BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du mod på en nyoprettet spændende lederstilling, hvor du er med til at præge rammer og indhold i tæt samarbejde med engagerede medarbejdere og andre lederkolleger?
Har du lyst til et afvekslende og udfordrende lederjob, hvor udvikling, personaleledelse, faglighed og daglig drift konstant er i fokus?
Så er muligheden her nu for at præge mad, måltid- og ernæringsområdet i Odense Kommune...
Om jobbet
Vi søger en leder til Gæstekokkene og Mad og Måltidsfagligt Team (N5-leder) i en projektansættelse på et år. Det er en nyoprettet stilling, hvor to eksisterende afdelinger er blevet slået sammen i Sundhedsforvaltningen (SUF) i Odense Kommune. Afdelingen er forankret under driftsområde Sundhedsfremme.
Vi arbejder ud fra kerneopgaven, ”Vi bidrager til borgernes sundhed gennem hele livet”, hvor det primære fokus for Gæstekokkene er at skabe en stjernestund og for Mad og Måltidsfagligt Team er fokus rettet mod sund kost og ernæring til borgerne.
Da Gæstekokkene og Mad og Måltidsfagligt Team er delt på flere lokationer, vil man som leder skulle ud på de forskellige arbejdspladser, da en væsentlig del af jobbet som N5 leder er at være ude ved medarbejderne for blandt andet at bidrage med faglig sparring og understøttelse af lokal forankrede tiltag.
Du skal som leder fortsætte udviklingen af samspillet mellem de to afdelinger. Samtidig tænker du visionært indenfor ernæring og sundhed, når vi skal fremme odenseanernes sundhed, rehabilitering og livskvalitet i relation til mad, måltider og ernæring.
Som leder for Gæstekokkene og Mad og Måltidsfagligt Team arbejder du med udviklingen af mad-, måltid- og ernæringsområdet i såvel Odense Kommune som på nationalt plan. Derfor finder du det også naturligt at holde dig opdateret på ny forskning og udvikling indenfor sammenhængen mellem kost, sundhed og sygdom. Samtidig ser du mulighederne i samarbejde og tværfaglige projekter.
Om opgaven
Gæstekokkene og Mad og Måltidsfagligt Team er to forskellige afdelinger i dag, med divergerende opgaver, men forhåbningen er, at der i fremtiden skabes et større samspil mellem de to afdelinger, som du er nærmeste leder for. Du refererer til N4 lederen for Byens Køkken, og her er ambitionen, at alle tre områder tænkes ind i en tættere sammenhæng.
Gæstekokkene er en måltidsindsats, hvor gæstekokke kommer forbi afdelingskøkkenerne på plejehjemmene en gang om ugen for at tilberede mad lavet fra bunden til beboerne.
Du bliver nærmeste leder for 21 medarbejdere, der spænder lige fra kliniske diætister og professionsbachelorer i ernæring og sundhed til kokke, ernæringsassistenter og husassistenter. Derfor skal du kunne se mulighederne i forskellige kompetencer og formå at sætte dem i samspil.
Da der er tale om en ny stilling, hvor to eksisterende afdelinger bliver slået sammen, får du muligheden for selv at præge den. Det forudsætter også, at du er nysgerrig på arbejdsområderne, arbejder strategisk, sætter rammer og prioriterer retning for udvikling og drift, samtidig med du også har modet til at være organisatorisk nytænkende.
Om dig
Vi forventer, at du har:
- en relevant uddannelse gerne indenfor ernæringsområdet
- ledelseserfaring, men det er ikke et krav
- en åben, empatisk og dialogsøgende ledelsesstil, som sikrer sammenhængskraft og gode ledelsesbeslutninger
- fokus på personaleledelse og driftsopgaven
- evnen til at skabe relationer og er fleksibel og diplomatisk i din tilgang til dine omgivelser
- en udviklingsorienteret tilgang
- en spændende lederstilling, hvor du skal være med til at præge rammer og indhold
- samarbejde med engagerede medarbejdere
- tæt samarbejde med andre lederkolleger
- et afvekslende og udfordrende lederjob, hvor udvikling, personaleledelse, faglighed og daglig drift konstant er i fokus
- muligheden for at præge mad, måltid- og ernæringsområdet
- gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på fuld tid til besættelse pr. 1. oktober 2024 frem til 30. september 2025.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen kan de rettes til N4 leder for Byens Køkken Jette Eggers på 30 24 68 34 ( træffes i uge 28, 33 og 34 ) eller chef for Sundhedsfremme Kristine Kolberg på 30 57 66 32 (træffes fra uge 31 og frem).
Det praktiske
Ansøgningsfrist er torsdag den 22. august 2024. Vi forventer at gennemføre samtalen onsdag den 28. august 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Ørbækvej 100B, st., 5220 Odense SØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6081456
