. ABA, AIA, ADK
- ansvar for de tekniske installationer, herunder CTS-anlægget
- adgangskontrol herunder nøglehåndtering
- anvisning og koordinering af eksterne håndværkere
- forefaldende praktiske og håndværksmæssige opgaver i området
- vedligehold af grønne områder, herunder kontrol af eksterne leverandører
- bistå med praktisk og teknisk hjælp i forbindelse med arrangementer, herunder opsætning af AV og IT-udstyr
Vi forventer, at du:
- er uddannet ejendomsservicetekniker eller har en anden relevant håndværksmæssig baggrund, eller erfaring fra lignende
- har erfaring med service, vedligehold og kontakt til borgere og leverandører
- kan arbejde struktureret.
- kan kvalitetssikre og følge op på håndværksopgaver
- har et godt IT-kendskab
- har kørekort
- er serviceminded, fleksibel og udadvendt med et godt humør
- kan arbejde selvstændigt og systematisk, samt organisere dig ud af en hektisk hverdag
- trives i et job med stor kontaktflade
- et spændende, varieret og meget selvstændigt arbejde
- stor brugerkontakt og samarbejde med borgere og personale på stederne
- relevante kurser og efteruddannelse
- sundhedsordning
Ejendomsservice er et nyoprettet kontor, der er oprettet som led i en større omorganisering af By- og Kulturforvaltningen hvor Rengøring og Teknisk Service er blevet integreret. Kontoret skal medvirke til at styrke det tværgående opgavesyn og hver dag yde en høj service overfor brugere, lejere og kollegaer. Ejendomsservice omfatter funktionerne Planlægning Ejendomsservice, Rengøring og Teknisk Service som i dag, består af ca. 600 medarbejdere, driftsledere og funktionsledere.
Ejendomsservice arbejder målrettet på at sikre en effektiv, bæredygtig og miljøvenlig drift gennem kompetente medarbejdere og ledere, et sundt arbejdsmiljø samt ved at udnytte den teknologiske udvikling inden for branchen. Samtidig fokuserer vi på den brugeroplevede, faglige og organisatoriske kvalitet ved at stræbe efter økonomisk effektive, innovative, bæredygtige og brugertilpassede løsninger til gavn for brugere og borgere.
Om By- og Kulturforvaltningen
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører, byggesagsbehandlere og vejfolk arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.
Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.
Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation, FOA, Fag og Arbejde.
Stillingen er fast med arbejdstid på gennemsnitlig 37,00 timer ugentligt og med tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. maj 2024.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte driftsleder i SØ Lars Dinnes Hugger på 30 55 81 92 eller driftsleder i NØ Kristian Nyholm Greve på 23 26 11 49.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 27. marts 2024, og vi forventer at holde samtaler i uge 14/15.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Nørregade 36, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6011957
