Leder for et dynamisk og ungt team – er det dig?

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ledende lægesekretær til Neurokirurgisk Afdeling U

Motiveres du af ledelse? Og har du mod og vilje til at lede en energisk og engageret sekretærgruppe frem mod det nye OUH? Så er det nok dig vi søger som ledende sekretær til Neurokirurgisk Afdeling U.

Neurokirurgisk Afdeling varetager højt specialiserede funktioner inden for kranie- og rygkirurgi med Region Syddanmark som optageområde. Afdelingen har mange interne og eksterne samarbejdspartnere, som også involverer sekretariatsfunktioner, gennem fælles patientforløb.

Afdelingens sekretariat består af 13 sekretærer fordelt i teams, der sikrer en stabilitet i afdelingens funktioner. Sekretariatet har gennemført en større omorganisering, hvilket har affødt en høj grad af holdånd og sammenhængskraft - senest dokumenteret i en meget flot medarbejdertilfredshedsundersøgelse her i efteråret 2023.

Vi tilbyder

  • Deltagelse i afdelingens ledergruppe
  • Deltagelse i ledersparring x 2/mdr. med afdelingens øvrige funktionsledere
  • Et ungt team af engagerede, energiske medarbejdere
  • Vide rammer for at udøve ledelse
  • En stilling med selvstændige og mangfoldige opgaver
  • God introduktion til afdelingen, herunder mentorordning i kredsen af ledende sekretærer og veltilrettelagt program for afdelingens nøglefunktioner
  • Gode kolleger - mono- og tværfagligt
  • En effektiv og udviklingsorienteret arbejdsplads
  • Godt arbejdsmiljø
  • En afdeling i en spændende proces frem mod det nye OUH
Vi ønsker en leder der:

  • Sammen med den øvrige ledergruppe, holder fokus på Patienten først, patientforløb og sikrer en høj grad af kvalitet i løsning af kerneopgaven
  • Har relevant ledelseserfaring og -uddannelse. Alternativt er indstillet på at efter-/ videreuddanne sig inden for ledelse
  • Bedriver ledelse ud fra principperne omkring god ledelse og medarbejderskab på OUH
  • Er bevidst om ledelsesret- og pligt, hvor ordentlighed er et nøglebegreb
  • Prioriterer en høj grad af medarbejderinvolvering
  • Formår at se medarbejdernes kompetencer og inddrage dem i det daglige arbejde
  • Er i stand til at uddelegere opgaver og samtidig have fokus på opfølgning og afslutning
  • Agerer innovativt og proaktivt og formår at være et skridt foran
  • Skaber gennemsigtighed og tryghed i rejsen frem mod det nye OUH
  • Har gode kommunikative egenskaber og er samarbejdsorienteret
Lidt om afdelingen

Afdeling U består af to stationære afsnit, et operationsafsnit, og et ambulatorium. Der er ca. 2000 indlæggelser og 7500 ambulante besøg pr. år.

Læs eventuelt mere om afdelingen her.

Ansøgningsfrist d. 21.1.2024

Ansættelsessamtaler d. 26.1.2024

Løn – og ansættelsesforhold

I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation og er omfattet aftale om udmøntningsgarantien af nye midler til lokal løndannelse.



Tiltrædelse 1.3.2024



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5964201

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet