BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen indebærer en koordinerende rolle i et team, som består af 5 faglige områder (søjler).
Teamets søjler består af gynækologisk/obstetrisk patologi (GYN/OBS), mammapatologi (MAM), nedre gastropatologi (NGI), øvre gastropatologi (ØGI) og uro-/nefropatologi (UNE).
Der vil være ca. 15 speciallæger i teamet.
Afdelingen har desuden 12-16 uddannelseslæger, som roterer imellem alle søjler i afdelingen.
Afdelingens søjler er fordelt på to teams, hvor der allerede er ansat en ledende overlæge for de øvrige søjler.
Ansvarsområder og opgaver:
Du vil deltage i møder med afdelingsledelsen, den overordnede driftledelsesgruppe (DLG 2.0) samt afholde møder med speciallægerne i dit team.
Afdelingsledelsen forventer, at du:
- Understøtter det gode arbejdsmiljø via personaleledelse, hvor du udviser nærvær samt giver feedback og dermed får det bedste frem i medarbejderne.
- Via tilstedeværelse, løbende dialog og respekt for fagligheden hos medarbejderne sikrer bedst mulig udnyttelse af ressourcerne i det daglige arbejde.
- Kan være med til at optimere afdelingens drift og målrealisering gennem stadig fokus på forbedringer i den daglige varetagelse af opgaver.
- Prioriterer det gode patientforløbe gennem tværfagligt samarbejde samt faglig udvikling og fornyelse af vort fag.
- Har blik for yderligere anvendelse af molekylære teknikker og Artificiel Intelligens
- Selv formulerer og implementerer egne strategiske dagordner inden for eget ledelsesområde.
På sigt vil du danne makkerskab med en ledelseskollega fra afdelingens overbioanalytiker-gruppe.
Der henvises til den generelle funktionsbeskrivelse for ledende overlæge.
Beskrivelse af afdelingen
Afdeling for Klinisk Patologi er Region Syddanmarks universitetsafdeling i specialet og varetager funktioner på hovedfunktionsniveau, regionsfunktionsniveau samt højt specialiseret niveau jf. Sundhedsstyrelsens specialevejledning.
Personalemæssigt er der i Afdeling for Klinisk Patologi ansat ca. 164 personer, som ud over læger er fordelt på bioanalytikere (91), laboranter (11), lægesekretærer (9), molekylærbiologer (8), AC medarbejder (1) og kapelassistenter (3).
Afdelingen driver tværgående laboratorier inden for områderne onkologisk cytogenetik, cytologi, flowcytometri, molekylær patologi samt elektronmikroskopi.
Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold
Stillingen søges elektronisk via Talent Recruiter. Ansøgningsfristen er d. 28-04-2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og FAS.
Tiltrædelse d. 01-06-2025 eller efter aftale. Vi kan indhente referencer efter aftale.
Kontakt os
Du er velkommen til at kontakte:
- Konstitueret cheflæge Birgitte Preiss, tlf. 51 42 82 41, birgitte.preiss@rsyd.dk
- Chefbioanalytiker Annelise Olsen, tlf. 65 41 48 51, annelise.olsen@rsyd.dki Odense, Nyborg, Svendborg og på Ærø
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-04-2025; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/fe34e8e4-94f4-404a-9564-c30007831e72
